前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

前厅经理 男女不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

酒水部门经理 有消费工作经验者优先 招工人数:2名

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

前厅经理 男女不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

酒店前台服务人员，要求必须要有从业经验

酒店招聘前台 要求:，年龄18–35周岁，会使用电脑，有服务意识和团队精神。 薪资:底薪全勤提成，具体面议 联系电话:(陈店长) 0315—5025998 地址:格林豪泰酒店(南湖金地新妇幼保健院店)路南区和顺街4号

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话

一现在找修板1名，

幸福城烧烤店招聘小时工，下午5点上班，每小时15元，联系电话:

找能自带氩弧焊机的焊工师傅

用3个50以下小工，8小时200。

明珠总店粮油柜组招长期促销员1名，要求:45岁以下，有健康证，有责任心，能吃苦耐劳，联系电话

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

十间房招工，电话

招聘房扫一名保底+提成+全勤奖，有公休有带薪年假，待遇优厚。另招前台收银一名，上12休24，有前台工作经验者优先。联系电话

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.管理客人入住和退房流程，确保流程顺畅； 3.解答客人咨询，处理客人投诉； 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够处理客户咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.细心，具有良好的组织能力。

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

十间房招工，电话

客房服务员保洁 能吃苦耐劳 薪资福利:公休4天，3500 - 5000元/月 招工人数:2名

客房保洁，需要更换床单，枕套被套等用品，打扫客房卫生补充洗漱用品，清洁浴室，擦拭家具清空垃圾桶并更换新的垃圾袋。

【诚招】 民宿保洁两名 年龄55岁以下 民宿管家一名 35岁以下 有宾馆相关工作经验优先 联系电话

客房服务员保洁 能吃苦耐劳 薪资福利:公休4天，3500 - 5000元/月 招工人数:2名

1.按标准清洁客房，更换床品、清洁卫生、补充洗漱用品等； 2.检查客房设施是否完好，发现问题及时上报； 3.礼貌回应宾客合理需求，协助解决简单问题； 4.维护负责区域公共卫生，管理好清洁工具； 5.遵守酒店卫生、安全规范，保护宾客隐私。