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懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职女性经理,有工作经验者优先,形象好
招聘 本店招需要招聘经理 1 名,主管 1 名,要求:有相关工作经验者,能吃苦耐劳,工资面议,包吃包住,宿舍离店面非常近,有意者请联系地址郑州东区
餐厅领班/前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
负责医院食堂餐厅工作,做过团餐,熟悉管理流程
吃苦耐劳有工作经验者优先
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
年满18岁,能吃苦耐劳,有相关工作经验这优先
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有火锅管理经验即可
餐厅前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
工作经验者优先
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
招聘小吃主管
餐饮主管
合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营
服装导购
3000-7000元/月
服装导购社保学历不限
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策,精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进,提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成,定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
渣车司机B2
招B2司机一名,9.6米大单桥!固定路线,固定货源!全程高速。外地工作。要求吃苦耐劳!会操作货运平台!符合条件的联系
漯河
5月12日 15:40拨打电话
漯河召陵区招水电
100-300元/天
水电工长期1-2人完工结算专业师傅
漯河市招水电
漯河 召陵区
5月12日 15:39拨打电话
保洁绿化
招聘;老大桥北小区物业 保洁员数名 杂工数名; 绿化工数名。 工资待遇优,有节日福利,年终奖。 要求身体健康、吃苦耐劳,有工作经验者优先,工资面议。 电话☎ 漯河同城闲置物品免费推广发布![8.17]
漯河
5月12日 15:36拨打电话
河南漯河食品厂招大锅饭厨师工资面议!联系电话:漯河免费推广发布!4.21
厨师月结
食品厂招大锅饭厨师 工资面议! 联系电话: 漯河免费推广发布!4.21
漯河
5月12日 15:36拨打电话
酒店经理月结
招聘:管家 薪资:4000.0 岗位职责: 1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理,确保服务标准与宾客期望高度一致。 2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务响应能力。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件,协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。 4. 制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案,持续提升服务品质与宾客满意度。 5. 定期收集宾客反馈,分析服务数据,提出改进建议并推动落地执行。
伊犁
5月12日 15:21拨打电话
服务员大堂经理
禧丰楼中餐厅詔聘 ☆长期服务员2名:4000-5000 (与顾客沟通能力强,有责任心,50岁以下)工资月结! ☆大堂经理1名,工资5000-6000(有相关工作经验者优先) ☆假期工4名,工资3500-4000(16岁以上) ☎电话: 地址:交通局综合楼东侧禧丰楼餐厅
酒泉
5月12日 15:21拨打电话
河北保定雄县有没有在北方酒店的资深前台主管,现有坑一个,需要一枚萝卜[呲牙],坐标安。
酒店经理酒店前台
有没有在北方酒店的资深前台主管,现有坑一个,需要一枚萝卜[呲牙],坐标河北雄安。
保定 雄县
5月12日 14:54拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉,及时解决问题,提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门,确保信息传递顺畅,保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序,维护设备正常运行。5.做好交接班记录,配合完成各类报表和数据整理。任职要求:1.有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识,能主动沟通,耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。4.工作认真负责,抗压能力强,适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神,能配合上级完成临时任务。
郑州
5月12日 14:31拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘 和田万达美华酒店招 前厅经理 1 名 工资5500左右 前台主管1 名 工资4500左右 酒店前厅接待员 2 名 3200左右 要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有相关工作经验者优先。 待遇:薪资面议,月休4天,福利齐全。
和田 和田县
5月12日 14:25拨打电话
服务员客房服务员保洁开荒保洁
招聘:保洁薪资:2500-3500元/月【招聘】仟那酒店(漯河高铁西站万达广场店)新店开业在即,诚邀精英加入!????招聘岗位:餐厅服务员公区保洁员客房服务员????说明:目前大批量人员已招录完毕,现补招以上部分岗位;后续门店如有人员流失、业务扩张,可优先内部增补录用,机会长期有效。????薪资待遇优厚,晋升发展空间广阔,工作环境好。欢迎自荐、推荐身边亲友应聘!????电话咨询,同期待你的加入,携手共赢!
漯河
5月12日 12:00拨打电话
店长
招聘:奶茶店长 薪资:4000-8000元/月 # 奶茶店长岗位要求 1. 年龄20-35岁,有1年以上奶茶/茶饮门店店长或领班管理经验。 2. 熟练奶茶全品类制作、配方把控、出品标准化,懂饮品口感调试。 3. 负责门店日常运营、排班考勤、员工培训、服务及卫生管理。 4. 管控物料库存、盘点损耗、订货补货,控制门店成本。 5. 维护店内客情、处理客诉,提升门店营业额与复购率。 6. 严格执行品牌卫生标准、食品安全规范,证照及台账管理。 7. 性格开朗有责任心,沟通能力强,能抗压、适应轮班及早晚班。
漯河
5月5日 18:36拨打电话
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台 薪资:3000-3500元/月 公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位:前台 上班时间:上12休24 任职条件:18-40有经验的优先考虑 福利待遇:3000-3500 工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口 (有意向者请直接电话联系)
服务员客房服务员保洁
招聘:服务员薪资:2500-3500元/月【招聘】仟那酒店(漯河高铁西站万达广场店)新店开业在即,诚邀精英加入!招聘岗位:餐厅服务员公区保洁员客房服务员说明:目前大批量人员已招录完毕,现补招以上部分岗位;后续门店如有人员流失、业务扩张,可优先内部增补录用,机会长期有效。薪资待遇优厚,晋升发展空间广阔,工作环境好。欢迎自荐、推荐身边亲友应聘!电话咨询,同期待你的加入,携手共赢!
漯河
5月9日 18:35拨打电话
面点客房经理餐饮学徒
舞阳亿洲大酒店招聘: ①客房经理一名,4000-5000元/月; ②后厨面点大姐一名,2800-3000元/月; ③后厨打荷学徒一名1800-2200元/月; 联系电话
漯河 舞阳县
5月3日 10:15拨打电话
餐厅领班月结
前厅主管不限经验|不限学历。邢庄新店开业!斑鱼巷丽江斑鱼火锅店内包吃包住月休3天薪资福利:3500-4000元招工人数:2名工作地址:临颍县城关镇府西路与颍滕路交叉口西南角1号(清华文苑B区商业门面房)
漯河 临颍县
5月5日 12:33拨打电话
酒店前台月结
城市之星二期宾馆电话招聘夜班前台5点到8.30月工资2500+300满勤合计2800年龄45岁以下,要长期的,不要短期的(18以下勿扰)公休1天
漯河
5月2日 19:29拨打电话
餐厅领班月结全职
前厅领班,男女不限,年龄在40岁以下,有管理经验者优先,工资在4500元—6000元,另聘服务员两位,男女不限,工资4000元—4500元不等,包吃住,一个月休4天,工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂,联系人何,
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者优先
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