岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来～ 负责前厅管理、团队带领、客诉处理。 待遇优厚，包吃包住，奖金+福利+带薪假。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

信阳市新县招内墙抹灰（冲筋打点，拉毛挂网，抹粗灰），两层套内面积约300平，只做内墙（各工序是一起包工），包工头中介免开尊口。

陈淋子九华路齐豫木业招长期排板工3名（大线），要求会沾洞板，工资高，不放假。招叉车工一名

【信阳明阳风电】 高薪诚聘能吃苦耐劳人员：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆） 工资大幅度上调↑↑ 【薪资待遇】：18一小时+高额团体计件奖金=7500-10000月薪，工时满，奖金高。 吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。 【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。 【招聘标准】： 1.  18-45周岁（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无案底前科，皮肤过敏者请慎重考虑。 2. 能适应倒班，站立走动式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心。 ️注意：！ ️曾经入职明阳未坐满一个月离职或，厂方一律不接收，老员工返厂间隔三个月后才可办理入职。

[红包][红包]信阳每天发车！ 【孝感／优质电路板电子】 每周一～周六面试！ 优势一：2-4人间住宿，全部下铺！ 优势二：包吃包住！吃住在厂里！伙食好！6菜一汤！ 优势三：离家近，信阳到厂区100多公里！开车1.5小时！ 优势四：车间管理轻松，可以带手机！领导人性化！ ️18-48岁！男女不限，熟练工适当放宽年龄，没有文化不要，会简单电脑，会26个英文字母！入职需要准备体检单！常规4项即可！（肝功能，胸透，血压，心电图） 员工工资： 包装，质检，钻孔，压合，内层，干模，AOI，阻焊，电镀等，员工纯净小时工️️元/小时，每天考勤10.5-11.5个小时企业奖励，月工时310左右！月薪6500左右！包吃包住，长期稳定！ 工作内容：主要生产PCB线路板，电源板，车载导航线路板！ ！要求员工长期做，适合长期养家糊口，离职提前一个月申请！！

信阳电子厂鼎润招聘！ 企业详情： ①工资： CAGE车间：组装以及检验岗位、14元/小时（、忙的时候会有少量夜班、️️） ② 年龄：18-45岁左右。！！ ③ 包吃包住！！免费4餐、夜宵、新宿舍楼独卫热水空调齐全！（水电基本免费）厂区禁止吸烟！！ ④面试：面试带本人身份证、可以参观车间并试工！面试完体检办理入职！（只需体检血压和乙肝五项、带身份证复印件两张、一寸照片两张）️️离职需要提前一个月！

前台经理 年龄18–55周岁，有相关工作经验者优先录用。 薪资福利:；月休4天；年节福利；晋升空间 招工人数:1名 寻找踏实肯干、责任心强的伙伴，期待你的加入！ 工作地址:饶河县蜜都酒店

笑三少（汉餐） 服务员4k5-5k4 月休4天 3名 大堂经理 6k-8k 1名 地址：经开万达对面翠竹园a座 电话：

大堂经理 薪资福利:薪资5000+提成 工作地址:好彩暮居温泉酒店1楼（新七中对面）

大堂经理 薪资福利:薪资5000+提成 工作地址:好彩暮居温泉酒店1楼（新七中对面）

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

招聘：店长助理(包食宿) 薪资：工资面谈 【招客房、前台服务员，保洁、保安、店助】：商城168廷泊酒店，现高薪诚聘： ❶客房、前台服务员2名，月薪2500-4000元； ❷保洁大姐一名，月薪2500-4000元，，55岁以下； ❸保安一名，待遇优厚，工资面议； ❹店长助理一名，薪资丰厚，详情面议！ ✅以上岗位包食宿、绩效奖金等各项福利齐全，详情面议！ 电话： 地址：商城县168广场和美路78号廷泊酒店

因业务发展需要，现诚聘厨房厨师长1名，厨师5名，期待您的加入！ 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，确保菜品质量、食品安全及生产效率。 2. 主导菜品研发与标准化体系建设，优化生产流程，控制食材成本。 3. 管理厨房团队（培训、排班、绩效考核），提升团队协作能力。 4. 严格执行HACCP食品安全标准及6S管理规范。 任职要求： 1. 持有中式烹调师（中级及以上）资格证，5年以上餐饮后厨经验，其中1年以上厨房/团餐管理经验。 2. 精通大锅菜烹饪技术，熟悉机械化厨房设备操作。 3. 具备成本控制意识，能独立制定标准化菜谱。 福利待遇： 厨师长，月薪10000--12000，包吃包住，每周都有休息！ 厨师4500 联系方式: 地址：信阳淮滨

1、主管 2 名，有三年以上工作经验优先，形象气质佳，薪资待遇面议 2、 服务员 3 名，有工作经验者优先录取，形象气质佳，薪资待遇：3000～4300 以上工作一经录取待遇从优，包吃一日三餐，月休三天，入职就免费购买个人意外险。 地址：信阳市羊山新区新七大道与新十八大街交叉口 咨询电话：（杜先生）

因业务扩大锦江都城酒店现招聘前台接待2名，包吃住有意向的可以联系。薪资待遇福利好！ 底薪+提成4000-5000元 另招聘（夜班保安和餐厅工作人员数名，具体待遇面议） 联系方式:陈经理

尚食轩餐饮诚聘以下人员 销售主管2名薪资5000+500全勤+提成+分红 部长5名薪资4500+500全勤+提成+分红 收银2名薪资4200+500全勤+提成+分红 服务员 8 名薪资:4200+500全勤+提成+分红 传菜生4名薪资4200+500全勤+提成+分红 其它福利 1、包吃包住 月休三天 2、工龄工资一年加400元，以此类推， 期待你的加入 联系电话:（同号）

1、主管 2 名，有三年以上工作经验优先，形象气质佳，薪资待遇面议 2、 服务员 3 名，有工作经验者优先录取，形象气质佳，薪资待遇：3000～4300 以上工作一经录取待遇从优，包吃一日三餐，月休三天，入职就免费购买个人意外险。 地址：信阳市羊山新区新七大道与新十八大街交叉口 咨询电话：（杜先生）

餐饮店招聘：前厅后厨管理，长期服务员，男女不限，收银员，传菜员，18岁—55岁，包吃包住，联系电话，岗位不同，工资待遇不同！

天润广场店 招聘收银员1名，服务员男女不限 年纪18---45岁包吃包住，工资3500元起，绩效另算 西亚城店 招聘炒锅1名工资4000----5000元活简单50岁以下，干过优先录取 招聘服务员男女不限18--45岁 前厅主管1名.男女不限，有管理餐饮经验工资面议 以上面试合格包吃包住，购买员工意外险，只要肯干，内部升职空间大 联系电话 另招长期兼职，周六日，节假日兼职，包吃

●日期：（今日） 兼职客房服务员 工作时间：10：00-18：00 有经验者优先；按18元/间计算 电话同号:

学府街信阳乡土菜招聘前厅主管一名，