
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责
负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。
前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。
现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。
配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。
管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。
每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。
任职要求
年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。
熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。
沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。
有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。
薪资福利
薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成,
福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长
工作地点:____竹溪县____
联系人:____陈____
联系电话:________
武汉江汉区1.主要餐厅领班及主管2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住、月休4-5天过年放假,有6.5天带薪年假20年成熟稳定老店,有学习晋升空间
1.主要餐厅领班及主管
2.具备良好的形象、有2-3年相关扎实的餐饮管理工作经验,(具备良好的业务技能、沟通、协调、上传下达及执行能力)
3.负责餐前卫生检查、餐中服务带领、督导、协调、餐后收台工作的落实与安排
4.具有良好的服从及团队合作意识!
5.协助及负责员工业务培训……
餐厅领班
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 统筹客户接待与用餐安排,提升顾客满意度与服务体验;
3. 协调服务团队工作分配,监督服务标准执行情况;
4. 处理现场突发状况及客户反馈,维护餐厅良好运营秩序;
任职要求:
1. 具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成运营目标;
2. 熟悉前厅服务流程,有较强的现场管控与应变能力;
3. 服务意识强,注重细节,能够持续保障服务质量;
4. 沟通能力出色,能够在高压环境下保持稳定表现;
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本控制
5. 维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业相关工作经验
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,具备良好的应变与抗压能力
4.熟悉餐厅运营流程及服务标准
5. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理
4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4.有责任心,注重细节,执行力强
5.服务意识强,形象端正,普通话流利
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
辅助操机生产"上下料6.5K"包食宿+工时饱满
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上周结
【岗位分配】
-辅助操机/设备维保/品质管理/冲孔/冲焊
【岗位要求】
-年龄要求18周岁以上,身体健康,无不良嗜好
【上班时间】
-8:00-20:00两班倒;月休4-6天
【工资待遇】
-纯工时计薪22.5/小时"周结工资"综合月薪6500+
【吃住情况】
-免费工作餐:两荤两素,营养均衡,拒绝浪费;
-免费4人间:独立卫浴,有空调 ,洗衣机 ,阳台,环境干净卫生;
长白班+可预支工资+面试包进+包吃包住+五险一金+人走账清+入职奖金2000
8000-9000元/月
长白班操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
厂区值招,非诚勿扰!请认真看完招聘信息!
无学历经验要求,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
工作轻松不累,入职当天安排宿舍,第二天开始上班!
一、招聘要求
1、年龄16-53周岁(文化学历不限、男女不限)
2、可接受外地工作,厂区地址:江苏省常州市
4、26个英文字母会读即可
5、如有:纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况
【凡符合以上要求,直接过来报道,到达厂里后百分百录取,保证入职,当天签合同】
二、薪资待遇
1、计时工白班30/h,夜班32/h,可安排只上长白班,可做短期,也可长期(长期买社保)。
2、新人入职首月奖金2000,工资不压不扣,人走帐清。
3、上六休一,月休四天,加班自愿。
4、工资月结,月收入8K-9K,每周可预支,多劳多得。
三、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处,小姐姐多,适合处对象。
四、工作内容
普工操作工,主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服。
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假30天,带薪年假!
操作工(高薪)
6000-7000元/月
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
面试位置:10区南门
性别:18-43岁,
岗位: 包装 组装
员工薪资:
白班19/小时
夜班20/小时
综合5700-6800/月
两班倒,一个月倒一次班
吃饭:直接刷个人厂牌,吃饭不用先掏钱,吃
烘焙工厂车间操作工
3000-4000元/月
烘焙包吃3-5人月结
面包房操作工,身体健康,能吃苦耐劳,30到50岁之间,工作环境好,提供工作餐,工资日结月结都行
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
酒店经理1-2人
桔子水晶诚聘值班经理2名(有经验者优先男女不限)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:
店长客房服务员
1314精品主题酒店高新招聘:店长[玫瑰]:一名(要求独立带店三年以上工作经验,年龄35~45岁)待遇是5000+值班经理[玫瑰]:两名(要求从事过大型酒店或者连锁酒店经验者一年以上,年龄28~38岁班次是上一休一或者倒白夜班)待遇是4000前台接待[爱心]:三名(要求形象佳交流无障碍勤奋好学者,年龄25~35岁班次是上24休24待遇是3000~3500客房服务员[爱心]:三名(要求能吃苦勤劳肯干,年龄35~50岁白夜班均可)待遇3000~3500[庆祝]以上职位入职后待遇丰厚,期待有能力的人加入共创未来,应聘电话:同步
酒店经理酒店前台
五环五方桥知旅酒店招聘店长一名,40岁以下,有同级别及以上工作经验,需驻店,男女不限,薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名,住折系统,有2年以上工作经验,薪资5500-7000客房保洁,1名,有经验,底薪+房提孙伟电话:
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
客房服务员
市一中对面楚星招客房服务员一名:月休四天,上班时间:早8点到16点,12点到20点咨询电话:(同上)
湖北荆门招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月配合前厅经理完成前厅日常管理工作
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月配合前厅经理完成前厅日常管理工作
客房服务员月结
【招聘酒店客房服务员】岗位:客房服务员1名工作地点:海慧中学对面格律酒店薪资:3000元.月休2天,白班8:0017:00(没有房做了可以提前下班)工作内容:打扫客房、更换布草。要求:身体健康,手脚麻利,做事踏实,有无经验可教。联系电话:赵经理
湖北荆门招聘客房经理,薪资为5000-8000元/月。品质管理方面:监督部门工作程序及服务
5000-8000元/月
客房经理月结
招聘客房经理,薪资为5000-8000元/月。品质管理方面:监督部门工作程序及服务标准,实现宾客体验指数目标,做好舆情及客诉管理;监督工程设备维修保养、PA保养操作流程,控制成本,提升服务品质;监督客房服务人员的仪表仪容、礼节礼貌等对客服务工作的完成质量;监督客房区域空气质量、温湿度、光线、音乐等氛围是否符合品牌标准。业绩达成及管控方面:根据酒店经营指标,制定本部门的工作计划,严格监督执行情况;掌握房态和客房出租情况,组织清房工作并及时更新房态,保证宾客即时入住;监督布草洗涤数量、质量,做好返洗、报损等成本管控工作;监督客耗品、PA清洁用品、工程维修保养物料消耗情况并做好相关记录。安全管理方面:检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记;按标准排查DND等特殊房安全隐患,监督并执行楼层机械钥匙、万能钥匙使用及保管制度;发现安全隐患、设备故障或损坏,应及时上报相关部门,督促部门人员履行相关安全职责。
酒店前台
招聘酒店前台接待2名。工作地点位于荆门市东宝区海慧路格律酒店。薪资为3000元加提成,月休2天。工作内容包括办理客人入住退房、登记身份证、制房卡、接听电话、核对订单、简单打扫前台卫生以及处理客人咨询。要求会基础电脑打字,责任心强,服从排班,做事踏实,有无经验均可。联系电话为余经理。
酒店前台
招聘酒店前台接待2名。工作地点位于荆门市东宝区海慧路格律酒店。薪资为3000元加提成,月休2天。工作内容包括办理客人入住退房、登记身份证、制房卡、接听电话、核对订单、简单打扫前台卫生以及处理客人咨询。要求会基础电脑打字,责任心强,服从排班,做事踏实,有无经验均可,工作简单轻松。联系电话为赵经理。
酒店前台
柏霖公寓酒店招聘前台(夜班)1名。工作地点位于掇刀高中对面。岗位职责包括:负责前台接待、入住登记、退房办理;接听电话、回复住客咨询;处理夜间账务及日常记录;协助做好客房协调与安全管理。任职要求:形象良好,气质佳;沟通能力强,服务意识好,待客热情;有酒店或前台工作经验者优先;会基础电脑操作,做事细心负责,能适应夜班。联系电话:李经理。
酒店前台
柏霖公寓酒店诚聘【招聘岗位】前台(夜班)1名【工作地点】掇刀高中对面【岗位职责】1.负责前台接待、入住登记、退房办理;2.接听电话、回复住客咨询;3.处理夜间账务及日常记录;4.协助做好客房协调与安全管理。【任职要求】1.形象良好,气质佳;2.沟通能力强,服务意识好,待客热情;3.有酒店/前台工作经验者优先;4.会基础电脑操作,做事细心负责,能适应夜班。联系电话:李经理
客房服务员月结
柏景丽舍酒店(果园三路)招聘客房服务员一名。要求年龄50岁以下,熟手优先。月休四天,享有国家法定节假日。薪资为底薪加提成加工龄工资,约3000元。
服务员餐饮收银厨师长墩子洗碗工
厨师长1名:10000+厨师3名:8000+热卤师傅1名:6000+烧烤师傅2名:8000+案子2名:4500+前厅经理1名:6000+服务员10名:4000+收银员2名:4500+洗碗2名:3200+穿串3名:计件工资联系李:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门急聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。