
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘启事
岗位名称:酒店前台接待
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房手续办理,准确核对身份信息,协助填写登记表格,介绍酒店服务及设施;
2. 解答客人咨询,包括周边交通、景点、餐饮等信息,提供贴心服务;
3. 管理客房钥匙、房卡,做好交接记录,确保客房信息准确无误;
4. 处理客人投诉或需求,及时反馈给相关部门并跟进解决,提升客人满意度;
5. 负责前台区域卫生清洁,保持工作环境整洁有序,核对每日营业收入并做好账务记录。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;
2. 工作认真负责,耐心细致,有较强的服务意识和应变能力;
3. 会基本电脑操作,能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先;
4. 可接受轮班制(含早晚班),有酒店前台或服务行业经验者优先。
• 薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖);
• 福利:五险一金、包食宿、节日福利、带薪年假、员工培训
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
招聘酒店前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题处理服务
· 完成日常收银工作,确保账目准确
· 协助维护酒店前台区域整洁有序
【职位要求】
· 普通话标准,具备基础客服经验
· 会操作办公软件,有收银或酒店前台经验者优先
· 持有普通健康证,无经验也可报名
· 学历不限,工作年限不限
【工作时间】
·招聘夜班晚上12:00到早上8:00,8小时工作制
【薪资福利】
· 薪资面议,加班有补助
· 饭补+包住+五险齐全
· 月休四天,工作简单轻松不压人
三沙南沙区招塔机信号工必须有证指挥工资待遇9000到1.1包吃住踏实努力的真诚的来电
5-6千/月
指挥工月结
三沙市南沙区招塔机信号工 必须有证 要指挥 工资待遇9000到1.1包吃住 踏实努力的 真诚的来电
装载机司机/铲车司机
8-9千/月
铲车司机3-6个月6-10人月结
工作地点:海南三沙,海南三沙,海南三沙工期4至5个月。
1. 持有有效装载机操作证,经验丰富、能独立完成各类施工工况作业;
2. 从事装载机驾驶工5年及以上,技术娴熟,责任心强,吃苦耐劳;
3. 无不良从业记录,身体健康,能适应两班倒工作模式;
4. 配合完成项目要求的及政审资格审查,服从管理。
种植工月结
下海种植珊瑚,一天八百,不干活有保底工资,要求有潜水员证,一天最少种植两百颗。有意可以联系,工期一个月
酒店经理1-2人月结
前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2.形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;3.三年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;3.负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;4.对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;5.把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.年薪:8-10万元/年;2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区中小企业公共服务中心308)
酒店经理1-2人
经理有相关行业经验优先,有一定的管理、协调能力,有责任心,有驾照会开车,管餐。对酒店人员协调管理,前台账目,客房卫生,处理客诉。薪资福利:面议招工人数:1名有效期限:10月25日工作地址:酒店
酒店经理1-2人月结
酒店管理与服务1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程,服务意识强,善于沟通处理客诉,具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心,能够适应轮班制度,了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理,督导一线服务人员落实服务标准,检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉,跟进客户问题闭环,收集宾客意见反馈,优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录,落实酒店服务培训,监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区
酒店经理
大堂副理薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴电话:(工作日8:30-17:30)工作地址:长白山国际度假区凯悦酒
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位,工资4800-6800,餐补15元一天,上满一年有年假,有年底红包。月休四天,满一年加工龄100元,三年封顶。联系方式
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待工作,包括客户入住、退房等业务办理;
2、与客人保持良好沟通,及时处理客户咨询与投诉问题;
3、协助完成酒店日常运营相关事务,保障前台服务流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队合作精神;
3、能适应酒店工作节奏,服从工作安排;
4、形象端正,普通话标准,表达清晰。
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
酒店店长.酒店前台.
3-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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