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江浙沪地区招聘，超市项目总监、项目店长，有意向联系

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博爱京东家电招聘家电销售员10名，店长2名，副店长3名，直播运营2名电话:

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县城全境，就近分配

本公司位于河南焦作，因业务发展需求，诚邀店长、业务员及学徒工、实习生若干名，重点考虑有水电暖、空气能冷暖、热水机行业经验者，寻求执行力出色、沟通能力灵活的人才加入我们的团队。

诚聘：店经理，工资6千至7千，电话

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

店长年龄45岁以下，中技以上学历，学习能力强，热爱工作，有市场开拓能力薪资福利:底薪3000元加岗位考核1000元加提成，上不封顶招工人数:一名

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

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招焊工，铆工 要求：有焊工证，工作认真负责

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内部餐厅招打杂的一名 年龄 50 岁以下，餐厅三个人干十个人左右的饭，整个焦作找不到这么舒适的工作，工资3000 电话

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招聘：[太阳]超市店长1. 负责超市全面日常运营管理、人员排班、货品陈列、库存盘点等工作。2. 把控门店销售业绩、收银管理、卫生安全、客户售后等。3. 有超市、商超管理经验，熟悉货品采购与门店流程优先。4. 责任心强，善于管理沟通，吃苦耐劳。薪资：10000-15000+五险[太阳]主管2名岗位职责1. 协助店长管理门店日常运营工作2. 负责员工日常安排、考勤、现场工作督导3. 管理商品上架、陈列、补货、临期商品检查4. 定期货品盘点，控制商品损耗，整理仓库5. 维护卖场卫生、秩序，处理简单顾客问题6. 监督收银、导购日常工作，完成门店销售任务薪资：5000-7000+五险任职要求1. 年龄22-45岁，身体健康2. 有超市卖场管理、领班、主管经验优先3. 熟悉超市流程，吃苦耐劳，执行力强4. 服从安排，长期稳定工作工作地址：达拉特旗联系电话：

招聘 副店长 1名 要求:25-40岁 责任心强，有销售工作经验者优先 薪资待遇:底薪+提成+奖金+月休4天 联系电话:（） 地址:新河小学向东50米盛隆之家（新河店）

马上开业生鲜超市招聘岗位 分割师（和牛三文鱼金枪鱼）10名 底薪8000+满勤300+业绩提成 综合薪资 9000+ 月休3天 · 入职缴五险 营业员 底薪5000+满勤300+业绩提成 综合薪资 6000+ 月休3天 生鲜店店长 底薪10000+满勤300+业绩提成 综合薪资 12000+ 月休3天 · 入职缴五险 帮厨 底薪5000+满勤300+业绩提成 综合薪资 6000+ 月休3天 以上人员要求有经验，手把好工资面议！！！ 工作地点：大连市沙河口区，盖州街 联系人：孙先生

宫老四鲜鱼火锅店 店长， 两名工资6000至9000 炒锅六名 工资6000至，7000 杀鱼工 工资3500至4500 服务员，六名 工资3200-3500 钟点工，六名 每小时12元 电话 每月三天带薪休班

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门店店长1.年龄20–30岁，身体健康，形象端正；2.有茶饮/餐饮门店管理经验优先，熟悉一点点运营模式更佳；3.责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强；4.认同品牌理念，服从管理，能长期稳定工作。1.全面负责门店日常运营管理，确保门店正常营业、出品稳定、服务优质；2.制定并执行门店销售计划，完成业绩目标，控制成本与损耗；3.员工排班、培训、带教及日常管理，打造高效团队；4.维护门店卫生、设备保养、物料盘点与订货；5.处理客诉、突发情况，维护品牌形象。薪资福利:月综合5000–8000元（底薪+绩效+提成+奖金）；带薪培训、节日福利、晋升通道招工人数:1名本店规范运营、制度完善，严格把控饮品品质与门店服务工作地址:汝阳人民路中段一点点奶茶

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河南焦作招建筑木工2~3人，长期有活。联系电话 :刘工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

孟州用木工月结320元，1星期结310元