
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
宾主管具备相关服务管理工作经验,有统筹协调能力,责任心强,管理意识良好,服从团队安排,可长期稳定任职。薪资福利:薪资面议全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利,内部晋升通道透明,长期在岗优势大;10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店
保定定州市[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:城南招大堂经理一名,工资6千左右,电话
6000元/月
大堂经理1-2人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:定州城南招大堂经理一名,工资6千左右,电话
大堂经理
大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事干练,责任心强,有服务意识。负责门店日常运营管理,统筹前厅接待、人员调度、客户维护,处理现场突发情况薪资福利:薪资面议
酒店经理
宾主管具备相关服务管理工作经验,有统筹协调能力,责任心强,管理意识良好,服从团队安排,可长期稳定任职薪资福利:薪资面议;全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利,内部晋升通道透明,长期在岗优势大10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店
酒店前台
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责前台日常运营管理,包括接待、入住、退房、问询等流程的规范化执行与督导。<br/>2、统筹前台员工排班、考勤、培训及绩效考核,确保团队服务质量达到酒店标准。<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,维护客户关系,提升宾客满意度。<br/>4、监督前台账务管理,确保收银、、发票等环节准确无误。<br/>5、协调与其他部门(客房、餐饮、礼宾等)的沟通协作,保障对客服务高效顺畅。<br/>6、定期汇总前台运营数据,分析入住率、客诉类型等,提出改进建议并落实。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类宾客需求及突发状况。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件操作。<br/>3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先,无经验但学习能力强、抗压性好亦可。<br/>4、工作细致负责,具备一定的团队管理潜力和培训指导能力。<br/>5、形象端正,普通话标准,具备基础英语口语能力者更佳。<br/>6、能适应轮班制工作(含夜班),服从酒店统一管理安排。
客房经理月结全职
高新区《嘉和酒店》诚聘客房主管:工资3000 200全勤奖 2年以后有200工龄工资,月休4天。 要求45-55岁 工作认真负责,细致。工作内容:1每天给房扫分配房间,检查客房卫生;2.每天清点布草数量并登记;3.支领消耗品并做好登记;4.每月月底盘点布草和消耗品数量,保证数量准确,并适当把控使用数量,控制成本
联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 办理客人入住、退房、登记、收银、开票;
2. 接听预订电话、处理线上订单、更新房态;
3. 解答住客咨询,处理简单客诉;
4. 前台卫生、交接班记录。
任职要求:
1. 18–45岁,经验/学历不限,新手不限
2. 普通话流利,性格开朗、细心负责;
3. 会基础电脑
4. 踏实稳定,长期干优先。
薪资福利:
- 综合3000+(底薪+全勤)
- 月休4天,包吃包住,准时发薪
- 带薪培训、节日福利、团建
- 无业绩压力,纯服务岗
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职会简单电脑打字
宾馆前台,要求工作积极,踏实肯干。懂简单电脑操作。男女不限,年龄不限,只要身体健康就行,月工资2000元。特别描述工作时间,晚9点到早晨6点。没客人的情况下,可以简单休息。有意者电联
河北保定招聘合作伙伴健康理疗师一名(主要经络疏通)保底2000多劳多得分成多劳多得(店3)
理疗师1-2人月结
招聘合作伙伴健康理疗师一名(主要经络疏通)保底2000多劳多得分成多劳多得(店3)电话
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话
贵州安顺前厅经理大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3年以上高星级酒店或高端
5600-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3年以上高星级酒店或高端精品度假酒店前厅工作经验,其中1年以上前厅管理经验;熟悉前厅运营流程、房态及账务管理,具备较强的宾客关系维护、投诉处理和团队管理能力;具有酒店筹开经验者优先。负责前厅部日常运营管理,落实前厅服务标准及工作流程,妥善处理宾客投诉和突发事件;负责房态、前厅账务、酒店内外部的协调衔接和部门培训薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住,月休4天!
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4K-5K公司:上饶市三清山国际度假酒店有限公司希尔顿分公司地址:江西省上饶市三清山风景名胜区外双溪服务区职位描述:薪资范围:4500-5500元/月岗位要求:有一定的英语基础,可接受倒班工作,需要有酒店相关经验。
上饶广信区招聘:实习生薪资:3.5K-5K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:3.5K-5K公司:上饶盛泽酒店管理有限公司地址:上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述:"【薪资待遇】3500-4500元/月,具体薪资待遇面议。【联系电话】王女士【工作地址】江西省上饶经济技术开发区惟义西路19号"
酒店前台月结
招聘:涿州梦幻酒馆特招聘:前台收银1名,年龄,18-38周岁,有工作经验者优先,工资待遇底薪4200+全勤300+充卡业绩提成,工资当月发放,可以提前预支,有需要工作岗位的朋友电话联系:河北保定
河北保定东站吾朵酒店招聘客房服务员2名上班时间:8:00-17:00公休:每月4天,法定假
4000-5000元/月
客房服务员月结
保定东站吾朵酒店招聘客房服务员2名上班时间:8:00-17:00公休:每月4天,法定假工资体系:底薪+做房提成+工龄工资综合工资:4000-5000/月要求:50岁以内,有无经验均可联系电话:
酒店前台月结
晟峰酒店招聘:【酒店前台】要求性格外向,工作踏实,有较强的服务意识、团队意识,有前台工作经验,30-40周岁,上24休24,工资面议。
酒店前台酒店迎宾员
【非繁城品酒店】诚聘英才招聘岗位及要求:岗位:前台接待人数:1人任职要求1.年龄18–35岁,形象干净大方,待人热情;2.会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训;3.服从排班,责任心强,做事细致,长期稳定优先。薪资福利:薪资面议,法定节假日补贴,包住宿,工作环境轻松,团队氛围好。联系电话:张经理地址:徐水区晨阳北大街凯郡郦城底商
保定雄县招聘和其他信息:安吾朵酒店招聘:前台接待2名:客房服务员2名:薪资待遇面议:
客房服务员
招聘和其他信息:雄安雄县吾朵酒店招聘:前台接待2名:客房服务员2名:薪资待遇面议:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待20-35岁身体健康,吃苦耐劳,积极向上,热情大方。前台接待薪资福利:工资3000+工作地址:清苑南街252号贝壳酒店
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台(五险)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
主要职责
1.根据规定为所有预抵客人做登记手续。
2.正确完成登记,退房,换房程序并确保客人资料被输进电脑
3.确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。
4.客房预订和入住登记负责接听客人的电话预订协助客人在线预订房间
5.结账退房负责客人的结账工作核对客人的消费账单并处理客人的结账需求。
6.充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划。
7.在不能解决客人的投诉,询问和要求的情况下,寻求主管或大堂副理的帮助。
8.确保给已经离开的客人留下一个完美的印象。
9.当上夜班,检查报告,准备早上晚报告和为预抵客人准备相应的报表。
10.拥有全面的标准预定知识。
11.保持前台工作区域的干净,整洁有序。
12.保持微笑接待每一位到店的顾客
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定急聘酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘保定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。