
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范
3.协调前后台协作,及时处理顾客反馈与突发事件,保障用餐体验
4.定期组织员工培训,提升团队服务意识与业务能力
5.配合门店营销活动执行,推动营业额增长与品牌口碑建设
任职要求:
1.有1-3年餐饮行业管理或相关岗位工作经验,具备基础带团能力
2.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班制和快节奏工作环境
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强
4.学历不限,专业不限,有连锁餐饮经验者优先考虑
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
餐饮前厅经理招聘
薪资待遇:
底薪5000+绩效2000+提成,月综合到手薪资7000+
包吃住(三餐)
工作内容
-负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营
-提供优质的客户服务,确保顾客满意度
-监督并提升员工的工作效率和服务质量
任职要求
-具备良好的沟通能力和团队协作精神
-对餐饮行业有热情,有良好的服务意识和团队管理能力
-沟通能力强,抗压能力佳,注重细节客户体验;
钣金工打磨折弯工工厂焊工氩弧焊
金港电力科技(焦作)有限公司招聘:
✅ 折弯工 2⃣ 名,男女不限,45周岁以下
工资4000-7000
✅焊工 1⃣ 名,有焊工证,会氩弧焊,45周岁以下
工资4000-7000
打磨工 2 名,45周岁以下
工资4000-7000
✅ 挂件工 2⃣ 名,45周岁以下
工资3500-5000
✅ 钣金制图1名,男女不限,45周岁以下
薪资面议,上六休一。
以上岗位9小时工作制,月休息2天,长白班
联系电话:()
地址:武陟县产业新城(乔庙)昌武路北段路东500米(太平洋电缆东500米)
印刷工品检工
河南锴蔓标签科技有限公司招聘:
✅ 印刷学徒 2⃣ 名,,18—35岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
工资待遇: 3500—6000元,月休4天,包吃住
✅品检1⃣名,,20—38岁,身体健康,吃苦耐劳,初中以上文化水平都,薪资待遇面议
电话:
地址:乔庙镇鸿源路锴蔓标签科技有限公司
中控员包吃月结
昌恒玻璃厂招工:
招20名,年龄55岁左右,身体健康均可,活简单一看就会干,三班倒管工作餐,工资一月2500,一月一开,没有学徙期。
另招三名看监控人员,工作轻松。招5名寒假工
地址:好友轮胎厂东门对面玻璃制品厂
联系电话:
酒店前台
招聘:前台主管
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、负责前台日常工作和员工管理,确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队,分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。5、定期培训前台员工,提升团队专业能力。岗位要求:1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。
黑龙江哈尔滨瀚瑞酒店招聘前厅主管要求:有酒店前台主管经验工作时间:7:30-16:3016
4000-4200元/月
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘
前厅主管
要求:有酒店前台主管经验
工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00
工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天
以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊
工作地点:哈尔滨站北广场
电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
客房经理酒店经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
河南焦作银苑智能酒店招聘前台收银1名,底薪+多项提成+工龄+生日奖,综合薪资:3000➕☎
3000元/月
酒店前台
银苑智能酒店招聘
前台收银 1 名,底薪+多项提成+工龄+生日奖,综合薪资:3000➕
☎:
店长
焦作市中餐店招店长7000-8000前厅经理5000-6000,熟练饭店营销、管理、日常计划、工龄长者优先,电话
河南焦作银苑智能酒店招聘前台收银1名,底薪+多项提成+工龄+生日奖,综合薪资:3000➕☎
3000元/月
酒店前台
银苑智能酒店招聘
前台收银 1 名,底薪+多项提成+工龄+生日奖,综合薪资:3000➕
☎:
餐厅领班服务员
小蜗牛小红渝重庆火锅新店筹备,招厨房主管,前厅主管,服务员,厨房各岗位,工休2天,工资到手3300-4000,年龄20-50岁,干过的成手,踏实肯干,家距离小蜗牛近,
焦作解放区楼层主管学历不限,经验不限,体貌端庄,身体健康、责任心强、服从安排,熟悉办公软件
3000-3500元/月
楼面经理月结
楼层主管
学历不限,经验不限,体貌端庄,身体健康、责任心强、服从安排,熟悉办公软件,有从业经验者优先。岗位职责:岗位要求:熟悉办公软件,有从业经验者优先。
薪资福利:3000 - 3500元,环境好,晋升空间
招工人数:10人
投递简历后,直接打电话!查看职位详情
工作地址:卫河路与解放路交叉口金地广场
餐饮店长调饮师
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一禾饮品店招聘店长
◆工作时间:8小时工作制
◆薪资待遇:2600-5000左右,节日福利
地址:沁河路369号
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。