岗位名称：前厅经理（酒店设备管理）；大堂经理（客户体验管理）；运营支持专员（环境卫生与秩序管理）。 岗位要求：1. 年龄18-35岁；2. 负责营业场所日常设备运行维护及网络环境调试，确保系统稳定运行；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，适应轮班制工作安排。 薪资待遇：薪资范围3600-6000元/月。公司简介：驻马店市唯思正元酒店管理有限公司，提供稳定的工作平台与成长空间，欢迎有志于酒店管理服务领域的人才加入。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

平舆县需要烧烤师傅一名工资面议：王

招连锁店水电工，木工，需要西平周边外出，做点工的联系

招连锁店水电工，需要西平周边外出，做点工的联系

驻马店金雀路中段招聘 烧烤学徒数名 热菜学徒数名 烧烤师傅数名 热菜师傅数名 凉菜小师傅数名 月休三天，工资面议

岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：胡记土菜馆招炒锅师傅切配打杂大姐 薪资：2000-4500元/月 胡记土菜馆秉持“地道土味、诚信经营”的理念，因业务发展需要，现诚聘以下岗位英才，携手共创美好未来！ 招聘岗位 1. 经理/主管 薪资范围：4000-6000元 岗位职责：全面负责前厅运营管理，制定服务标准并监督执行；处理顾客客诉，提升服务满意度；合理安排排班，协调员工分工，确保门店高效运转。 任职要求：有1年以上餐饮管理经验，具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，执行力强。 2. 收银员 薪资范围：3000-4000元 岗位职责：负责顾客点餐、开单、结账收款工作；每日核对营业账款，确保账实相符；妥善保管收银单据与现金，熟练使用收银系统；保持收银台区域整洁。 任职要求：工作细心严谨，数字敏感度高，熟练操作电子设备，服务态度热情，无不良从业记录。 3. 炒锅师傅（5名） 岗位职责：负责菜品炒制，严格按照菜谱标准把控火候、调味与出品速度；维护灶台及周边卫生，定期清洁厨具；根据食材库存合理调整出品，保证菜品口味稳定。 任职要求：熟练掌握家常菜烹饪技巧，有2年以上炒锅岗位经验，能吃苦耐劳，服从后厨整体调度。 4. 切配（5名） 岗位职责：负责食材的清洗、去皮、切配、分装工作，严格按照规格标准处理食材；做好食材保鲜与归类存放，保持切配区卫生整洁；协助后厨备料，保障出餐效率。 任职要求：身体健康，手脚麻利，熟悉常见食材特性，有餐饮切配经验者优先。 5. 打杂大姐（5名） 岗位职责：负责后厨日常杂务，包括地面清洁、餐具初洗、食材搬运整理等；协助切配岗完成基础备料工作，保持后厨区域干净卫生，服从主管安排。 任职要求：年龄45-**岁，身体健康，踏实肯干，能适应餐饮行业工作节奏，无不良嗜好。

【驻马店市某餐饮企业】招聘炒菜尾灶一名，薪资4500～5000元/月，招聘厨房管理一名，薪资6000～8000元/月，提供吃住，月休三天。工作地点位于河南省驻马店市，欢迎有相关经验者来电咨询。 岗位职责：炒菜尾灶负责按标准菜谱完成菜品烹制，保证出菜速度与口味；厨房管理负责后厨日常运营、人员调度、成本控制及卫生安全管理。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好沟通能力。工作时间根据门店安排执行，适应餐饮行业节奏。欢迎热爱餐饮、有志发展的您加入团队，共创美味事业。联系电话：。

王桥 急招酒店前台服务员 做二休一（1白1夜） 包三餐 底薪+提成 5000左右 政策：结100 联系电话：

招聘：招聘火锅店店长2名. 薪资：面议 招聘餐饮店长2名； 负责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平，营造积极向上的工作氛围。 3、合理安排人员排班，监督库存管理与商品陈列，保障门店整洁有序、运营高效。 要求：有管理经验的优先录用； 工资6000元绩效工资，包吃住，每月休班2天

招聘：前台收银 薪资：2400-2500元/月 唐桐连锁酒店（泌阳店 ） 前台收银：1名 三十五 以下 形象好气质佳 沟通能力强 地址：古城街道办事处沿河北路东段路北

唐桐连锁酒店（泌阳店）招聘前台收银员，要求年龄三十五岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，薪资为2400-2500元/月，位于古城街道办事处沿河北路东段路北河南驻马店。

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

遂平县尚客优酒店招聘前台，薪资面议，包括底薪、提成、年终福利等优厚待遇，名额有限，欢迎速聘，地点在河南驻马店，请联系非电话方式。

招聘：餐饮店长 薪资：9000-13000元/月 【职位描述】 1、全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计； 2、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展； 3、负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐，达成人员发展规划； 4、负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等，保证顾客的满意度； 5、负责呈递给公司各种报表、讯息，并保证其准确性、时效性； 6、对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量； 7、落实执行公司有关管理规章，建立团队的良好氛围。 【任职要求】 1、具有3年以上餐饮行业管理工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运； 3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 4、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件； 5、有一定的突发事件处理能力。

接待顾客，服务顾客，负责区域卫生