负责店面接待客户，推销产品，理货，卖产品

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

人商负一楼澳挞专柜新店开业，招聘员工2名，年龄20到35岁，联系电话

1.楚福祥招店长 2.手脚麻利，反应快 3.工作内容主要收银，店面运营 4.高峰期早上一小时 5.弹性上下班，不忙可以轮流休息 6.工资待遇5000+绩效 7.包吃包住，上班9小时(早6:30-15:30) 工作地点:武汉大学珈园食堂

饮料，水，售卖

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

湖北神农架招水电,给排水

神农架林区招弱电/安防 包吃住，会熔纤装监控，门禁

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

店长20-30以内，大专及以上学历(优秀者放宽)。最好有销售类的工作经验。店长薪资福利:4000-8000元，提供社保及节假日福利上班环境好店员月薪:4000-6000、店长月薪:5000-8000。我们不分有责/无责底薪。工作地址:OPPO体验店

【招聘岗位】店员、店长（环境好）【招聘人数】10名【薪资待遇】店员3000—5000店长4000—8000【工作地址】巨鹿县建设北街203号济世耳鼻堂【联系电话】【公司名称】济世耳鼻堂-------------------------就上【】求职招聘就是快更多岗位信息点这里井号:丨

店长，1工作地址:九天六楼月综合薪资2-4w老意法店长经验数年，审美在线，会带团队，能快速接受新事物，对档口的运营能及时给到好的调整方案并快速落地，执行力强，能抗压。拿到过不错的业绩结果

招聘：管培生生鲜店长薪资：4000元以上/月管培生（生鲜门店储备方向，往店长培养）岗位职责1.作为门店储备管理人才，轮岗学习门店全流程：猪肉产品知识、分割基础、售卖收银、库存盘点、客户接待2.协助店长做好门店日常运营、货品整理、陈列、卫生、台账登记3.学习人员排班、订货、损耗管控、门店营销等管理工作4.表现优秀者，快速晋升门店店长，独立负责门店经营

铧山路土豆粉招聘店长一名年龄25-38，有工作经验。工资5000+招聘电话

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

上班地址：武汉沌口健龙果岭公元二期便利店（沌阳大道地铁站） 上班时间：三种班，早班07：00-18：00，晚班班18：00-2：00，插班14：00-2：00，月休4-8天 工作内容：收银+订货+收货+理货+上货+盘点+熟食 招聘要求：21—45周岁，就近招聘，可长期全职，无纹身无染发 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后月均4000-4500元，可以升职，享受门店销售提成或多店督导管理提成 职工福利：转正后可享受生日假生日福利，夏季7/8/9月高温补贴，商业险，意外险，年度免费员工体检，年度分红等福利，经营提成。 备注：不接受暑假工和兼职，谢谢，具体可以电话或者面聊

岗位职责： 1. 负责商场护肤品专柜的日常销售工作，主动接待顾客并提供专业产品咨询与推荐 2. 熟悉品牌产品知识及功效特点，结合顾客需求完成个性化护肤方案推荐 3. 维护柜台陈列整洁美观，确保货品充足、价签准确、促销物料到位 4. 完成每日销售数据登记与交接，配合店长做好库存盘点与补货协调 5. 积极参与品牌培训与销售活动，持续提升服务品质与业绩达成能力 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、美妆零售或柜台销售经验者优先 3. 热爱美妆行业，学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5. 能适应轮班制及节假日工作安排

引导客户进行选购，制作和出餐流程化操作比较简单

【岗位职责】 - 负责营业厅日常业务办理，如套餐办理、充值缴费等； - 为顾客提供通信产品咨询与服务，提升客户满意度； - 协助完成销售目标，维护店内秩序与环境整洁。 【职位要求】 - 不限学历、经验，有责任心，能吃苦耐劳； - 会基本操作电脑，沟通能力良好即可。 【工作时间】 - 白班，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4500元/月； - 基础薪资2500元/月，月结。

岗位职责： 1. 负责零食店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，完成收银结算及会员服务 3. 核对每日进销存数据，协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品 4. 配合门店促销活动执行，维护活动物料及现场氛围 5. 遵守食品安全与卫生规范，保障顾客购物体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应零售节奏 2. 工作认真细致，具备基础沟通能力和责任心 3. 能接受排班制工作，含周末及节假日轮值 4. 有零售、快消行业经验者优先，无经验可带教 5. 提供日结薪资及工作日/周末餐补，具体面议

自然进店客户的接待及讲解

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先