餐饮主管
最好酒店销售经验，
岗位职责：
1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。
2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户
3。大方得体，沟通销售能力强。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心，能够承受工作压力。
5。有相关销售经验，2年以上优先。
拿销售额提成，根据能力再议
湖北天门前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
餐饮主管
核心职责
1.项目全生命周期管理：
需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。
合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。
资源协调与供应商管理：
管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。
管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。
管理设备租赁或维护。
运营执行与现场管理：
确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。
监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。
管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。
成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。
质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
餐饮部经理
岗位职责：
1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度；
2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平；
3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序；
4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量；
5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。
任职要求：
1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通；
3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求；
4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本；
5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。
餐厅可承包经营或绩效分红！！！
湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上二级建造师企业内部技术项目管理一级建造师
岗位职责:
1.负责防腐保温工程项目的统筹规划、落地执行与全过程管理，确保项目按期交付并满足质量标准。
2.搭建并带领项目团队，推动跨部门协作，激发成员积极性，提升整体作业效率。
3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，快速响应并处理项目中出现的问题，增强客户认可度。
4.统筹项目资金使用，实施成本管控与风险预判，保障项目经济效益与长期稳定运行。
5.监控施工进度，检查工程质量，确保各项操作符合行业技术标准及相关规范要求。
6.负责项目相关文件的编制、整理与存档工作，确保资料齐全、真实、可追溯。
任职要求:
1.年龄在20-40岁之间，本科及以上学历，工程管理、建筑、化工等相关专业优先考虑。
2.具备3年以上防腐保温工程现场管理经验，掌握本领域内常用标准与施工规范。
3.具有扎实的项目管理能力，能独立完成项目的方案制定、推进实施及过程监督。
4.熟练操作常用办公软件及项目管理工具，如Project、Excel等。
5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于整合资源，推动问题高效解决。
6.学习能力强，富有创新思维，乐于接受新方法、新技术，持续提升专业水平与管理能力。
7.持有相关职业资格证书者优先录用。
加分项
具备以下行业背景者更佳：土木工程·机电工程·房屋建筑工程
酒店经理月结
招聘：房务+前厅经理
薪资：6000元以上/月
任职要求：大专及以上学历，具有2年以上酒店经理级工作经验或3年以上主管级工作经验，熟悉酒店前厅服务流程，质量标准和管理规范，熟练掌握酒店经营管理，系统操作等；具有较强的组织协调能力，执行能力和突发事件处理应变能力；具有良好的沟通表达能力，团队协作精神和服务意识；熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和信息管理能力；能够适应高压工作环境，具备良好的责任心和团队合作精神，保持冷静，有效解决问题。工作时间及休息时间：8:30-17:30，双休。福利待遇：发放车补，缴纳社保。
酒店前台
招聘：全职，酒店前台接待/前台经理
熟悉pms系统，能应付客诉，月休四天，早中晚班（8小时）。
薪资待遇：4000-6000元/月，五险，包吃住
不限经验学历（有经验者优先），年龄18-30岁。
联系人：吴先生
上班地点：松岗天虹附近
（复，请电话联系，谢谢）
大堂经理1-2人月结
招聘:
天津市滨海新区渔家菜馆
大堂经理一名：9000
服务员数名工资4500+200
（管吃管住）
工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆
联系电话： 赵
南京建邺区酒店经理岗位内容：1.制定酒店经营策略和计划,并确保落实执行；2.管理并监控酒店
6000-10000元/月
酒店经理月结
酒店经理
岗位内容：
1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行；
2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务；
3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养；
4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；
5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。
任职要求：
1. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划；
2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
3. 具备优秀的人际沟通与协调能力；
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势；
5. 有较强的商务谈判能力。
工作时间：7:00-18:00
薪资待遇：6000-10000
工作地点：建邺南湖。
客房保洁服务员开荒保洁保洁
丽怡酒店北京站店
招聘:
1.前台服务员3名
2.前厅经理1名
3.客房主管1名
4.保洁大姐1名
包吃，包住
联系电话：
服务员厨师厨师长
因公司团餐业务发展需要，天门某医院诚聘以下岗位人员:
1:厨师长1名:工资7000∽8000，
2:厨师2名:6000～7000
3:服务员3名:2800～3000
有意者请联徐先生，
十堰万达Ameigo梅果·云贵川bistro领班
4500-6000元/月
餐厅领班月结
领班4人4500～6000/月
岗位要求:18-35岁
动手能力强有餐饮店工作经验优先！
包吃住月休4天环境清雅
十堰万达商场2F
餐饮主管
咸丰国际酒店招聘信息
一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名
薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
二、招聘酒店餐饮部主管：1名
薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住
职位要求：
1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验；
2.45岁以内，形像气质佳。
3.具备良好的沟通、协调能力；
4.具备良好的服务意识。
面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇
大坝特1号（原锦绣春天）
联系人：张女士
联系人电话：
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门大堂经理找工作230一天在线招聘信息，主要招聘天门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
