遂平海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内，有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为8:00-18:00，月休3天。薪资为底薪4500元加绩效，综合薪资范围4500-5500元。

汉庭酒店前台

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

一、主要工作内容 负责宾客到店接待、入住登记、退房结算、证件录入、房态核对等全套前台工作；处理线上线下订单、预订修改、退房延期、房型更换等业务。熟练操作酒店收银系统、房态系统，做好账目核对、票据整理、前台台账登记，保证账务清晰、无差错。热情解答客人咨询，处理入住期间的需求、疑问及简单投诉，及时反馈客房、保洁、安保等部门，协调解决客人问题，提升入住体验。负责前台卫生、物品摆放、设备维护，做好交接班记录，交接清楚房态、账务、遗留问题及待办事项。配合酒店日常运营、节假日客流高峰接待工作，完成领导安排的其他前厅日常工作。 二、岗位要求 18–38岁，五官端正、气质良好，有无经验均可，带薪岗前培训。熟练基本电脑操作，打字流畅，做事细心负责、有服务意识、耐心好。性格开朗、沟通顺畅、服从管理，能适应轮班、倒班工作，无不良嗜好。 三、薪资待遇 综合薪资4000–5000元，薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金+提成，每月准时发薪。包住，环境舒适，团队氛围简单轻松，无业绩压力。享有带薪休假、节日福利、定期团建、员工福利、晋升通道透明，前台可晋升领班、前厅主管、店长，长期稳定发展。

驻马店遂平需要几个工装水电师傅电话联系

云闯门窗加工厂位于河南驻马店，招聘门窗制作工、杂工及学徒等职位。

河南驻马店确山县招聘压泥工，有意者请联系老板。

甲壳虫火锅店位于河南驻马店，现招聘配菜小工两名。

招聘宿管和中控员。宿管要求：年龄55岁以下，需协助打扫公区卫生，工作制度为上一休一。薪资为每月2600元加绩效工资。中控员无特殊要求，薪资为每月3500元。

大型酒店招聘前厅经理:2名工资高，待遇好。前厅服务员：15名要求：五官端正，热情大方，手脚麻利，服从安排，有无经验均可，可带薪培训。薪资:4500--5000+全勤包吃包住宿月休2天，带薪休假工资准时发放外地可买票上车，。具体详情电话联系工作地址:新疆赛里木湖景区

十里河喆啡锐品酒店招聘前厅经理1名，联系方式

找一个酒店前厅经理的岗位，有连锁酒店店长岗位和经理岗位的经验，董女士。

招聘岗位：酒店开发经理任职要求：有连锁酒店开发经验，酒店销售相关经验，酒店运营经验优先，其他销售类经验也可面试工作城市：内蒙古区域及宁夏区域薪资：底薪+绩效+出差补贴+高额提成应聘电话：

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

招聘酒店前台。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并开具凭证；接待来访客人，解答咨询，协助安排相关服务事项；保持前台区域整洁，及时整理各类文件和资料；处理日常电话接听与转接，记录重要事项并跟进；配合夜间值班人员完成交接工作，确保信息准确传递。任职要求：年龄在18-30岁，；月休4天，8小时制；熟悉基础办公软件操作，能熟练使用电脑处理日常事务；有较强的责任心，做事细致，能按流程完成工作任务；具备基本沟通能力，能与同事和客人进行正常交流；能适应轮班工作安排，配合酒店运营时间灵活调整；无重大违纪或不良行为记录。

招聘招聘客房服务员2名，工资5600-7500求推荐（）

驿家酒店招聘啦一、客房服务员•负责客房清洁、整理、布草更換•吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先•薪资待遇优厚，包吃住，月休合理二、前台收银•形象气质佳，沟通能力强•熟练办理入住、退房、咨询等工作•有酒店工作经验优先，无经验可培训•包吃住，薪资稳定，福利齐全要求：身体健康，工作认真，服从管理，有团队精神。有意者请联系：电话：张女士地址：前进大道和希望大道交叉口路北60北欢迎有志之士加入我们！

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飞龙国际酒店招聘酒店前台。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并登记；接待来访客人，解答基本咨询，协助安排相关服务；处理日常电话接听和留言转达，确保信息传递及时准确；协助完成前台区域的整洁与物资摆放，保持工作环境有序；配合部门完成临时交办的任务，如数据录入、报表整理等。任职要求包括：能熟练使用办公电脑，会打字，能处理简单文档操作；有责任心，做事认真，能按流程完成每日工作；具备基础沟通能力，能清晰表达信息，不推诿不拖延；有酒店或服务类工作经验者优先，无经验也可从基础做起；工作期间遵守公司制度，按时到岗，服从合理排班安排。

遂平县海悦酒店招聘前台。，年龄18岁以上，形象好，普通话标准。上班时间为12小时两班倒，提供三餐。薪资为底薪2000元加全勤、绩效和提成，综合薪资2200-4000元。

酒店客房保洁招聘一、岗位职责1. 按照酒店标准打扫客房：铺床、拖地、卫生间清洁、垃圾清理、布草更换、物品补齐二、任职要求1. 年龄45–60岁，身体健康，手脚麻利，能长期稳定干活2. 有无酒店经验均可，老手优先，新手简单教一遍就会上手三、薪资待遇（驻马店本地实际标准）1. 月薪：3000+，按月准时发放，不拖欠工资2. 提成：超额打扫房间额外算提成，多劳多得3. 福利：每月带薪休息2天，过节福利。4. 工作时间：白班为主，正常上下班，加班另算补贴，工作环境干净不累四、工作地点驻马店开发区（关庄附近）五、联系方式:

洛睿商务宾馆招聘前台接待和客房清洁人员。前台接待岗位：负责客人入住登记与退房手续办理，核对信息确保准确无误。每日整理房间状态表，及时更新系统数据。接听电话，解答客人基本咨询，协助处理突发情况。保持前台区域整洁有序，做好交接班记录。薪资为2500-2800。要求能够熟练使用办公设备和基础办公软件，有服务意识，做事细心，不拖延，适应轮班工作安排，能配合排班节奏，会简单英语口语者优先。客房清洁岗位：按标准流程打扫房间，更换床品、清理卫生间、补充用品。检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。每天完成指定数量的房间清洁任务，保证按时交付。招聘长期人员。要求能够独立完成日常清洁工作，有体力支撑长时间站立和弯腰操作，注重细节，不漏项、不凑合，遵守作息时间，服从工作调度。

上蔡捷隆酒店招聘前台。年龄要求满18周岁，有相关工作经验者优先录用，要求有责任心，能长期工作，不招聘暑假工。上班时间为三个班次轮流，每个班次8小时。薪资待遇为底薪加提成，月薪3000-4000元，提供工作餐。