岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备亲和力、应变能力及团队协作精神 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，细致耐心 6.包吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

当阳丽橙酒店现招聘前台一名，有意者请致电:徐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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兴发要两个有登高证的师傅安装风机风管刘总

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全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助：1名值班经理：2名前台接待：3名要求形象好气质好，有连锁工作经验优先有意向者面谈，工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系

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招聘客房清扫员。要求年龄45岁以下，初中以上学历，形象健康。需责任心强，吃苦耐劳，富有团队精神。有同岗位工作经验者优先录用。薪资待遇为月薪3200元加提成和绩效。福利包括工作餐、年功津贴、五险、带薪年休假，以及工会春秋游、节日福利等。

招聘民宿管家一名，年龄要求28至45岁，需具备民宿或酒店管理相关经验。薪资为底薪加奖金，月休两天。工作地址位于夷陵区下堡坪竹隐漫居民宿。

招聘客房清扫员，要求50岁以内，工作积极认真负责，能吃苦耐劳，服从公司各项工作安排，具备较强的团队协作能力，有客房工作经验者优先考虑。薪资为月薪2500-3500元，行政班，公司提供食宿并购买社保。工作地址位于宜昌市东艳路38号（宜昌市交投对面/恒信汽车城往城东大道方向）。

宜昌三峡艾美酒店客房部招贤纳士楼层主管2名，月薪4500起，楼层领班2名，月薪4000起，楼层员工3500起，多劳多得，上不封顶！联系人：刑经理

招聘厨师长。要求拥有大餐或轻餐饮一线运营管理相关工作经验1-3年，熟悉门店日常管理、人员排班、客诉处理及品质管控。薪资福利：8000元/月以上（月薪，上不封顶，含基础绩效）。提供2人间、4人间、6人间多种房型，宿舍标配独立卫生间、空调，环境整洁，拎包即可入住，通勤省心。门店在岗员工免费提供当班工作餐。直营门店，经营稳定，不拖欠薪资，晋升通道透明。新店扩张优先内部提拔，基层员工可竞聘领班、主管、店长管理岗。定期员工团建、节日福利、内部消费优惠、系统化岗前及在岗培训。工作地址：宜昌市西陵区云集路一号国贸大酒店负一楼办公室。

招聘客房清扫员2名。要求55岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有两年以上相关经验者优先。薪资为2500元/月加提成，福利包括工作餐、底薪、提成及节日福利。工作地址位于宜昌高新区白洋镇。

招聘清扫员2名，负责客房卫生打扫及楼层服务工作。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资为2200-3500元/月。工作地址位于远安县鸣凤镇航天路2-04号。

竹隐漫居民宿度假区因发展需要，招以下人员：①民宿管家一名，，年龄28~45岁，要求有民宿或酒店管理相关经验，月休两天，工资：底薪加奖金以上人员一经录用，待遇从优！工作地点：夷陵区下堡坪竹隐漫居民宿详情：

招聘餐饮主管2名。任职要求：具备1-2年中餐厅或个体餐饮工作经验；有前厅管理、大堂经理或店长经验者优先；熟悉餐饮流程，具备基础管理能力；工作认真负责，沟通能力强。岗位职责：负责前厅日常运营，管理服务团队，确保顾客用餐体验；协调前后台工作，处理突发问题，提升服务质量；执行店长安排的任务，完成销售目标与客户反馈跟进。薪资福利：综合薪资4500-6000元/月；提供五险保障；包住包吃；住宿配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi。工作地址：宜昌市西陵区沙河公园内。

招聘清扫员2名，负责客房卫生打扫及楼层服务工作。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资为2200-3500元/月。工作地址位于远安县鸣凤镇航天路2-04号。