酒店招聘前台 1名上班时间：8:30—20:30排班：2白班+2夜班+休2天薪资：3000元+奖金+考核福利：要求：形象端正、有责任心、会电脑、能适应倒班酒店经理 1名上班时间：8:00—17:30月休4天薪资：5000—8000元福利：要求：有酒店管理经验，负责日常运营、人员管理、客诉处理 工作地址：湖北省荆门市东宝区苏台智慧园洋丰嘉园东门（15路车终点站）顿亿酒店有意者请联系：

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力，抗压能力强 4.形象端正，服务意识强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理1名及多名服务员

统筹安排夜间工作人员管理服务

主要需要长期的， 家具门店自己有车，安装送货就行 成品家具 没有经验可以带

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

立车工

＃电子厂正式工好岗位（有五险） ，，工作简单易上手，恒温车间无夜班，综合工资4200-5000左右，上六休一，包吃包住。 新企业招聘正式工 数控操作工：5名 综合薪资：7K-1.3W 1、包吃包住，长白班7:30-19:30 2、18-40岁以内，无明显纹身，无案底 3、有机械或数控操作相关工作经验 汽配厂招聘（21元/小时）名额有限，抓紧报名： 岗位：组装、开机、装框、辅助焊接、检验等 综合薪资：6000+ ，空调车间，包吃住，公寓式宿舍。 大龄工福利岗位 京山企业招聘55岁以下工人，50岁以下，月休2-4天，综合薪资4500-7000左右（岗位不同薪资不等），包吃住。 以上岗位详情咨询☎:（）欢迎转推荐

需要会测量放线，组织施工，有施工员证。

有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

悬崖酒店主管 工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路 4000元/月+提成+提供吃住，月休4天，管理岗位 有高级民宿/星级酒店工作经验，熟悉房务及布草间管理

客房中心前台主管 工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路 4000元/月+抽成+提供吃住、月休4天，管理岗位 有酒店前台经验，熟悉OTA平台操作，服从调配

招聘：宾馆前台 薪资：3000-4000元 形象气质端正，熟悉酒店管理系统，会使用基础办公软件（Excel/Word)更佳。

餐厅主管1名：餐厅管理经验两年以上，工资4500~4800元餐饮办公室主任1名 ，会基本电脑操作，懂简单的财务知识，工资3500-4300元工作地址：龙泉公园对面柏景酒店旁一楼联系电话：

招聘：餐饮经理 薪资：7000-10000元/月 1、要求大专及以上学历，酒店专业优先，‌年以上餐饮管理经验‌，有连锁品牌、标准化运营体系（如ISO、6T）工作经验者优先。能独立负责门店全面运营。 2、能够有效组织、激励和培训员工，建立高绩效团队。具备良好的沟通协调能力，善于处理内部冲突，提升员工满意度与稳定性。 ‌3、精通成本控制，掌握食材损耗、人力成本、能耗管理等关键指标。能分析财务报表，制定预算并优化盈利结构，确保餐厅盈亏平衡或盈利。 ‌3、熟悉《食品安全法》及相关法规，严格执行HACCP、日管控、周排查等机制。具备应对突发食安事件的能力，保障顾客健康与品牌声誉。 ‌4、能高效处理客户投诉、设备故障、人员缺勤等突发事件。具备标准化流程建设能力，推动服务质量持续提升。 ‌营销与客户关系管理。 ‌5、能策划促销活动、会员体系、季节性菜单推广，提升顾客复购率。注重顾客体验，善于收集反馈并转化为服务改进措施。

松月度假酒店招聘服务员（前台，餐厅，住宿）：性别不限，五官端正，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇面议。地址：湖北省荆门市屈家岭管理区易家岭农谷大道东，外环路南花果山农庄斜对面。联系方式

客房服务员 1.按标准打扫房间卫生，确保工作区域环境整洁；2.为宾客提供日常客用物品递送服务；3.日常布草的维护工作。4.有相关工作经验优先考虑。5.本职位要求能够吃苦耐劳，干不了体力活者勿扰。1.按标准打扫房间卫生，确保工作区域环境整洁；2.为宾客提供日常客用物品递送服务；3.日常布草的维护工作。 薪资福利:综合薪资3200 - 4000元/月+社保。试用期1个月，每月休假4 - 5天，工龄满一年（以年度为单位）享受工龄奖及年休假和节日福利。 招工人数:2名 面试合格后，需提供银行资信证明、无犯罪记录证明和三个月以内的健康证明。本岗位实行劳务派遣制。 工作地址:荆门市掇刀区深圳大道4号丽橙酒店趣one

招聘：客房领班 薪资：3000-5000元/月

蜜雪冰城石化中学店，现招店长及店员数名，不会可学，工资3400-5500电话。地址石化中学十号铺面

东北这旮瘩烧烤店 招聘服务员 领班，主管，长期工优先，上班时间下午三点半至凌晨三点。基本工资3800元+200元全勤，每月休息两天。有晋升空间（公司福利+绩效）。 招聘长期小时工（服务员），上班时间是下午六点至十一点，时间可以提前或推后半小时，12元/小时。（熟手有经验15/小时） 已上工作岗位，希望您性格活泼，身体健康，正能量满满，有团队意识。联系人：胡经理联系电话：地址：掇刀区海纳佳城东北这旮瘩烧烤店。

招聘：餐厅经理 薪资：3000-4000元 精通餐厅日常运营，具备招聘、培训、卫生防疫等能力。能打造高效服务团队。擅长客户关系维护。健康证必备。

寻找湖北荆门地区31号的带班人员。