年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

要求懂餐饮

招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

服从安排

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200+绩效提成 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

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招聘：前台主管 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保服务流程规范、高效、符合酒店服务标准。2.统筹排班、人员调度及前台团队培训，提升员工服务意识与业务能力。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程服务，及时协调解决突发问题。4.监督并审核房态管理、预订系统操作及各类报表数据的准确性与时效性。5.配合销售、客房及安保等部门开展跨部门协作，保障宾客体验一致性。6.定期分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉率等），提出优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.具备3年以上四星级及以上酒店前台主管或同等岗位工作经验。3.熟悉Opera等酒店管理系统，掌握前厅各模块操作流程及标准。4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：管理岗薪资：3500元以上/月酒店管理专业

招聘：酒店管家 薪资：2000元以上/月 酒店管家，懂电脑，责任心强。

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

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单位餐厅招前厅经理一名，工资面议，地址:下旗城东，联系电话:董

你好迎宾路理工大学汉庭酒店招聘1名客房服务员年龄20岁到55岁之间，有经验的，干过客房的优先工资底薪2759元，另外加提成，工休4天白班:上午8点一5点中班:13.一22两个班次，电话

招聘：客房服务员（工作简单+工龄奖） 薪资：2100-2500元/月 岗位名称：客服服务员 任职要求：认真负责，服从上级领导安排，认真仔细完成工作 岗位职责：客房卫生打扫 上班时间：两班倒 薪资待遇：2100-2500

宅己智慧酒店栖途电竞酒店招聘：1.前台接待员 2 名 18 一 35 岁工资：2600 元--3500 元白夜班时间 12 小时制上 2 天休两 1 天，包两餐 2.楼层保洁 30-55 岁身体健康，干活麻利干净。工资：2500元--3500元电话：135****7174地址：黄河路与人民路交叉口(原蓝梦酒店)

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鸿林麻辣鲜川味火锅招聘 【岗位名称】夜班领班（1名） 【岗位职责】负责接待客户、点餐、端菜等相关岗位工作 【薪资待遇】2600-3000/月 【岗位名称】夜班配菜（1名） 【岗位职责】负责火锅店日常配菜的相关工作 【薪资待遇】2000-2200/月 【岗位要求】干净勤快有责任心 【岗位名称】夜班洗碗保洁1名 【岗位职责】负责店内餐具清洁 【薪资待遇】2000-2200/月 【上班时间】公休两天 【工作地址】亚桥菜市场南门口东南角玉泉商务中心A座 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

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岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理：薪资5000元，周一至周六8:00-17:00，法定节假日休息 要求有餐饮管理经验，能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销，稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话：桑女士 地址：临淄区齐鲁国际塑化城