【诚招】客房保洁一名，年龄50以下，有酒店客房工作优先，每周2天假【诚招】酒店主管一名，年龄40以下，仔细，认真，有责任心

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

办理入住及退房手续，维护平台网络，长期稳定，善于沟通，服务态度好，爱岗敬业

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工作地点茂业中心B座公寓酒店，需要招个在这住的，住在前台，只需要一个人，具体工作内容:办理入住，平台来单排房，及时回复微信消息，缺东西的送下东西，退房发到保洁就行，没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ，总共20多间房 房少事一天也没啥事，工资3000月休俩天，好评提成3元一个，暑期旺季有提成

岗位要求： 1.普通话流利 2.性格开朗 3.大专及以上学历 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作。 2. 完成酒店前台的基础工作，如入住登记，退房登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.配合酒店的宣传工作，包括但不限于：拍摄短视频、直播等等。

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

酒店前台，办理相关事宜，身高162以上，形象语言俱佳，工资3000—4000

秦皇岛北戴河区招酒店前台

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

廊坊开发区，招聘中级值机一名，长白班，需要穿西服皮鞋，项目有空调， (纯值机)，年龄别太大 包吃住，有宿舍，一日三餐，月薪6000， 白天可以玩手机，平时没人来，自己单人值机，屋里有床，但是不让睡觉 联系电话，

廊坊市香河县生物质颗粒厂招会开铲车/装载机或叉车司机主要是粉碎木块木板锯末，接吨包装车的活长年活包住，

廊坊市各域等找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、翻新等等平台各种订单 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装什么活都能接，能接受散单，小单，有意向的师傅联系我

220/天廊坊开发区生产汽配马达 面试:男女不限，车间环境干净整洁， 年龄要求:18-45周岁 工资发放形式：后，周结工资， 班次:白夜两班倒，一周一倒班。 工作时长：白班:早8-晚8（管两餐） 夜班:晚8-早8 （管一餐夜宵，早餐自费） 有效工时10.5-11小时，中午吃饭休息1小时，晚饭半小时。 薪资:白班19/每小时，每天199.5-209元 夜班20/每小时，每天210-220元 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 住宿前期没有宿舍，周边宿舍可以租房400左右一间，可合租， 工作岗位：站立式工作，需要穿无尘服（分体无尘服） 要求:无纹身、无犯罪记录。

缝头带班来一个大润发附近，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

山东省，聊城市。莘县。 富华禧宴酒店， 招聘服务员 5 名 工资3500一4500元， 前厅领班一名5000-5500 地址，莘县北环 有工作经验的加薪 邹老板 高增广

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海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理：工资面议 2.前厅主管：5000+ 3.吧台收银：4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话：

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《诚招》招岗位厨师长一位，薪资面议。要求有管理后厨经验者优先。 地址：左各庄 ☎

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

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