
酒店经理1-2人月结
河北保定清苑区莲池南大街玉龙酒店正在招聘一名年龄在经理职位下任职的经理,要求年龄在四十周岁以下。我们提供有竞争力的薪资福利,包括面议的工资、包食宿、全勤奖、工龄奖以及节日福利等,并且提供晋升机会。
酒店经理月结
容西就业服务中心为您推荐岗位啦!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业:河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位:培训经理薪资待遇:6000-8000工作地点:雄安温德姆酒店岗位职责:1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求:1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。联系方式:()
酒店经理月结
招聘:总机兼预订经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机(宾客服务中心)职责,需要具备相应部门工作或管理经验。
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
小时工
10-20元/时
服务员包吃1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责餐厅前台点餐、收银及顾客接待工作,提供热情周到的服务
2. 按标准流程打饭、配餐、出餐,确保出品及时准确
3.协助后厨完成食材初加工、餐具清洗、环境卫生整理等辅助工作
4. 主动关注顾客需求,及时响应并妥善处理用餐过程中的问题
5.遵守食品安全与操作规范,保持个人及工作区域清洁卫生
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,欢迎应届生及转行人员应聘
3.身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本协作能力
5. 遵纪守法,服从管理,爱岗敬业
服务员1-2人月结
【招聘*新乐市】收银员,服务员底薪3200+200全勤奖,公休2天,地址:育才街长寿路交口南行200米路东,张大厨手擀面
力工1-2人日结
明天招聘一名壮工,负责安装新牛角灰推车,供两个人抹灰使用。工作时间为七点到下午五点半,薪资为一天二百元,日结。工作地点在臧村附近,可乘坐交通工具前往。有意者可报名。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
收银员烧火腌肉师傅
3-6千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职认真负责,能吃苦耐劳,听话照做,执行力强
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 热情接待顾客,解答咨询,处理简单投诉与需求反馈
3.整理前台区域,保持环境整洁有序,维护良好服务形象
4.协助完成每日营业数据统计与报表整理,及时上交财务单据
5.配合店长完成物料盘点、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用收银系统及基础办公软件,有相关经验者优先
3. 形象端正,亲和力佳,能适应餐饮行业快节奏工作环境
4.具备基本数学计算能力,细心耐心,无不良从业记录
5. 学历不限,接受应届毕业生及兼职人员
酒店前台月结全职
锦江都城酒店招聘前台,2900+全勤100元+提成(包含会员+好评绩效)+夜补15元客房服务,50以内8小时制工资2800+200全勤+提成。月均工资4500左右早餐厨师,4000元,只做早餐,如有客餐,团餐另外付费咨询电话:张经理
服务员3-5人
未来石火锅店招前厅服务员,底薪3600+全勤200+绩效200-500,17岁--50岁,有经验者优先,有意者请联系:
收银员
3-4千/月
餐饮收银社保1-2人月结全职
1、负责餐厅收银、点餐;
2、采购记账,每日项目汇总;
3、完成外卖出餐、客户咨询、评价回复等工作;
4、负责保持餐厅卫生;
5、有服务精神、积极主动、团队协作思维;
6、有责任心,上进心,学习意识。
7、每日工作10小时,下午有3小时休息。
8、包吃、不包住,每月两天公休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供望都大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘保定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。