
保定容城县雄安味道酒店急聘前厅经理一名,,薪资1万2左右加绩效,公休四天,!有意者请电话联
酒店经理1-2人
容城县雄安味道酒店急聘前厅经理一名,,薪资1万2左右加绩效,公休四天,!有意者请电话联系陈
酒店经理
宾主管具备相关服务管理工作经验,有统筹协调能力,责任心强,管理意识良好,服从团队安排,可长期稳定任职。薪资福利:薪资面议全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利,内部晋升通道透明,长期在岗优势大;10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责前台日常运营管理,包括接待、入住、退房、问询等流程的规范化执行与督导。<br/>2、统筹前台员工排班、考勤、培训及绩效考核,确保团队服务质量达到酒店标准。<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系,提升宾客满意度。<br/>4、监督前台账务管理,确保收银、、发票等环节准确无误。<br/>5、协调与其他部门(客房、餐饮、礼宾等)的沟通协作,保障对客服务高效顺畅。<br/>6、定期汇总前台运营数据,分析入住率、客诉类型等,提出改进建议并落实。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类宾客需求及突发状况。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件操作。<br/>3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先,无经验但学习能力强、抗压性好亦可。<br/>4、工作细致负责,具备一定的团队管理潜力和培训指导能力。<br/>5、形象端正,普通话标准,具备基础英语口语能力者更佳。<br/>6、能适应轮班制工作(含夜班),服从酒店统一管理安排。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
中国·崇礼·云顶滑雪公园
2026年6月夏季运营
招聘以下岗位
岗位:前台接待
前厅接待隶属于前厅部
直接上级是前厅部主管
优先考虑干过前台的,当然没经验的,身高形象和素质良好的也可以。男女不限,年龄30岁左右,身高 173 以上,身高 160 以上。沟通能力强,普通话相对标准,性格外向。
主要工作内容:1、入店、离店客房的手续办理 2、对客服务咨询,3、更改系统房态 4、费用结算和开发票
培训班次:8点至17点
运营班次:早上8点至晚上8点,或晚上8点至早上8点(淡季),相当于1个班顶1.5个班,后面不忙了调休带薪休休假。
早上8点至下午5点,上午11点至晚上8点,下午3点至晚上12点,晚上12点至早上8点(旺季)
基本工资3500元/月,公休8天,试用期内缴纳五险一金,五险一金缴费基数3500元(实缴),公积金企业比例12%,个人10%。签订正式劳动合同,试用期基本薪资为90%。法定三倍工资。享受国家规定的带薪假期。
要求:能上夜班、站岗对客咨询服务、学习能力强。可以接受五星5S前厅管理培训体系。
以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。
有提成: 1、VIP接待的提成 2、线下散客住房提成1间20 3、直客通卖房直提 4、线上OTA好评按条算。
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店夜班前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰、资金安全
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2.接听电话、接待访客,提供酒店设施、周边信息等咨询服务
3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录,保障运营资料完整可追溯
5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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餐饮主管
1负责前厅员工的日常管理和培训,提高团队的服务意识和效率
2能处理客诉和突发情况,维护好顾客关系和店铺口碑
3确保前厅服务接待流程,卫生标准和安全规范得到严格执行
4有一定得餐饮前厅经验
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
切配保安
公司全称:贵州百孚万户寨康养有限公司招聘职位:切配、酒店前厅经理、安保专员招聘类型:全职招聘要求:语言表达清晰,五官端正,做事积极热情,服从管理!工资待遇:3000~6000工资结算:每个月15号发工资,工作地址:凯里开发区依云美镇斜对面联系人:吴女士(微信同号)
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
服务员大堂经理
招聘:胜利路和昆吾路臻鹅固始鹅块总店,招聘大堂经理一名,工资4500加绩效服务员3人,工资2500加绩效吧台一名,工资2500加绩效联系电话:张经理
店长酒店前台
招聘:酒店店长:3名10000-18000/月前厅经理:5名6000-10000/月酒店前台:10名5000-8000/月客房保洁:10名5000-8000/月工作地址:上海市区长宁区、浦东新区、普陀区、静安区等要求:20-50岁有经验者优先如有需要请联系。联系电话:
客房服务员
7天优品酒店:锐和城店招聘:客房服务员若干名,四有公休,有员工餐薪资面议,无经验可培训。联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
客房服务员月结兼职全职有无经验都可以
如家保定清苑店诚聘客房服务员(全职兼职都可)18‑50周岁,身体健康做事踏实认真时间:早8:00‑17:00长白班待遇:计件工资+工龄奖+法定节假日双倍工资+节日福利+生日福利,包食宿。
酒店前台月结
晟峰酒店招聘:【酒店前台】要求性格外向,工作踏实,有较强的服务意识、团队意识,有前台工作经验,30-40周岁,上24休24,工资面议。
保定雄县招聘和其他信息:安吾朵酒店招聘:前台接待2名:客房服务员2名:薪资待遇面议:
客房服务员
招聘和其他信息:雄安雄县吾朵酒店招聘:前台接待2名:客房服务员2名:薪资待遇面议:
保定安国市招聘客房服务员。要求身体健康、爱干净,做事踏实细心,有酒店保洁经验者优先。工作内
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求身体健康、爱干净,做事踏实细心,有酒店保洁经验者优先。工作内容包括客房物品整理、布草更换、维护客房卫生、做好区域物资清点。薪资为3000-4000元。福利待遇包括四天公休、工龄奖、全勤奖、节日福利、提供食宿。工作地址位于安国市金融路207号。
酒店前台酒店迎宾员
招聘收银接待员8名。要求能熟练操作电脑,形象气质佳,细心严谨,热情耐心,有酒店收银或前台接待经验者优先。薪资待遇:底薪4500-5500元,加绩效提成、全勤奖200元、工龄奖、年度分红、节假日季度福利、公休三天、年假五天。具体薪资面议。工作地址:向阳南街8号,中山南大街,庆都山口。
河北保定、3号、4号去水镇收拾客房,需要50个人,一天8个小时,190,有去的联系我。电话
190元/天
客房服务员
、3号、4号去水镇收拾客房,需要50个人,一天8个小时,190,有去的联系我。电话,
客房服务员
招聘酒店客房服务员,有酒店工作经验者优先。薪资为基本工资3000元加提成,享有五险一金,每周休息四天。工作地点在河北保定。
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