招聘：宏名轩酒店招聘主管1名薪资：3500-5000岗位职责：1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理，确保服务标准落实到位。2、监督员工工作执行情况，组织培训与绩效反馈，提升团队专业能力。3、协调各部门工作衔接，保障酒店运营高效有序，及时响应客户需求。4、执行上级布置的各项任务，按时完成工作目标并提交相关报告。任职要求：1、高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店或服务业管理经验者优先。2、熟悉前台接待与客房管理流程，具备良好的沟通协调与问题处理能力。3、责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活排班。4、熟练使用办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。福利待遇：提供电话补助、全勤奖、带薪年假、生日福利、包午餐，工作环境良好，设有明确晋升通道。

招聘：绿悠公园，小云南鲜烫牛肉米线招全职 1 名，带薪培训， 年龄：20～48 岁 要求：干活麻利，吃苦耐劳，服从安排，有健康证。 工作时间：早 9：30～晚 22：00 中间排休。 工作地点：绿悠公园小云南鲜烫牛肉米线店 薪资待遇：月综合工资3700 月休 4 天 有意者可直接店里面试或者电话咨询（帮人）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

螺专甲螺蛳粉·火锅 招聘店员 吧台出餐人员和洗碗人员 踏实，有责任心 18~50岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员： 主管 1名 工资5000元/月，年龄25-45岁，性格开朗，会主持生日宴会，同岗位工作两年及以上经验； 收银员 1名3800元/月年龄18-38，性格开朗，有一年以上同岗位工作经验， 服务员 5名3700元/月年龄18-45，性格开朗，有一年以上同岗位工作经验优先录用； 以上岗位管吃管住，月休四天，宿舍距离店面很近，免费洗衣机，淋浴，一应俱全。 有意者电联：史

具有一定的服务意识 工作内容，接待，点单，收银，撤台

郑大一附院东院区美食城诚聘后厨小伙一名工资3000到4000服务员一名，3000至4000联系人韩总电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

墙面冲筋，有20个点位需要冲筋

招聘专业查漏电人员。

北万达 需要两个拆除小工 8个小时 200块钱一个人 日结 现在就行

老城招聘一名会用电动工具的人员，需会使用电钻。薪资为160。有意者可联系。

商丘市柘城县招装修木工

酒店经理（康养旅居酒店）28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下

招聘：大堂副理薪资：4.5千-6千岗位职责<br/>1.协助酒店管理层负责及整个酒店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：前厅部经理薪资：6千-8千要求至少2-5年星级酒店同岗位工作经验.

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

招聘：服务员（下午班+包吃两顿饭）薪资：3000元任职要求：工作认真年龄范围：50岁以下上班时间：下午1:00-11:00福利待遇：月休1天节日福利包吃午饭晚饭薪资：3000工作地点：柘城县天平路

火锅店小时工（时薪18-20元，含满勤奖+绩效提成）

招聘：服务员（包吃）薪资：2000-3000元旋转小火锅前厅卫生薪资:2000-3000地址:柘城步行街与春水路交叉口路西南50米8角小火锅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

招聘晚班炒锅厨师一名18-35岁，工作地点睢阳区 招聘晚班服务员一名18-25岁，工作地点宁陵奥斯卡影院往南300米赤凡的面档

诚聘收银员、领班、服务员及传菜员。要求年龄18至50岁，初中文化，会写字，为人踏实肯干，做事勤快，服从安排，有经验者优先。服务员薪资3500-4500元，传菜员薪资3200-3800元，收银员与领班薪资面议。所有岗位均提供一日三餐，每月带薪休假2天，春节放假7天，享受节日福利，每月10号准时发放工资。店内氛围轻松，工作稳定，晋升空间大。工作地点位于凯旋路与文化路交叉口向东50米路北三石脊骨。欢迎来电或到店咨询，期待你的加入！联系电话：/

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助门店开展日常运营支持工作，如物料整理、设备基础检查等 5.遵守食品安全与操作规范，维护品牌服务形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，热爱餐饮行业 5.认同味之绝品牌文化，愿意在蛙鱼火锅赛道长期发展

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁有序，及时补充收银所需物料和票据 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，协助处理退换货及异常交易情况 5.遵守公司财务制度，妥善保管现金及电子支付凭证，杜绝操作风险 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致耐心，能适应重复性工作节奏 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人礼貌 4.能够适应轮班制工作安排，遵守门店考勤制度 5.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑