武汉市汉阳区人信汇附近一中餐饮厅招聘大堂经理，要求年龄2842岁，具备吃苦耐劳、良好沟通能力和亲和力的候选人。薪资范围80001万，月休四天，节假日有额外补休，工作地点在湖北武汉。

招聘：前厅经理（学府方华店） 薪资：6500元以上/月 岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招前厅副经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系李颖

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

招酒店前台多名

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

年龄：要求在18-35岁之间。学历：要求高中及以上学历，有酒店前台工作经验优先。 形象气质：形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 语言能力：普通话标准，口齿清晰。 个人素质：工作细心、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 身体条件：身体健康，能够适应轮班工作制。 酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。

以长白班为主，可寒假工，可短期，可周结，240-280一天 220-260一天，寒假工 【招聘要求】 1.年龄：16---50岁 2.身体健康，无不良嗜好。 3.经验不限、学历不限 【工作内容】 主要负责贴标、扫码，包装、装箱，拣货等工作，工作轻松易上手 【工作时间】 每天工作10小时，中午休息两个小时，每月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 【薪资待遇】 短期工/临时工/小时工：260-280/天，包吃包住（短期工少15天以上） 长期工/正式工：月综合薪资6700-8000，包吃包住 【伙食住宿】 1.公司提供免费一日三餐，三菜一汤，工作餐种类多样可自选 2.免费提供4人间宿舍：宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3.车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松

岗位职责: 1.负责格力空调在淘宝天猫平台店铺的日常运营与维护工作 2.策划并落实店铺营销活动，推动销售目标达成 3.跟踪分析运营数据，持续调整和优化运营策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的各项工作任务 3.学习能力强，愿意主动提升专业水平与工作效率

家电方面！家电方面！家电方面！！！ 岗位职责: 1.负责抖音电商平台的运营活动策划与执行，增强品牌曝光度 2.策划并落实营销方案，提升用户互动率及销售转化表现 3.跟踪数据动态，分析运营成效，持续优化策略以提高转化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉电商运作模式，乐于学习并掌握行业新趋势

岗位职责： 1、按照上级安排，对互动社区内的图文内容进行合规性审查； 2、在审核过程中及时识别潜在问题，并与团队保持高效协作，确保每日任务保质保量完成； 3、基于日常审核实践，总结经验并提出优化建议，助力审核标准持续完善； 4、主动配合并执行上级交办的其他工作任务及工作调配； 工作要求： 1、须具备统招大专或以上学历，学历信息需可在学信网查询验证； 2、有内容审核相关从业经历者优先考虑； 3、具备一定新闻敏感性，文字理解能力较强，逻辑思维清楚，具有基础政治判断力； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识，细致耐心，作风踏实，恪守职业操守，有基本的责任心和抗压能力； 5、时间灵活，能适应周末轮班安排，无需上夜班。

【招聘岗位】：产品的包装，质检的岗位。工作简单轻松易上手。 【薪资福利】：220~260/天，每月10号打卡发放工资 【上班时间】：8-10小时，超过8小时算加班。。月休4天。平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定假日3倍！！！ 【招聘要求】：男女不限16-45岁，能吃苦耐劳，身体健康 【伙食】：包三餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！一年发放两次年终奖金！ 【住宿】：凡员工到公司即可安排住宿（免费），宿舍配置：空调、数字电视，4-5人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、阳台；公共区配置：免费KTV、篮球场、台球室、乒乓球室、健身运动广场、公司图书室等； 【培训】：免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合素质晋升：公司所有管理人员要求普工经历，公开竞聘产生。 【面试须知】：面试需带身份证原件，有行李可安排住宿！近期求职者人员较多，请直接来电咨询！或短信报名：（）+姓名+年龄+面试时间至下方电话

招聘：酒店收益经理 薪资：4-7千/月 岗位职责： 1. 市场与数据分析：监测市场动态，预判需求变化，为决策提供依据。 2. 根据淡旺季等因素，制定价格策略。 3. 合理分配各销售渠道的客房库存，确保高收益渠道优先获得资源。 4. 优化渠道运营，维护与OTA平台（如携程、美团等）的合作，参与平台活动等。 5. 参与新媒体平台策划营销活动，吸引流量并转化订单。 6. 监控及调整收益目标，确保达成收益目标。 任职要求： 1、1-3年同等岗位工作经验，有星级酒店工作经验优先； 2、大专上以学历，责任心强。

招聘：宴会副经理 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1、能够独立完成宴会和会议场地介绍和订单洽谈工作； 2、协助制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置宴会销售与协调的工作内容； 5、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职资格： 1、具有3年及以上酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5.具体工资面议

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，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

要求有一定管理经验，楼面部长。

【招贤纳士】（汉餐） 招聘岗位 厨房经理：1名 薪资：8500 【入职要求】 品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强！ 【福利待遇】 1.免费提供住宿 2.每日提供三餐 3.每月休息4天 4.良好内部晋升 5.干满三个月 6.干满一年 5 天带薪年假 7.每月 15 号工资打卡 8.有连锁店经验者优先录用 9:过年在岗补贴1200 二月份上满勤再奖励500元 大年三十100元红包共计1800元、有经验者优先 【工作地址】武汉 【联系电话】（）

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

五一街客栈招聘大姐一名，14间房，做两顿饭，住不住店都可以，月休2天，工资4000。联系电话：

公司名称： 武汉市江岸区健华餐饮店 职位名称： 恩施/利川菜厨师（包吃+包住） 薪资： 7000~9000 职位链接： 职位名称： 厨房切配（包吃+包住） 薪资： 4000~7000 职位链接： 职位名称： 服务员（包吃包住） 薪资： 4000~5000 职位链接： 职位名称： 店长（包吃包住） 薪资： 5000~8000 职位链接： 职位名称： 直播专员（恩施、武汉电商+包吃住+出差补贴） 薪资： 4000~8000 职位链接： 工作地点： 湖北省/武汉市 | 江岸区天晖大厦30号附1商铺B189号

； 楼面经理，18周岁以上，3000-4000元/月，☎

招前厅主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李颖

绿茶餐厅大型连锁餐饮品牌 诚聘 储备厨师长:3名，底薪8000--9000 副厨: 5名，底薪7k 炉台: 多名，底薪6-7k 切配: 多名，底薪5-6k 师傅: 多名，底薪4500-5500k 公司福利:月休四天，包吃包住，奖金，季度劳保，季度聚餐 公司平台大，发展空间大 :马

岗位职责： 1、掌握客房清洁和整理的标准流程； 2、熟悉客房内设施的操作和维护； 3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报； 4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。 任职资格： 1、熟悉客房行业标准流程； 2、作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。

管理团队

武汉市东湖高新区 [闲院大排档]招聘 1.楼面经理1名：6000-8000元(白班，有大店工作经验优先) 2.服务员3名:4500-6000元(白晚班均可，45岁以下，男女不限。) 包吃包住，住宿环境好。 工作时间: (白班)上午九点半到九点，下午两点到四点休息。 (晚班)三点到凌晨一点。 联系电话:杨总 。（）