岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

招聘团餐经理，有自营中大型餐厅管理经验，核算成本，菜品质量把控

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位名称：装卸工；物流搬运工（多个岗位）。岗位要求：1.；2.年龄在30至58岁之间；3.身体健康，能够适应常白班工作，有上一天休一天的制度。薪资待遇：1.薪资范围4000至7000元/月；2.公司实行班组计件制，每月平均工资在4000至7000元之间；3.提供包吃包住，免费洗浴。另外，员工还享有春节、中秋节福利及年终奖。离职时公司提供证明并交还工装。

九街修路需要刮路机司机

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新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 18-55岁，71年不过生日可以，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠50岁以上员工除常规体检外需另做一个脑部CT ⚠，。

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招聘：紫晶大酒店招聘经理/主管薪资：3000-5000元/月因业务发展需要，现面向社会诚聘经理/主管岗位若干名。本岗位隶属于新能源有限公司，*力于为员工提供稳定的发展平台与良好的工作环境。1、负责团队日常管理与运营协调，确保服务标准落地执行；2、制定并优化工作流程，提升部门工作效率与客户满意度；3、协助开展人员培训与绩效评估，推动团队能力持续提升；4、配合公司战略目标，参与项目推进与跨部门协作。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关行业管理工作经验；2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具有较强抗压能力。我们重视每一位员工的成长与发展，欢迎有志之士加入，共同携手前行。

值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:薪资面议：底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可！，工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁

招聘：紫晶大酒店招聘服务员、前台、经理/主管 薪资：2400-4500元/月 诚聘服务员、前台及经理/主管若干名，加入紫晶大酒店团队，共同打造优质服务体验。 服务员岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营服务，包括迎宾、点餐、上菜及餐桌整理； 2. 保持服务区域整洁有序，及时响应客人需求； 3. 配合团队完成班前准备与班后收尾工作。 前台岗位职责： 1. 负责宾客接待、入住登记及咨询解答； 2. 处理日常账务核对及信息录入工作； 3. 协助处理客户反馈，维护良好服务形象。 经理/主管岗位职责： 1. 组织并督导团队日常工作，确保服务质量达标； 2. 协调人员排班，开展员工培训与绩效管理； 3. 参与制定运营计划，提升客户满意度与运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强； 3. 有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 公司提供包吃福利，欢迎有志之士加入，共同发展。

大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

招聘客房服务员一名。底薪2700。加三餐补300块钱，另有提成。有意者打

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

招聘客房服务员一名。底薪2700。加三餐补300块钱，另有提成。有意者打

招聘客房服务员一名。底薪2700。加三餐补300块钱，另有提成。有意者打

岗位名称：酒店收银员；酒店前台接待员；酒店服务相关岗位。 岗位要求：1. 年龄要求：38-50岁。2. 经验要求：有收银、前台或酒店服务经验者优先。3. 能力要求：熟悉基础电脑操作，具备良好的服务意识与沟通能力，细心严谨，能准确完成收银、对账工作。 薪资待遇：薪资结构为底薪2000元/月+业务提成（上不封顶，多劳多得），总薪资为2350元起，包含包吃、免费岗前培训、节日福利等福利待遇。

招聘：酒店前台实习 薪资：面议 岗位职责：1、做好前台接待工作；2、做好开房、续房、退房手续工作；3、做好行李寄存工作。任职要求：1、大专及以上院校在校生，航空或酒店专业优先；2、形象气质良好；3、能接受长夜班，能保证6个月的实习期。

招聘：前台 薪资：3000-3500元/月 公司名称：郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位：前台 上班时间：上12休24 任职条件：18-40有经验的优先考虑 福利待遇：3000-3500 工作地址：黄河西路与井冈山路交叉口 （有意向者请直接电话联系）

招聘：酒店收银员 薪资：2350元/月起 【招聘岗位】 酒店收银员 【工作地点】 漯河市双汇路景园商务酒店 【工作时间】 上一天休 3 天，作息灵活，轻松平衡工作与生活 【薪资结构】 底薪 2000 元 / 月 + 业务提成（上不封顶，多劳多得） 【福利待遇】 包吃、免费岗前培训、节日福利 【岗位要求】 年龄 38-50 岁，学历不限，有收银、前台或酒店服务相关经验者优先 熟悉基础电脑操作，细心严谨，能准确完成收银、对账工作 具备良好的服务意识与沟通能力，耐心接待顾客 【岗位职责】 负责酒店前台收银、账务核对、客单录入及基础客户接待工作

招聘领班主管，工作地点河南漯河，薪资面议，要求一年以上工作经验，主要负责领导安排店内日常工作。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。