宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐湖北宜昌

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐

前台主管40岁以下；大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS系统、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力；条件优异者可放宽录取标准。薪资福利:1.正式职工，入职签订正规劳动合同，工作稳定有保障。2.缴纳五险一金，享受带薪年假、系统化专业岗前及在岗培训、节日福利、免费工作餐、岗位晋升通道等多重福利。简历投递邮箱：投递要求：邮件主题统一命名为应聘岗位－姓名工作地址:湖北省宜昌市点军区将军路与江南大道交叉口

大堂副理25-45周岁，身高1.60米以上/1.70米以上，身体健康，责任心强；大专以上学历，具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识；一年以上工作经验，有良好的沟通和应变能力。薪资福利:4200-4500元/月+绩效；五险一金+工作餐+年功津贴+带薪年休假+节日福利等工作地址:点军区求是路29号（市委党校旁）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

过年期间急聘！！！！！！！招聘服务员，4300底薪，月休4天，过年补假！包吃住，地点武汉天地

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 4. 有餐饮行业工作经验者优先， 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

打包收钱，有责任心手脚快，可兼职

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾引导、点单推荐及用餐全程服务，确保服务热情、细致、有温度 2. 规范完成传菜、上菜、撤台、清洁等基础操作，保障餐区整洁有序 3. 协同收银、后厨及迎宾岗位，高效响应顾客需求，及时处理现场问题 4. 参与日常营业准备与收尾工作，包括物料整理、设备检查及区域消杀 5. 积极参与岗前培训与在岗带教，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 性格开朗大方，具备良好的沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮转及节假日工作安排，能胜任站立服务工作 4. 无餐饮服务经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与一对一实操带教 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 4. 具备基本的应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

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招聘小工，主要工作内容为跟钻机操作三米钻杆。要求人员灵活、勤快。薪资为七千元。有意者可报名。

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招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

伍家岗东郡炭爷烧烤招服务员2名，包吃包住，男女不限，年龄18-48岁,能吃苦耐劳，有敬业精神，招长期工

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程服务 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及地面卫生 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及轮班制 3. 身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业经验者优先 5.学历不限，年龄18-45周岁

喜居酒店前台招聘启事你是否向往一份充满温度与机遇的工作？三峡喜居酒店，坐落于风景如画的长江之滨，正寻找一位热情细致的前台伙伴，与我们共同守护宾客的每一次美好停留！岗位职责-负责宾客入住、退房、房务检查及咨询服务，以专业与微笑传递给宾客；-协调客房预订、账务处理及突发事件应对，确保服务流程高效顺畅；-挖掘客户需求，推荐酒店特色服务，提升宾客体验与满意度；-维护前台环境整洁，展现酒店品牌形象。-年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准。-热爱服务行业，性格开朗，善于倾听与沟通，有酒店前台经验者优先；-熟练操作办公软件。-具备直播或新媒体运营技能者上班时间：上午10点-10点我们提供-有竞争力的薪资+绩效奖金+节日福利，让你的付出皆有回报；-免费工作餐、员工宿舍及带薪假期，工作生活两不误；电话/：

在前厅打包外卖，看单，备菜

客房服务员

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并与后厨保持高效沟通 3.规范上菜、撤盘、结账及收银操作，确保服务流程顺畅 4. 保持用餐区域整洁卫生，定期检查餐具、桌椅及服务设施状态 5. 主动关注顾客体验，及时响应需求与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

餐厅服务员

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湖北交投猇亭高速服务区 工作轻松 长白班 肯德基门店招全职员工啦 招聘岗位:服务员 工作内容: 前台点餐收银、配餐、简单后厨辅助、店内卫生整理，工作简单易学。 招聘要求: 1. 男女不限，有无经验均可 2. 身体健康，有健康证即可上岗 3. 踏实肯干，服从排班，能适应倒班 工作时间:10:00-20:00 薪资福利 1. 时薪12.3元，综合月薪3000–4000元 2. 每月全勤奖320元 3. 超出工时1.5倍加班工资，节假日三倍工资 4. 包吃包住（宿舍空调、热水器齐全） 工作地址：猇亭服务区沪渝高速重庆方向

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：