工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

服从安排

岗位职责： 1.具备前厅后厨通岗技能。 2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限。 6.工资待遇4500-5500上不封顶。

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

岗位职责: 1. 负责前厅接待及顾客服务工作，确保用餐体验顺畅 2. 协助维护前厅环境整洁，配合完成日常运营任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备团队管理经验与服务意识

韩式烤肉招领班或副店长，要有经验的。服从安排，抗压能力强，手脚要快，性格要好，。工资6000起。有烤肉提成，

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

焦作山阳区招水电上下水电

会开拖拉机的铲车司机有吗6七个小时200。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

焦作市区丹尼斯砂锅招聘洗碗工一名，2800工作环境好工作稳定，工资准时。有意联系

焦作市山阳区招泥瓦工 临时小工

南和区婚宴酒店招聘前厅经理1名。该岗位负责酒店前厅运营管理，包括客户接待、服务流程优化、员工培训与排班、客户关系维护及宾客投诉处理。要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点在河北省邢台市。

天一城天一快捷酒店紧急招聘经理，负责全面运营工作。有意者请电话联系。

招聘前厅经理。薪资范围为5500至7000。岗位职责包括：全面统筹前厅各项日常工作，制定前厅每日、每周、月度工作安排，合理调配前厅人员班次，监督前台入住、退房、换房、续住、结账、发票开具等全流程服务，确保操作规范、高效零差错。管理酒店预订渠道，对接线上OTA平台、线下协议客户、散客、团队预订，审核各类订单，处理预订变更、取消、预留房等工作，保障预订流程顺畅。全权负责前厅各类宾客投诉、突发问题的受理、沟通与解决，快速处理入住纠纷、服务问题、设施问题、账单异议等客诉，做到耐心沟通、妥善善后，最大程度降低宾客不满，挽回酒店口碑，做好客诉记录与复盘总结。

招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院的经验五年以上。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。工作环境、氛围好。公司会进行系统的专业知识培训，晋升空间大，适合想长期从事医美行业的年轻人。上班时间为9:00-12:00，13:30-18:00，冬季为17:30下班。工作地址在邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院，后续将搬至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地，在此期间有班车负责接送。

招聘酒店综合主管。薪资为4000-5500。岗位职责包括：负责旅游线路设计，客户开发与维护，旅行社业务对接，协助客户接待。负责餐厅日常管理和组织工作，人员管理，仓库数据报表统计、与培训、应急与安全管理。负责酒店OTA平台运营及酒店月度数据报表统计汇总。任职要求为：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。了解酒店各部门的运作流程，能有效协调工作。拥有一定的旅行社计调能力，并能够策划旅游线路。

招聘客房服务员。年龄要求为50岁以下，踏实能干且有经验者优先。岗位职责包括客房清扫整理、保洁消杀、物资补给及宾客服务。薪资福利为底薪2000元加提成，月综合工资约为3000元。上班时间分为两个班次，分别为上午八点到下午五点，以及下午两点到十点。工作地址位于高新区玉溪路总部新城漾酒店。

诚聘全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员:前台收银员：1名客房主管：1名客房服务员：2名，工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会，条件优秀者，年龄可放宽。应聘电话：董经理酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店

沙墙招聘民宿住店前台一名，年龄40以下，底薪+提成，管吃管住，有工作经验优先招聘暑期期间保洁一名，有一定的工作经验优先电话:地址:修武陶然民宿

海头一休闲会所招厨师长一名工资1万左右。电话

沙墙招聘民宿住店前台一名，年龄40以下，底薪+提成，管吃管住，有工作经验优先招聘暑期期间保洁一名，有一定的工作经验优先电话:地址:修武陶然民宿

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

招聘前台收银人员，要求有工作经验。工作内容包括接待宾客入住退房、收银结算、登记信息及处理前台日常事务。薪资为3000。上班时间为9点到次日9点，上一休一。工作地址位于解放区人民路与光明路交叉口往南20米路东。

沙墙招聘民宿住店前台一名，年龄40以下，底薪+提成，管吃管住，有工作经验优先招聘暑期期间保洁一名，有一定的工作经验优先电话:地址:修武陶然民宿

岗位：副厨师长 工作内容：负责日常生虾以及其他肉类的处理腌制并炸制，协助厨师长完成出餐 工作时间：早9-2点，下午4-10点 工作要求：至少2年的掌勺经验 薪资待遇：3000+200全勤 福利待遇：管午饭晚饭，月休2天（周末节假日不能休），工龄奖，内部员工用餐折扣价 工作地址：武陟县沁河路太行明珠小区北门

岗位职责： 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有普通话等级证书者加分