【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘: 1、厨师1名，工资1万起； 2、配菜1名，工资5000起； 3、帮厨阿姨1名，工资3500起； 4、店长1名，工资加提成； 5、服务员3名，工资4000起； 福利待遇面议，有休息时间。 地址：沙市区楚天都市城园旁边。 电话：，白天打电话，发信息或者短信留言，谢谢！

连锁超市店长 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；负责门店预算、关键业务指标达成；2、制定门店的整体工作计划；3、负责门店各项业务操作符合公司流程和制度；4、积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，有效提高门店的服务水平和商品质量；5、确保商品流转顺畅、安全，确保门店商品货源充足，满足销售需要；库存合理，提高库存准确率，有效降低商品损耗；6、分析市场，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:3人 工作地址:沙市区荆州永汇生态科技发展有限公司228号

储备干部 薪资福利:4000-5000元 招工人数:4名 工作地址:万联超市（人和店、时代店、枫林店）

店长 ，年龄28 - 40岁，懂得线上线下营运，责任心强，有经验者优先 招工人数:1名 工作地址:石首城区

招聘：储备干部或店长 薪资：4000-5000元/月 有2-3年装修装饰行业或相关行业经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神，并具有管理能力潜质

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

超市生鲜主管 1、负责完成生鲜区业绩目标（销售额、毛利、损耗），定期进行销售分析，并将异常情况反馈店长、副店、店助，并协助解决，以便提升销售；2、传达执行公司政策及落实总部发放的相关工作计划；3、负责商品陈列和促销的实施，保证生鲜区整体布置合理有效；4、监督检查补货、理货、排面情况；监督检查商品的收货、验货情况；监督审核商品订货、退货情况；检查商品库存，确保正常周转量和存放安全；5、负责指导培训员工的业务和管理技能，提高工作效率和服务水平。 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 工作地址:沙市区荆州永汇生态科技发展有限公司228号

招聘: 1、厨师1名，工资1万+ 2、配菜1名，工资5500+ 3、帮厨阿姨1名，工资3500+ 4、店长1名，工资加提成； 5、服务员3名，工资4000+ 福利待遇面议，有休息时间。 地址：沙市区居然之家对面。 电话：，白天打电话，发信息或者短信留言，谢谢！

【岗位类型】：住家保姆 【上班时间】：尽快 【工作地址】：监利毛市镇 【工作内容】：照顾一个80岁的奶奶，奶奶生活能自己，需要一个住家保姆负责奶奶的日常生活饮食起居，情感陪伴。 【工作要求】：热心耐心，70岁以内的保姆，身体健康。 【薪资待遇】：3200-3500元/月,月休2天 【联系方式】：陈老师

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

大家好，有愿意回家工作的湖南湖北老乡们请联系。湖北荆州监利科顺光电科技有限公司招聘： 1、QC领班一名，检验覆膜QC多名，盖板丝印制程IPQC一名，盖板品质工程师一名； 2、盖板丝印主管/领班一名，丝印机手多名，需要熟悉港龙双片机+半自动机； 3、TP+模组全贴合领班/设备技术员各一名，需要熟悉华科力达+科创捷CCD全贴合线； 初十上班，工资面议。 工作地址：湖北省荆州市监利市华中光电产业园 联系人：蒋先生 邮箱： 电话/：

荆州安波福（线束厂）开招啦～～ 岗位：整理线束，缠绕，插线，量线，质检，打包，接线等 招聘要求：18-42周岁，男女不限，车间有空调，身体健康。 上班时间：坐岗为主，月休4天。 薪资待遇： 20/时，每天按11小时，月工资综合6000－7000元左右，每月20号左右发礼品。 福利待遇：购买六险一金，带薪年假、婚假、产假；节假日发放礼品、礼物。 吃住情况：免费提供工作餐，三菜一汤，食堂有空调，环境干净整洁无异味；提供住宿，独立卫生间，内含空调房、热水器

湖北荆州洪湖海尔售后公司诚聘 ①家电安装维修师傅5000-1.2万，53岁以内会开车，或者学徒（有基础或者对这行有兴趣），工作自由稳定。联系人李经理， ②文员，日工作八小时，月休四天，3到6千。联系人左经理， ​地址：柏芝五巷汽车城门面

店长 年龄20 - 40岁，有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作时间约9小时（包吃不包住有全勤奖），【武利镇家门口就业服务站】看到的 工作地址:人和广场申通快递隔离（即旧新力量网吧)

生活超市招聘 蔬菜领班1名 薪资：5500-6000 生鲜小弟多名 薪资：4200+5000 蔬菜主管1名 薪资：7000-8000+ 营业员多名 薪资：4200-5000 收银员1名 薪资：4200-4500 另招蔬菜顶班1名（工资面议） 要求：吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 上班地址：东莞市凤岗镇。 联系电话（同步），为了不打扰他人

三维运动新店招聘 2026四店同开 寻千里马共创未来 我们是三维运动健身集团 和广州越秀地产集团合作的大型高端私教工作室 专注精品私教 主打社区精品私教 现诚聘教练与新店店长 邀行业精英共启新篇。 职位要求- 教练：需要一年以上的行业经验 教练 特色课 四大认证 优先入职 店长：有行业2年以上的管理经验 教练出身最好 欢迎优秀的伙伴 一起前行 徐宁：（微电同号）

黛玛诗招聘 店长：1名 上班时间：11：00-19：00上六休一 薪资10000+（可面谈） 高级导购2人 上班时间：上一休一 员工薪资：底薪+提成+节假日福利+五险（综合薪资5000-10000) 岗位要求 ·有服装店管理/销售经验的优先 ·性格外向、目标感强、有责任心! ·30-40周岁，形象气质佳 ·个人销售能力强 ·学历不限 工作地点：北京燕莎奥特莱斯C座2楼 联系人：李女士 电话：（）

招聘店长一名，给提供优质客户，要求有责任心，人品第一，工资真实（7000-10000）， 有想法！ 地址:群力朗江路

肉组售卖 薪资福利:3000-4000元 招工人数:4名 工作地址:万联超市（人和店、时代店、枫林店）

面包储备干部 工作地址:美佳华广场二楼雅斯超市 月薪4500-5000元/月，月休4天。 负责制作、陈列、售卖、管理等相关工作，负责制作、陈列、售卖、管理等相关工作 35岁以下

松滋万达儿童乐园招聘营业员全职兼职若干名

招聘员工！！ 地址：岑河镇同喜生活馆 招聘岗位 收银员 年龄要求 25~45岁 工资待遇 底薪+岗位补贴 水果区理货员 年龄要求35-50岁 工资待遇 底薪+业绩奖金 要求： 吃苦耐劳 品行端正 工作积极 服从管理 有工作经验者优先安排 电话郑经理 非诚勿扰

招聘：智慧家庭工程师、营业员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 负责宽带安装、修障、客户服务、负责业务办理、手机终端销售

招聘: 1、厨师1名，工资1万起； 2、配菜1名，工资5000起； 3、帮厨阿姨1名，工资3500起； 4、店长1名，工资加提成； 5、服务员3名，工资4000起； 福利待遇面议，有休息时间。 地址：沙市区楚天都市城园旁边。 电话：，白天打电话，发信息或者短信留言，谢谢！

管培生/储备干部 管培生需要从基础理货员工作开始，熟悉每个岗位的工作职责并进行轮岗，培养方向是储备店长；储备主管负责商品陈列、卫生，学习报货、退货，执行营销政策，学习商超营运流程等。 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:10人 工作地址:沙市区荆州永汇生态科技发展有限公司228号

熟食售卖 工作地址:美佳华广场二楼雅斯超市 8小时 工资18元/时，月休4天 负责熟食类商品的售卖

长期夫妻工或能干师傅（售卖岗位） 做过巴比，40岁以下，手艺不能差。售卖工作，有能力可安排管店 薪资福利:工资行情价 工作地址:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配