
客房服务员
【招聘】武当山汉庭酒店现招聘
客房服务员2名:
要求:能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
待遇:底薪2600,保底10间,月综合薪资3000-4500,包吃住,月休4天,法定节假日3薪。
店助1名
要求:有酒店管理经验,协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。
薪资:4000-5000元
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面。
联系方式:
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
酒店前台,坐岗
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责到店顾客的接待、登记、收费及收银结算工作,熟练操作收银系统;
2. 解答顾客关于收费标准、电竞设备配置、包间使用规则等相关咨询;
3. 管理电竞设备的出借与归还登记,定期检查前台物资(如饮品、零食、周边)库存并上报;
5. 负责前台区域的环境卫生整理,保持桌面整洁、物料摆放有序;
6. 完成安排的其他日常辅助工作。
迎宾
4000-6000元/月
酒店迎宾员周结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、初中以上学历,身高150CM以上;
2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
3、有前台接待或客服方面的工作经验更好
十堰招几个能干到年底的320一天可日结
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
点焊工厂焊工品检工
下午面试
汽车部件厂招小时工
焊工2人 29+1元/小时
点焊工5人 21+1元/小时
全检员4人 20+1元/小时
要求:45岁以内,男女不限,可转正,两倒班。有厂车到市区,厂区有食堂
厂车路线:厂区-白浪-火车站-六堰-张湾
工作地点:六里坪
电话:
促销员
伊利奶粉春节临促招募
招聘伊利奶粉临时促销员数名,寿康华悦城有超市促销经验
上岗时间:--16号,--23号, --3号 (共计15天)
工资:110元/天
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘: 保洁 1名 3200
要求: 女,年龄50岁以下,男,年龄55以下,
联系电话:
地址: 万达商场
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘
1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000
2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500.
3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000
4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500
以上岗位一旦录取,均交医保社保
咨询电话(罗)
服务员配菜保洁大堂经理洗碗工
清真火锅店招聘
大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资:6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖
服务员若干名年龄(18-38)有餐饮工作经验者优先 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗菜工两名 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗碗工两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
保洁员两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
联系电话☎
客房服务员客房经理
中森国际酒店目前又要开业几家店
现向社会诚招
前厅部经理 前厅主管 前厅服务员 客房经理 客房服务员若干名。
联系人高女士
电话☎
成都崇州市蔷薇庄园诚聘主管一名,形象气质好,能说会道,懂酒店管理及文旅。
酒店经理1-2人
蔷薇庄园诚聘主管一名,形象气质好,能说会道,懂酒店管理及文旅。
云南昆明招聘:前厅主管薪资:3500-4500元/月1、熟悉酒店前厅业务。2、服从上级领导
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500元/月
1、熟悉酒店前厅业务。
2、服从上级领导安排。
3、协助部门经理对前厅人员的管理。
4.熟悉各地方相关的政策法规,有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力;
要求1.普通话流畅;
2、大专及以上学历,有相关工作经验;
3、爱岗敬业,注重工作结果;诚信,正直,有亲和力;有很强的执行力,富有激情,能出色完成前厅经理下达的各种指令。
丹江口市右岸新城区前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘:丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名,月工资2800元到3500元,年龄在18岁到35岁之间,形象好气质佳,具有亲和力和良好的服务意识,有经验者优先,电话
十堰丹江口市【招聘】武当山汉庭酒店现招聘客房服务员3名:要求:能出苦耐劳,认真负责,按照标
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
【招聘】武当山汉庭酒店
现招聘客房服务员3名:
要求:能出苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
待遇:底薪2600,保底10间,月综合薪资3000-4500,包吃住,月休4天,法定节假日3薪。
工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面。
有意者电话联系
酒店前台
招聘:前台接待
薪资:3000-6000
1、工作内容:负责前台接待工作,办理入住、退房,会员推广、以及客人在住期间的服务工作;3、岗位要求:年满18周岁,高中以上学历,热爱服务行业,能够接受8小时夜班;有酒店前台接待经验者优先考虑
服务员客房服务员
【武当山万达颐华酒店】招聘
1.餐饮服务员2名,2000-2500元/月+提成,要求:,20-55岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利
2.客房服务员2名:2000-2500元/月+提成,要求:,30--55岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫。
待遇:,包吃住,月休4-5天,享受法定假,年假等,缴纳社会保险
地址:武当山景区山门口
联系电话:
服务员客房服务员
【武当山万达颐华酒店】招聘
1.餐饮服务员2名,2000-2500元/月+提成,,20-55岁,能够吃苦耐劳,手脚麻利
2.客房服务员2名:2000-2500元/月+提成,,30--55岁能吃苦耐劳,认真负责,按照标准完成客房清扫。
待遇:,包吃住,月休4-5天,享受法定假,年假等,缴纳社会保险
地址:武当山景区山门口
联系电话:
酒店前台
2800-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
客房服务员月结
客房服务员
,35 - 50岁能吃苦耐劳,认真负责。按照标准完成客房清扫,打扫干净客房卫生,按照上级的要求完成当日分配的房间。
薪资福利:3000元/月,包吃住,月休4天。
招工人数:1名
工作地址:武当山景区南岩停车场
栏目概述
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