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店长月结
招店长销售员数名要求:年龄22-47岁,适合长期工作,短期勿扰,有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000,上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险,每月4天公休联系电话:(同步)地址:武陟县城区,就近分配
焦作 武陟县
10月19日 08:45拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:4000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平3.监控销售数据,制定并落实提升策略任职要求1.本科以上学历,零售/管理相关专业优先2.具备1年以上门店管理经验,熟悉运营流程3.沟通协调能力强,能有效处理客户与员工关系
焦作
10月24日 08:58拨打电话
店长
朝阳一街卡迪高招聘店长+导购名要求:1、赚钱欲望高!2、热情、爱笑!3、踏实肯干、有上进心!4、无需高学历,销售凭实力高薪!年龄:22-38岁工资:3000~5000福利待遇:年终奖和节日福利地址:朝阳一街卡迪高电话:
焦作
10月19日 05:00拨打电话
河南焦作店长超心负者。有工作经验,能长期工作的员工招工人数:一名
店长1-2人
店长超心负者。有工作经验,能长期工作的员工招工人数:一名
焦作
10月19日 17:50拨打电话
店长
店长1-2人月结
产品介绍
河南焦作店长不限薪资福利:3000-5000元/月工作地址:
3-5千/月
店长月结
店长不限薪资福利:3000-5000元/月工作地址:河南省焦作市
焦作
10月23日 16:41拨打电话
店长月结
招店长销售员数名要求:年龄22-47岁,适合长期工作,短期勿扰,有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000,上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险,每月4天公休联系电话:(同步)地址:武陟县城区,就近分配
焦作 武陟县
10月18日 04:13拨打电话
店长6-10人月结全职
大健康行业店长(无责底薪+提成+话补) 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好,行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数:6人 岗位职责: 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作,环境维护等,确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈,提升客户满意度,建立良好的客户关系,推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略,带领团队完成门店销售及业绩指标,提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的(无经验勿扰) 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的,能够带领团队高效协作,推动业绩增长。 4.结果为导向,学习能力强,抗压性力强。 薪资待遇: 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利
店长月结
焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业,有上进心,有耐心,有责任心【工作时间】上午7:00-11:00,下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红综合薪资6000-7000元/月【工作地址】河南省焦作市人民医院亲情树附近【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
焦作
10月18日 09:55拨打电话
河南焦作医院男病人,尿管,喂饭,白班,早7点晚7点,一天150,需要专业男护工,明天接活,
护工
焦作医院男病人,尿管,喂饭,白班,早7点晚7点,一天150,需要专业男护工,明天接活,联系电话
焦作
10月27日 04:16拨打电话
工厂焊工年终奖包吃加班补贴五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南焦作寻找熟悉该机器维修的师傅,有意者可介绍。
家具修复
寻找熟悉该机器维修的师傅,有意者可介绍。
焦作
10月27日 04:04拨打电话
河南焦作寻找明天没有工作安排的人员,有意者请联系。
小工1-4天
寻找明天没有工作安排的人员,有意者请联系。
焦作
10月27日 03:58拨打电话
护工月结
沁阳护老单住家,77岁男老人,独居,护工主要负责扶老人起床下床大小便,和老人卫生!工资3000元,单休,不休3400元,有意向的请联系
焦作 沁阳市
10月27日 03:58拨打电话
江苏南京新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
店长有提成1-2人月结
新街口招聘厨师2名工资8000招有能力店长月薪10000+业绩提成联系朱
南京
10月27日 05:21拨打电话
店长1-2人
招聘:精通乡下土菜的师傅,手艺要过硬,薪资待遇8000-10000,招聘一个优秀店长薪资待遇6000-8000半吊子勿扰,电话
岳阳
10月27日 05:16拨打电话
店长
鸭鸭羽绒服招导购及店长基本要求:1、年龄:25-50周岁,高中及以上文化程度,有2年以上服装销售经验者优先录用2、接受4个月旺季在岗;可配合协助门店直播3、薪资结构:底薪+社保补贴+提成+(岗位)补贴4、上班时间:按照商场的营业时间定联系人:华姐电话:(,请备注面试)欢迎优秀的你,加入我们
金华
10月27日 05:15拨打电话
店长餐补1-2人月结
星月湖沐光里融合餐厅招聘诚聘:店长一名薪资:5000+住房补贴+工作餐绩效奖励班次:早晚班要求:有相关管理经验地址:星月湖沐光里融合餐厅联系:
鹰潭 月湖区
10月27日 04:59拨打电话
店长
(同步号)工作地点:爱情广场一层【糖力女装】—————————卡特兔童鞋入驻爱情广场招聘:店长1名,导购1名福利待遇:底薪提成各项补贴入职五奖金综合收入4000-8000元/月入职要求:有童装及销售经验者优先,年龄25-40,身体健康,喜欢小朋友,有亲和力,会简单操作电脑及表格使用联系:
保定
10月27日 04:51拨打电话
河南焦作收银员招工人数:1名
收银员1-2人
收银员招工人数:1名
焦作
10月20日 17:39拨打电话
收银员月结
招聘:网咖收银员薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责网咖上机收银,确保交易准确无误;2、处理顾客支付,包括现金、刷卡及线上支付等;3、提供优质的顾客服务,解答顾客咨询;4、维护收银区域的整洁与安全;5、协助处理顾客退换货及投诉事宜。任职要求:1、具备良好的服务意识和沟通能力;2、具备吃苦耐劳的精神;3、熟练操作收银系统及相关软件;4、有收银或服务业相关工作经验者优先;
焦作
10月19日 18:25拨打电话
店员
岗位名称:门店店员(大名涂料西关店);建筑涂料相关岗位。岗位要求:1.年龄在25-50周岁之间;2.具备涂料建筑行业相关经验;3.具有热情开朗、有上进心、团队精神、能吃苦耐劳、服从安排等品质。薪资待遇:具体薪资未提及。
焦作
10月21日 09:24拨打电话
店长
井号胖发祥二楼艾米洛女装招聘1.优秀店长4000+2.优秀导购若干名3000+(联系电话:)欢迎自荐、推荐
焦作
10月24日 08:43拨打电话
导购3-5人全职
科大讯飞AI学习机,优秀导购,热爱电子产品,具有良好的服务意识及团队合作精神,能吃苦耐劳、责任心强,薪资待遇:底薪+提成+节日福利+达标奖励,良好的培训机制及个人成长空间,,无
收银员月结
招聘:收银薪资:2000-3000元/月岗位职责:1.负责日常收银操作,确保账目清晰准确;2.协助处理简单的网络管理事务,保障店内设备正常运行。任职要求:1.工作内容简单容易上手,无需复杂经验即可快速适应。
焦作
10月19日 18:31拨打电话
拣货、整货
2-4千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、规格、用途、性能、保质期限; 2、掌握商品基本知识 3、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中; 4、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 5、拣货、整货 任职资格: 1、品貌端正,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 2、具备简单的手机操作技巧,了解商品分类和存储知识; 3、能够胜任繁重的体力工作,能适应调休安排。 4、夜班
营业员1-2人月结
熟食员工年龄30-55岁,身体健康,热情开朗,善于沟通,动手能力强,有超市熟食相关工作经验者优先薪资福利:3000左右招工人数:2名
焦作
10月25日 19:12拨打电话
销售导购月结
招聘:导购薪资:2000-5000元/月招聘电动车导购岗位职责:1、负责门店电动车销售接待,给顾客介绍车型、配置、价格;2、维护到店客户,解答客户咨询,完成销售目标;3、整理展厅车辆,保持店内整洁。任职要求:1、沟通能力好,待人热情,有无经验均可,新人可带教;2、踏实肯干,服从门店安排。薪资待遇:薪资2000-5000元,多劳多得,提供工作餐工作环境好,氛围简单
焦作
10月26日 18:19拨打电话
理货员月结
理货员高中及以上学历,18-50岁薪资福利:薪资2500-5000,具体岗位可以咨询。工作地址:焦作市博爱县新世纪3楼。
焦作 博爱县
10月26日 12:08拨打电话
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先
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