岗位名称：物业经理（滑县繁华商业街吾悦广场金街）；岗位要求：1.制订并实施物业服务标准，提升服务质量；2.管理物业财务，负责相关的收取、统计与分析；3.紧急事件处理及风险预判预防。薪资待遇：面议。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历，物业管理或相关专业背景；2.具备3年以上管理岗位经验；3.熟悉物业相关法律法规和理论知识；4.具备优秀沟通协调能力和人际交往能力；5.具备良好的服务意识和团队合作精神。

物业经理（1）具备3年以上物业管理相关工作经验，大专及以上学历；（2）熟悉物业管理行业的相关政策法规和流程，有相关管理经验者优先；（3）具备较强的沟通、协调、解决问题的能力。薪资福利:6000-8000元/月工作地址:林州市国家863红旗渠科技产业园

岗位内容： 1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业； 2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

岗位职责：(全国知名连锁酒店:星程酒店) 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

办理入住，退房，查房等工作，简单轻松，老板和蔼，人际关系简单

白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着，夜班可以睡觉包吃住 单体酒店，必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰，不能直接面试到岗的不要

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

因公司业务拓展、项目服务需要，招聘以下岗位，工作地点：洛阳市、郑州市，就近安排岗位，外地应聘者可提供食宿，薪资面议。 招聘岗位 物业项目经理：1 名（有人力资源管理经验者优先） 物业主管：1 名 高压电工：2 名 低压电工：2 名 消防值班员：6 名（必须持有四级消防设施操作员证书） 保安员：10 名 保洁员：10 名 岗位简要要求 物业项目经理：熟悉物业全流程管理，统筹项目运营、业主沟通、收费、安全及团队管理，有物业项目负责人经验。 物业主管：协助项目管理，负责现场巡查、客服投诉、各班组督导，熟悉物业现场管理规范。 高压 / 低压电工：持有对应电工特种作业证，熟悉楼宇机电、配电、设施维保，持证上岗。 消防值班员：持有四级消防设施操作员证，熟悉消防主机操作、消防巡查、火警处置，能适应轮班。 保安员：身体健康，服从管理，责任心强，有安保、秩序维护经验优先，适应倒班。 保洁员：身体健康，吃苦耐劳，做事细致，有物业保洁经验优先。 福利待遇 薪资：面议，根据岗位、经验核定； 外地人员可提供食宿； 规范管理，岗位培训、节日福利、项目稳定。 简历可直接电话沟通或线上发送，筛选合适后通知面试。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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23---25号百信超市广厦店，需要促销一名，110/天月结打卡了现结100/天，18--35岁，能上班的联系

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招聘叉车工，薪资按小时计算，为25元/小时，综合月薪约8000元。每月需支付服务费80元，餐补根据出勤时长发放，出勤10小时为20元/天，出勤8小时为10元/天。每月绩效奖金约150元，留任奖金每3个月发放750元，节假日工作薪资为40元/小时，另有2元全勤奖。岗位要求操作平叉和电车，年龄在20至45岁之间，持有叉车证即可。

物业项目经理大专及以上学历，全面负责项目统筹管理工作。负责客户关系建立与维护工作，营造良好的物业服务环境，提升客户满意度。薪资福利:3800元/月招工人数:1名五险，带薪年假、法定节假日、节日福利。工作地址:来宾市滨江园小区高层

项目主管身体健康，大专及以上学历。具有2年或以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规，具有3-5年同行主管经验（物业管理专业优先）较强的服务意识和责任心，购买广州社保。薪资福利:综合工资4500-5000元/月招工人数:1名一、项目主管1名（综合工资4500-5000元/月）；岗位要求；应聘主管联系

物业经理40岁以内具备较强沟通协调、应急处置能力，懂物业相关规范优先；工作严谨负责，能独立管理团队。物业经理薪资福利:薪资面议，缴纳社保，休法定节假日招工人数:一名咨询工作时间：8:00-17:00(信息有效期到11月14日）

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

太仓市浏河镇小万达广场，招聘物业管理员工， 要求：干过的，有物业管理经验， 年龄25-55岁内 长白班， 交商业险，月薪5000-6000， 吃住自理。本地人或者新本地人员优先。

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招聘：管家薪资：3000-3999元服从安排，有经验者优先

东启物业安阳分公司招聘【维修工】薪资待遇：3000+月4天公休+年终奖+员工福利每日7小时工作制要求：60岁以下。咨询电话：工作地址：安彩嘉园二期

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

招聘：凝秀地产招聘综合维修工1名薪资：3000-3500岗位职责：1.负责日常水电设备的检查与维护，确保设施正常运行。2.接到报修后及时到场处理，完成电路、水管等故障排查与修复。3.定期对公共区域的水电线路和设备进行巡检，发现问题提前处理。4.配合项目需求，完成临时安装或改造任务。5.做好维修记录，保持工具和工作区域整洁。任职要求：1.会看电路图，懂基本水电原理，能独立操作常用工具。2.有实际水电维修经验，能处理常见开关、插座、水管漏水等问题。3.工作踏实，做事靠谱，能按时完成安排的任务。4.服从管理，有责任心，能适应轮班或应急响应。5.年龄50以下。

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招聘：物业管理专员/助理薪资：4000-4999元负责园区车辆出入登记、车辆交通的指挥、疏导工作；监控区域内异常情况的监视及调配工作；开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作，及突发事件处理及各项日常工作。（12小时工作制度，有夜班）1、初中以上学历，男性，18-38周岁，身高175CM以上；女性，18-38岁，身高160CM以上，无犯罪记录；2、五冠端正，普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性、责任心、服务意识强；3、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。4、岗位薪资福利：4000元/月。

岗位名称：物业维修。岗位要求：1.年龄48岁以下，高中及以上学历；2.身体健康，无不良嗜好；3.擅长土建、水电、弱电、消防等设施设备的维修养护，持有电工证。薪资待遇：月薪为2100至2999元不等。

能吃苦，勤快就好。

润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，持有低压电工证，持证上岗，身体健康，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。