岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及本地化营销执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制工作节奏5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400. 原标题：《招搬运装卸工420一天，包吃住，满月津贴奖金6888》

招聘 新县城早餐店招工人一名 有没上班的联系 电话

招聘 找喷水熟练挡车工6名 喷水熟练机修工两个，（小龙头和平机都有，单喷和双喷，品种简单）修对班，包机也可以，捣江湖莫扰 熟练上轴工一名 地址:淮滨工业园 电话:

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全季旧宫酒店 经理1名 前台2名 有经验者更好，级别可谈 综合工资4500-7000 工作内容：负责办理入住退房，维护好客户体验感，完成上级分配任务指标，会员卡-移动端-好评各项指标 客房服务员2名，主管1名 有工作经验者优先录用 福利待遇：带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。 联系电话：（同步）

丽江招聘 大堂经理一名 工资8000--10000 主营川菜，附带火锅，柴火鸡 联系电话范先生

大堂经理 薪资福利:工资面议，欢迎来电参观 招工人数:1名 工作地址:陕西省榆林市 一门市：县医院对面 二门市：翔宇酒店门前 三门市：翔宇酒店对面创业大厦楼上

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翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：前台 要求：40岁以下 上4休2 试用期工资2500元/月， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话：

招聘：客房部经理 薪资：5千-7千 1、负责本部门的安全和日常质量管理工作，检查和监督员工严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业。<br/>2、按照既定工作流程做好对客服务工作落实，通过优化工作流程提高宾客满意度。<br/>3、负责客房设施设备的使用管理工作，督促各班组做好日常的维护保养和清洁工作。<br/>4、负责编制客房部预算和各项工作计划，严格控制成本。<br/>5、做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

信阳菜师傅两名。8~11,000.前厅经理7000~1万。国香茶城附近。

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招聘信阳菜师傅两名。8~11,000.前厅经理7000~1万。国香茶城附近。

1、主管 2 名，有三年以上工作经验优先，形象气质佳，薪资待遇面议 2、 服务员 3 名，有工作经验者优先录取，形象气质佳，薪资待遇：3000～4300 以上工作一经录取待遇从优，包吃一日三餐，月休三天，入职就免费购买个人意外险。 地址：信阳市羊山新区新七大道与新十八大街交叉口 咨询电话：（杜先生）

招聘前厅经理一名8000 信阳菜师傅一名9000 蒸笼师傅一名6000 配菜师傅两位4500——6000。 炒菜师傅一名8000 张

雄威酒店招聘前台 月休四天 上班8小时 年龄18-25岁 包吃包住 联系方式（）

因业务扩大锦江都城酒店现招聘前台接待2名，包吃住有意向的可以联系。薪资待遇福利好！ 底薪+提成4000-5000元 另招聘（夜班保安和餐厅工作人员数名，具体待遇面议） 联系方式:陈经理

双榜信阳菜兴华街店因发展需要： 招聘长期工数名： 服务员 3500 ➕全勤➕提成 前厅主管 4000—4500➕全勤➕提成 展板 1 名 4500—5000➕全勤 性别不限，年龄18到50岁之间，形象气质佳，有餐厅工作经验者优先 包吃包住月休 3 天，18号准时发工资。 有意者可联系高经理：

招聘：店长助理(包食宿) 薪资：工资面谈 【招客房、前台服务员，保洁、保安、店助】：商城168廷泊酒店，现高薪诚聘： ❶客房、前台服务员2名，月薪2500-4000元； ❷保洁大姐一名，月薪2500-4000元，，55岁以下； ❸保安一名，待遇优厚，工资面议； ❹店长助理一名，薪资丰厚，详情面议！ ✅以上岗位包食宿、绩效奖金等各项福利齐全，详情面议！ 电话： 地址：商城县168广场和美路78号廷泊酒店