
湖北宜昌招聘礼宾部主管1人。要求具备2年以上酒店礼宾部管理工作经验,形象气质佳,具备良好的
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘礼宾部主管1人。要求具备2年以上酒店礼宾部管理工作经验,形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力。熟悉酒店礼宾服务流程,了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。工作内容包括负责礼宾部的日常管理工作,安排礼宾员、行李员的工作班次,监督服务流程。指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务,提升礼宾服务质量。为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务。处理宾客对礼宾服务的投诉与建议,及时改进服务。做好礼宾部设备、物资的管理,确保正常使用。薪资范围为4.5-5.5K。
湖北宜昌招聘礼宾部主管1名。要求具备酒店礼宾部管理工作经验2年以上,形象气质佳,具备良好的
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘礼宾部主管1名。要求具备酒店礼宾部管理工作经验2年以上,形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力。熟悉酒店礼宾服务流程,了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。岗位职责包括负责礼宾部的日常管理工作,安排礼宾员、行李员的工作班次,监督服务流程。指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务,提升礼宾服务质量。为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务。处理宾客对礼宾服务的投诉与建议,及时改进服务。做好礼宾部设备、物资的管理,确保正常使用。薪资范围为4.5-5.5K。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
焊工420一天包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州二。保。焊。焊工420一天包吃住不要证
48岁以内,点击右下角免费聊找我报名
上什1-2人
招聘:本店招聘炉子大师傅一名,要有在酒店工作五年及以上的工作经验!本店的工作内容是自选称重菜,下午8至10个小火锅(虽然是称重菜和小火锅,但老板对菜品的要求较高,工资面议,半桶水半吊子请勿扰!!联系电话:(李总)
浙江绍兴镜湖小酒店招前厅领班一名,月休两月,老板两夫妻人很好,工作氛围很融洽,工资5500
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
镜湖小酒店招前厅领班一名,月休两月,老板两夫妻人很好,工作氛围很融洽,工资5500-6500电话
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:郭女士工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
酒店经理月结
杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控:制定月度/年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理:负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。客户关系维护:处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验;维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。物资与成本管控:管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。安全与合规管理:落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘:每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
大堂经理1-2人
招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金,多劳多得2. 包吃包住/工作餐,节日福利,带薪休假3. 晋升空间清晰,表现优秀者可优先晋升联系电话:
酒店前台
诚聘酒店前台接待员(0经验也可)薪资福利:底薪+提成,月薪3500元左右,包吃包住,缴纳社保岗位职责:1.负责宾客入住、退房、续住等手续办理2.接听预订电话,处理客人咨询与基础客诉3.做好房态核对、前台账务交接、商品盘点等日常工作任职要求:1.年龄20-35岁,高中及以上学历2.能吃苦耐劳,服从班次安排(含夜班/倒班)3.电脑基础操作,会打字即可,无经验可培训联系人:杨经理电话:地址:宜昌市西陵区云集路45号滨江壹号大酒店
餐厅领班厨师
宜昌中南路餐饮招聘1.前厅领班,经理各1人,年龄48岁以下,,要认真负责,有前厅管理经验,把事情当自己的做,服从安排,工资5000~8000元!2.厨师炒锅一名,爱学习,勤奋刻苦,工资6000-9000元/月!联系:
湖北宜昌招聘酒店前台人员。薪资范围为4000-4500。工作内容包括负责到店客人的入住、退
4000-4500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。薪资范围为4000-4500。工作内容包括负责到店客人的入住、退房、收银、房卡办理等全套前台业务,准确录入客人信息,核对账务,确保账目清晰准确。接听咨询电话,处理线上线下预订,处理客人入住期间的各类需求。做好前台卫生、物资、票据、房卡的管理工作,规范完成交接班记录、日报表、台账登记。
客房服务员
[喜居酒店]诚聘客房保洁员位于三峡坝区下岸溪村1组,是一家注重品质与温度的精品民宿。我们致力于为每一位旅人提供干净、舒适、有归属感的住宿体验。现因业务发展需要,诚邀细心、踏实、有责任心的客房保洁伙伴加入我们的团队![岗位职责]按照卫生标准,完成客房的日常清洁与整理(包括床品更换、地面清洁、卫浴消毒、物品补充等);检查客房设施设备及物品状态,发现损坏或异常及时上报;协助前台或管家完成客人入住/退房时的客房快速整理;保持布草间、清洁工具间的整洁与规范存放;配合完成临时性清洁任务或节假日高峰支援。任职要求年龄[25-55]岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证(或入职后办理);有酒店/民宿/家政保洁经验者优先,无经验但态度认真、愿意学习者亦可;做事细致有条理,注重细节,对卫生标准有基本要求;责任心强,守时守信,能适应弹性工作时间(含周末及节假日);具备基本沟通能力,能配合团队协作。福利待遇:薪资:[3500]元/月+绩效奖金500元/月+节假日补贴;福利:免费工作餐+员工住宿+;电话/:
礼仪接待
6000-7000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
湖北宜昌【招聘】民宿管家,要求35岁以内,男女不限,工资3800-4500左右,包吃包住,
3800-4500元/月
民宿管家月结
【招聘】民宿管家,要求35岁以内,男女不限,工资3800-4500左右,包吃包住,月休4天联系电话:(同步)
宜昌当阳市海逸丽贝酒店招聘客房服务员:2名,上班时间:8:00--16:30长白班,适合带
2500-4000元/月
客房服务员月结
当阳海逸丽贝酒店招聘客房服务员:2名,上班时间:8:00--16:30长白班,适合带小孩薪资:2500-4000,要求做事认真负责本岗位有员工宿舍,工作餐。有意者请联系李女士
客房服务员月结
招聘中班客房服务员1名。要求身体健康,善于沟通,具备较强的责任心和应变能力。薪资福利为每月2700元以上。工作地址位于远安县鸣凤镇城区。
客房经理
长阳柏悦天际酒店招聘多个岗位人员。招聘客房经理1名,负责客房日常管理。招聘厨嫂1名,要求吃苦耐劳。招聘前台3名,要求能适应轮班制。招聘客房保洁若干名,要求责任心强。薪资待遇面议,具体根据个人能力和经验定。有意者可电话联系或直接到店咨询。
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