门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

招聘：店长（焦作博爱就近安排）薪资：5000-5500元/月酒店店长岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.酒店行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先薪资5000-5500，焦作博爱就近安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

招聘：服装店长薪资：5000-8000元/月工作内容1.统筹门店整体运营管理，统筹**直播、线下门店日常工作安排2.管理销售、主播、模特、运营团队，分配工作、督导日常出勤与业绩3.制定销售目标，策划线上线下活动，把控货品上新、库存盘点4.客户维护、员工培训，处理门店各类日常事务与客诉上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-20:00薪资待遇：5000-8000（另有门店业绩提成）任职要求：有服装门店管理、直播团队管理经验优先；具备统筹能力、沟通管理能力，责任心强，懂服装行业运营。工作地址：星泉工厂店

中站区饭店招聘店长，有需要的联系

门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

招聘：门店经理5000-15000/月薪资：5000-15000元/月门店管理培训招聘陈列卫生销售接待客户等有3-5年的店铺管理经验，大专及以上学历要求积极上进乐观努力平易近人

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

店长年龄17-45岁薪资福利:底薪2600+全勤加夜班补助上班时间两班倒，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

包食宿，加班费

日结！赵堡机械厂快递（鞋子）包装电话

Young·TEA一只洋招店员需要长期员工（男女不限不要临时工）认真负责学习接受能力快距离近优先有经验者优先诚心联系：地址：博爱县中山路电业局对面

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

焦作修武县云台山下招聘信号工，负责一台塔吊的指挥工作，共需四名指挥人员。工作内容为建桥墩，实行上一天休一天的班制。薪资为每月5000元，加班费每小时20元，管住不管吃。要求持有本人真实有效证件，年龄不超过55岁，且不超过50岁。有意者可来电联系。

店长，服务员，包饺子工【公司】：红山区心福总水饺店【薪资】：3800-4300元【地址】：内蒙古自治区赤峰市红山区西拉沐沦大街8号【电话】：

[太阳]阜南宜生活购物广场店(白果店)【岗位】：超市运营店长【岗位】：理货员【岗位】：菜区理货员【待遇】：半天班+工作轻松喜欢的工作，企业号码联系~燕姐

华为体验店店长（定海人民南路）8000-12000元/月

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3000-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

温县小花家居服装店招聘：储备店长一名薪资：底薪3000元+提成工作时间：下午1点到10点，月休2天工作内容：店面整洁，店内陈列，直播排版，客户维护工作地址：温县盛世金典小区联系电话：

营业员大专及以上学历，21-32岁薪资福利:五险一金、节日福利电话，有效期工作地址:博爱联通公司（东关体育馆东）

千佳万惠超市招聘【岗位名称】理货员【岗位职责】负责超市商品的陈列、补货、整理及价签核对，保持货架整洁、商品充足、陈列规范；协助做好商品盘点、临期商品处理及区域卫生清洁。【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，能长期稳定工作；有老员工帮带，简单易上手，有无经验均可。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】2500元+绩效---【岗位名称】收银员【岗位职责】负责超市商品扫ma收银、账款核对及票据开具；为顾客提供热情、准确、高效的结账服务；维护收银台区域整洁，配合做好每日账款交接。【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，能长期稳定工作；服务意识强，爱沟通，做事细心，有收银经验者优先。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】2500元+提成---【岗位名称】文员【岗位职责】负责超市日常文档处理、数据录入与统计、档案资料管理；协助做好考勤记录、报表整理、办公用品管理及其他日常行政事务；配合各部门完成临时性工作。【岗位要求】身体健康，工作细心，有较强的责任心和服务意识，能长期稳定工作；熟练使用办公工具（Word、Excel），有相关工作经验者优先。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】3000元+---【岗位名称】小时工【岗位职责】根据超市运营需要，在营业高峰时段协助理货、收银辅助、商品整理、卫生清洁等临时性、辅助性工作；服从现场管理人员的工作安排。【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心；时间灵活，能在高峰时段（如周末、节假日、晚间）到岗；在校学生、退休人员、待业人员均可报名。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】1000元+绩效（按实际工时核算）---【岗位名称】主管【岗位职责】负责所辖区域/班组的日常运营管理，包括人员排班、现场督导、商品陈列检查、库存管控、损耗管理；带领团队完成销售目标，处理顾客投诉及突发情况；配合店长落实各项管理制度和促销活动。【岗位要求】身体健康，有较强的责任心和团队管理能力，能长期稳定工作；有商超主管或同类管理岗位经验者优先；具备良好的沟通协调能力和执行力，能承受一定工作压力。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】4000元-8000元---【岗位名称】业务【岗位职责】负责商品采购与供应商对接，包括选品、议价、订货、退换货处理；跟踪

岗位职责： 1. 负责商品的理货、摆货工作，确保货架整齐、商品陈列规范； 2. 根据门店要求完成日常补货、调货及库存整理； 3. 定期检查商品保质期及外观状态，及时处理异常情况。 任职要求： 1. 新手可学，需具备吃苦耐劳、勤恳能干的工作态度； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应轮班及站立作业。

榴发财-泰国榴莲，这是一家专门卖榴莲的水果店，也会有其他应季水果。需要招一名店员，，要求30-40岁之间，能吃苦耐劳，上班时间9:00-12:00，18:00-22:00，月休两天，工资2700，每月十五号发放，会有节日福利！联系方式：，经常接不到电话，尽量！地址：温县慈胜里附近

工作内容：婴幼儿洗澡、草本药浴护理，25-55周岁，温柔细心有耐心，喜欢小朋友，有婴幼儿洗护相关经验优先薪资待遇：底薪2000+500元满勤奖高额提成，多劳多得，每月公休四天工作地点：山阳区人民路社区服务中心儿童药浴室店内干净整洁，客源稳定，长期安稳好做有意向直接私信我，期待有缘姐妹！

肉柜操作人员说话随和，踏实认真薪资福利:工资面议招工人数:一名只上早班，长期干（4个月起步）

肉类分割师25-55岁薪资福利:4500-5000元/月+提成招工人数:2名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

金土地农贸市场二刚特产批发山药店招长期工人50岁以下一个月24007一11点下午2一6点工资当面谈也可以[微笑]

招聘：储备店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责客户开发维护，英语快速提分系统及读书郎教育电子产品的讲解、体验与销售； 2. 维护门店日常运营、商品陈列、客户接待及售后跟进； 3. 学习门店管理流程，完成日常管理工作。任职要求 1. 形象大方、沟通表达自然； 2. 有责任心，积极上进，愿意长期稳定发展； 3. 热爱学习，服务意识强，有团队精神； 4. 有销售、零售、教培相关经验者优先； 5. 零基础可学，公司提供带薪专业带教； 6.大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000+提成+奖金+年终奖； 2. 多劳多得，分红可观； 3. 带薪培训，上手快，晋升通道清晰； 4. 工作环境轻松，团队氛围好，长期稳定； 工作时间： 上午9：00—12：00下午14：00—19：00