招聘：前台经理3000+提成 薪资：3000-5000元/月 薪资待遇:招聘前台经理底薪2500+提成 岗位要求：认真工作

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来～ 负责前厅管理、团队带领、客诉处理。 待遇优厚，包吃包住，奖金+福利+带薪假。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

负责日常顾客的餐位安排，收银，顾客沟通。无复杂工作，简单易做。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

招聘女护工 招聘女护工1名 要求：年龄55岁左右，细心有耐心、有责任心，有照顾老人经验者优先。 工作内容：照料能自理老人的日常生活起居，简单家务，陪伴老人。 工作地点：人民医院家属院 薪资待遇：全天在岗，管吃管住，每天100元，月休4天。 有意者请联系：

2026年春茶采摘报名开始啦！左右出发 合作多年的老茶场，白茶+黄茶组合采摘，工期前后25天左右，白茶黄茶全部为平地茶，不用担心爬不了山的问题，从根本上杜绝一切工作安全隐患，茶树正值高峰期，产量高，去年平均每天8斤左右 工作内容：负责茶场鲜叶采摘，初春时期，气候宜人，不热不冷，正好趁机欣赏江南风光 工资待遇：按斤计量，鲜叶价格29元每斤，综合约150-240元每天，多劳多得，人走账清，中间可以借支生活费，工资发放支持，现金等形式 免费提供住宿，住宿离茶叶地20米内，上下班方便，免费一日三餐，主食馒头面条，餐食保障丰富，天天有肉 招聘要求：身体健康，无疾病，，年龄18-65岁，年龄超出1-2岁提前报备 注：有心脏病，高血压等危险性疾病史不接收隐瞒后果自负 联系张同辉

岗位名称：通风管道小工； 岗位要求：1.年龄六十周岁及以下；2.身体健康，无需体检；3.收过小麦的小工优先考虑。 薪资待遇：日薪230元，工作时长9小时，管住不管吃，每月借支生活费2000元，剩余工资至九月二十号结算。

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找替班

酒店前台管家 工作地址:忻州古城 福田花雨温泉度假酒店 ✅ 薪资2800-4000元/月，按技能/表现调整，多劳多得；✅ 全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄补贴，福利齐全 无经验也能快速上手 18-38周岁

汉庭酒店招聘：店长5名：男女不限，要求年龄在37岁以下，工资：6000+，主要负责门店日常运营和基础管理，负责门店的经营和成本管控，要求有做过店长这工作，有经验者优先考虑 服务经理五名，男女不限，年龄在40以下，工资：4000—6000要求管理前厅人员的培训带教卫生，能处理客诉等发生情况，要求有经验做过 客房经理五名，年龄在38岁以下，工资4000到6000负责管理客房员工，查房排班盘点进货的情况 前台五名，年龄在，35岁以下，工资4000—5000，要求会基本电脑操作，会打发票，负责接待客人退房，接听电话，寄存行李等等其它 以上岗位上班时间，福利待遇，月休几天，具体情况进店面谈，电话：()

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鹤壁星级酒店招聘砧板主管1名工资8000一8500元，要求专业砧板10年以上工作经验，有大店工作经历者优先。 招聘打荷主管一名工资4500至5500元 联系电话张厨 有合适的朋友帮忙推荐一下谢谢

斯奴巴山城东乡礼宴中心招聘： 传菜员服务员各5名，工资底薪2800+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资 部长2名：，工资底薪3500+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资，要求再大型餐饮本岗位2年以上工作岗位 以上岗位管吃住，公休2天，每月技能提升培训，聚餐工资1号按时发放！ 联系电话

淇县单位餐厅招聘厨师长，要求 一，会电脑操作 二，有团餐管理经验 三，熟悉团餐操作流程 四会做招待餐 工资面议 电话

斯奴巴山城东乡礼宴中心开始招聘啦 服务员传菜员各5名，工资底薪2800-3200+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资 部长2名：，工资底薪3300-3800+200全勤+工龄200+A.B.C等级工资，要求本岗位1年以上工作经验 以上岗位管吃住，公休2天，每月技能提升培训，聚餐工资1号按时发放！ 联系电话

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招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

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食堂主管 1.基本素质：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。热爱学校餐饮服务工作，具有高度的责任心、服务意识和团队协作精神。身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好（需提供指定医疗机构出具的近期健康证明）。能吃苦耐劳，适应学校食堂的工作节奏和强度（特别是早、午餐高峰期）。2.年龄要求：原则上男性18 - 55周岁，女性18 - 50周岁（特殊技能人才可适当放宽）。3.技能要求：了解食品安全法律法规，具备较强的沟通协调和管理能力。具备食品安全管理员培训合格证明者优先。4.证件要求：报名时必须持有有效期内的本人身份证原件及复印件、健康证原件及复印件。全面负责食堂日常运营管理、员工调度、成本控制、菜单审核、食材验收、食品安全制度落实与监督检查、对接监管部门等。 薪资福利:1.具体薪酬面议（根据岗位、技能、经验等综合评定），按国家规定提供必要的工作防护用品。2.提供工作餐。3.享有岗前培训和必要的在岗技能提升机会。 招工人数:1名 1.优先考虑条件：具有学校食堂、大型企事业单位食堂工作经验者优先；持有有效的食品安全知识培训合格证者优先；家住学校附近或交通便利者优先；学生家长优先。2.工作时间：根据学校作息时间安排，实行弹性工作制或轮班制，具体工作时间以食堂实际排班为准。原则上享受国家法定节假日和寒暑假。 工作地址:鹤壁市明志中学校内食堂