招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

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六堰华悦城西餐厅招聘： 前厅服务员/水吧/收银，【首月实习期3000元保底】，有师傅带教产品，次月通过考核3200元保底，【月休4个整天】，西餐厅不熬夜不起早，工作环境好，每月15号准时发上月工资！男孩女孩都可以 厨房大姐、西餐学徒第一个月3000打底，稳定后3500加绩效奖励，手脚麻利学会简单出餐的涨到【4000加绩效奖励】！每月15号准时发上月工资！有整天休息！手把手教带！ 工作地址：寿康华悦城8楼空中花园 以上岗位包吃包住！舒适小区！宿舍高配置！暖气、每个屋空调、WIFI、热水器、洗衣机、电磁炉齐全！

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形象气质佳。18～29周岁聪明伶俐。

品牌连锁店招聘服务员，主要负责前厅工作，工作可培训上岗。

岗位职责: 1.为顾客提供卓越的餐饮服务，确保顾客用餐体验流畅； 2.保持餐厅环境清洁，确保服务质量； 3.熟练掌握餐厅菜单，向顾客推荐特色菜品及饮料； 4.有效处理顾客反馈，以提升服务水平； 5.配合餐厅团队完成日常运营。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高服务意识； 2.能在忙碌环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.能迅速解决客户问题； 5.有责任心，确保服务质量。

招聘：右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话.

急聘一批有志之士加入：保洁10名（40～55岁），传品8名（18～25），餐厅服务生5名。餐包服务员5名年龄18～25岁。薪资从优待遇至上。 联系电话

招聘：安全监护员 薪资：3.5千-4千 岗位职责: 1.特种作业时担任安全监护； 2.开展日常安全检查，及时发现并处理安全隐患，防止事故发生； 3.负责监控和报告安全消防环保状况。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效地与团队成员合

襄阳市襄州区招美缝(填缝)

搬运PE管子，工地还得两天，这个活可以干到年底，有意向可以联系！工作地址在襄北农场附近！

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东津厂房项目需要一名施工员，半年时间。 完事儿后还是厂房项目 薪资8k 联系人：郑经理

高端私人会所管理岗招聘启事 岗位定位：高端圈层生活缔造者，私人会所全链路运营掌舵人 一、岗位职责 1. 圈层运营统筹：全权负责高端私人会所的日常运营与战略规划，涵盖会员邀约、私宴定制、主题沙龙、高端圈层活动等核心业务，打造专属精英社交场域。 2. 极致服务体系搭建：建立符合高端客群需求的标准化服务流程（SOP）与定制化服务方案，深度挖掘会员偏好，提供私人管家式专属服务，确保服务品质与私密性。 3. 精英团队锻造：搭建并管理会所服务、运营、后勤等专业团队，制定严格的招聘、培训与考核体系，强化员工的高端服务意识、礼仪规范与应急处理能力。 4. 成本与品质平衡：精细化管控会所运营成本，优化人力、物料、设施维护等各项支出；同时严守品质底线，保障餐饮、酒水、设施等硬件与服务的高端水准。 5. 品牌口碑维护：深度维护核心会员关系，妥善处理各类客诉与突发事件，通过跨界合作、专属权益拓展等方式提升会所品牌影响力与会员粘性。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；持有高端服务认证、MBA学位者优先。 2. 经验门槛：5年以上高端私人会所、星级酒店VIP部、高端俱乐部管理经验，具备从0到1筹建高端会所经验或服务过顶奢圈层客群者优先。 3. 核心能力：精通高端圈层运营逻辑，具备极强的客户洞察能力与资源整合能力；擅长团队管理与跨部门协同，拥有出色的沟通谈判、危机公关及数据分析能力。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识敏锐，商业嗅觉灵敏；严守客户隐私与行业规范，能适应弹性工作时间，熟练使用会员管理系统（CRM）及各类办公软件。 三、薪资福利 -高薪回报：20-40K/月，含高额绩效奖金、年终分红、会员服务提成； -尊享福利：五险一金、带薪年假、高端体检、节日定制礼品、员工餐补与住宿补贴； -成长赋能：清晰的晋升通道、行业顶级资源对接机会、定期高端服务培训与外出交流学习名额

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利！ 电话 张女士

招聘：前台主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理，确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行，处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督，协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表，确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利，基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑

东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招 酒店高管8000～10000 前厅经理5000 厨师工资面议 吧台4000～6000 服务大姐3000～5000 配菜大姐3000～5000 联系电话 杜先生

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

万达小吃店 招聘店员：3800—4000 男性(20-30岁) 女性(25-35岁) 要求：做事主动热情，干净利落 上班时间：10点—10点 工作内容：店里产品出餐和清洁 联系电话：（请说明看到的）

绿地好福记大酒店诚聘 1.厅长2人4000+绩效奖励 要求：，年龄40岁以内，形象好，沟通能力强，有过餐饮行业同岗位工作经验优先录用 2.迎宾2人3600+绩效奖励 要求，年龄28岁以内，形象好，身高1.62以上，有餐饮从业经验的优先录用 3.服务员3人3600元+提成 要求，年龄45岁以内，有餐饮从业经验优先 4.客户经理10名5000+业绩提成 要求：，年龄40以内，高中以上学历，形象好，有良好的服务意识，有餐饮行业客户资源或销售相关工作经验者优先，应届大学毕业生优先录用。 5.学生寒假工15人 底薪+提成 要求：男女不限，形象好，年龄17岁以上，应届高中或大学毕业生优先录用。 福利待遇： 包吃包住，月休四天，年休假，年终福利，不定期团建旅游，一经录用待遇优厚！ 欢迎相互推荐介绍！ 联系电话： 联系人：汤先生

湖北襄阳绿地餐馆招服务员2名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高150CM以上； 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

打扫卫生送酒水

招服务员

风华路店面发展需要以下招聘人员：烧烤师傅一名四季营业、后厨帮工一名。收银一名、服务员多名。烧烤师傅手艺越高工资越高不限工资。联系电话

隔陂农庄招熟手长工服务员多名35-40岁，有意者至电

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工作内容:负责活跃气氛引导顾客消费点单没有任务没有任务 岗位职责：推销酒水果盘以及小吃简单来说就是吃喝玩 上班时间:晚上7点到凌晨两点左右月休四天 岗位福利：实际薪资按小时计算加销售提成180～500不等包吃住带薪培训可预支工资可日结周结月结不压工资 任职要求：年龄18～32

1.岗位要求:遵守公司所有的规章制度、服务流程和操作标准。 *注意工作场所安全，发现隐患（如地面湿滑、设备故障）及时报告。 *保护顾客和公司的财产安全。 2.岗位职责:**区域整理与清洁：** *开市前：清洁、整理、布置所负责区域（餐桌、餐椅、服务台），准备所需物品（餐具、杯具、纸巾、调味品、菜单等）。 *营业中：保持服务区域和公共区域的整洁、有序（及时清理空盘、垃圾，擦拭桌面、椅子）。 *收市后：彻底清洁所负责区域（包括地面），将所有物品归位，完成收尾工作。 **备品管理：**检查并补充服务区域所需的消耗品（如纸巾、吸管、牙签、调料等）；及时向管理层汇报物品短缺情况。 ***餐具处理：**收集、分类、整理使用过的餐具杯具，送至指定清洗区域或协助进行初步清洁。 ***食品安全与卫生：**严格遵守食品安全和个人卫生规定（如正确洗手、佩戴口罩、保持制服整洁）；了解基本的食品安全知识。 3.基本能力及技能:**优秀的沟通能力：**清晰表达，耐心倾听。 ***出色的客户服务意识：**热情、友好、耐心、同理心，始终以顾客满意为中心。 ***团队合作精神：**乐于协作，互相支持。 ***抗压能力与效率：**能在繁忙、快节奏的环境中保持冷静、高效、有条理。 ***责任心与主动性：**对自己的工作区域和职责负责，主动发现问题并解决。 ***学习能力：**快速掌握菜单知识、服务流程、POS系统操作等。 ***良好的仪表仪容：**保持个人卫生，穿着整洁的制服。