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餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平 4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
北京海淀区简单工作,要有服从意识和责任心,要有集体责任感
餐饮主管
简单工作,要有服从意识和责任心,要有集体责任感
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳 4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
前厅经理
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职店长经理主管领班
无本人头像就不要联系我了,谢谢。 1. 年龄32–40岁之间,其它年龄勿扰,谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强,服从店内安排,能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待,不需要高深管理套路,踏实肯干即可。
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。 配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
铲车司机3-6个月6-10人月结
工作地点:海南三沙,海南三沙,工期4至5个月。 1. 持有有效装载机操作证,经验丰富、能独立完成各类施工工况作业; 2. 从事装载机驾驶工5年及以上,技术娴熟,责任心强,吃苦耐劳; 3. 无不良从业记录,身体健康,能适应两班倒工作模式; 4. 配合完成项目要求的及政审资格审查,服从管理。
三沙南沙区招泥瓦工
300-320元/天
泥瓦工1-2人
三沙市南沙区招泥瓦工
三沙南沙区招电焊
300-350元/天
电焊1-2人
三沙市南沙区招电焊
司索工指挥工长期11-20人月结
三沙市南沙区招指挥/司索工学徒18岁以上去考试后包安排工作工资7000包吃住十个小时加班40,中专毕业生优先
三沙 南沙区
8月10日 17:22拨打电话
排烟新风1-2人
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
客房服务员
【酒店招聘】[勾引][勾引][勾引]前台主管:薪资3500-4000前台服务员:薪资2500-3000客房服务员:薪资2500-3000酒店副厨:薪资3300-3500 任职条件:身体健康,品行端正,责任心强,稳定性佳。薪资福利:五险,全勤奖,绩效奖金,工龄补贴联系电话:同步工作地址:铁岭市银州区希岸Deluxe酒店(江源道旁)
铁岭 铁岭县
8月10日 18:02拨打电话
江苏南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
酒店经理
南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员,提供工作餐。
南京
8月10日 18:01拨打电话
北京JW万豪酒店招聘万豪管事部小时工,提供工作餐。
服务员酒店经理
北京JW万豪酒店招聘万豪管事部小时工,提供工作餐。
北京
8月10日 18:01拨打电话
吉林吉林丰满区招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于吉林市丰满区吉林大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
吉林 丰满区
8月10日 17:50拨打电话
吉林吉林丰满区招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台主管和前台接待员。工作地址位于吉林市丰满区吉林大街60号希尔顿欢朋酒店六楼人事部。
吉林 丰满区
8月10日 17:50拨打电话
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力 5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘启事 厨工:15名 领班:4名 主管:2名 年龄要求:25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址:广州增城科教城 工资面议,能吃苦耐劳,工作服从安排,有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号
餐厅领班月结
岗位职责: 1.协助餐厅经理完成日常运营管理,包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作; 2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量,确保运营符合标准: 3.处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度; 4.工作时间:每月休息4天,节假日另算 任职要求: 1.年龄要求35岁以内,身体健康,有相关工作经验者优先: 2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏 薪资待遇: 月薪4500元,包吃,每月提供房租补贴
餐厅领班月结全职
熟悉农耕记全前厅岗位操作,精通门店所有菜品、套餐、会员体系; 有耐心、表达清晰,熟练使用标准化带教流程,擅长一对一实操教学; 熟练处理客诉,具备较强服务意识,以身作则遵守门店所有制度; 服从门店排班,能配合新店支援、临时培训任务; 了解基础食品安全规范,能独立完成员工卫生、服务标准培训。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及数据分析基础方法 4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与带教能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理; 每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错; 管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控; 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验; 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验; 沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对; 有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作; 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元,福利面议 联系电话:
餐厅招聘领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
中餐厅招聘,主管领班
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范 任职要求: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力 3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力 4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
火锅店新店开业,招聘前厅经理。薪资7500元以上,包食宿,环境好待遇优。年龄要求26-38岁,有意向可以电话联系!
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