
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,
2、热爱沟通交流,能够为顾客提供规范化,标准化服务。
3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格:
1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有工作经验优先
商务接待,酒吧服务员,无需体检,当天安排住宿
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
公司直招,拒绝中介
上班时间21-3点
一日1-2餐
公寓式宿舍三室一厅,单人单房
招聘岗位 :前台、后厨工作人员及服务员6名。
3-4千/月
服务员包住有提成6-10人月结全职
招聘岗位 :前台、后厨工作人员及服务员1。
主要职责 :
- 前台 :负责迎宾接待、咨询解答、收银结账及协调沟通等工作2。
- 后厨 :负责食材准备、菜品装盘等日常工作。
- 服务员 :为顾客提供点餐、上菜等服务,要求具备良好的沟通能力和亲和力3。
任职要求 :
- 各岗位均要求身体健康,有相关工作经验者
司索工指挥工长期3-5人月结
三沙市南沙区招塔吊南指挥/司索工8000一月十个小时加班40包吃包住过年可能不放假工期2年工资每次月付,需要开无犯罪记录
物业综合维修工
500-510元/天
泥瓦工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
不符合条件的勿扰!
不符合条件的勿扰!
不符合条件的勿扰!
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
年龄不超过45岁,身体健康无三高,无传染疾病,无犯罪记录。
项目部实名制管理,工资次月发上月工资。
本项目部是物业服务项目,需要具备综合维修能力。
招聘1名工地全能工,具有家装工作经验,具备泥瓦工、木工、水电工经验。
有电工证、电焊工证书优先;
由于项目特殊,面试通过后还需政审和体检,合格后方可上岗。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
服务员,传菜员,撤台阿姨
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结
海南东北佬精品融合菜现招聘以下岗位,收银员(18—42)工资4000以上[握手]男女服务员(18—42岁)工资3500以上,有酒水和菜品提成[勾引]传菜员(18—40岁)工资3200元[勾引]洗碗工,待遇优厚,[玫瑰]以上人员每月有2天带薪休假和200元满勤奖,包吃住,,住宿好,员工餐好,工作环境好。工作地点海南兴隆欧亚温泉山庄。应聘电话任先生夏师傅
烧烤店服务员招聘大悦城旁
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
主要职责
-接待顾客,引导就座、点餐,解答顾客咨询;
-协助完成上菜、撤盘、餐桌清理等服务工作;
-配合门店日常运营及同事协作。
任职要求
-18-35岁,男女不限,有无经验均可;
-性格开朗,有服务意识,吃苦耐劳,服从安排;
-身体健康,需持健康证(可协助办理)。
薪资福利
-薪资:3500-5000元/月(底薪+绩效+全勤+提成);
-福利:包吃包住、月休2天、节假日福利、生日福利;
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备团队协作精神,服从管理,责任心强
5. 有餐饮行业从业经历者优先
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房与传菜组高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包住3-5人月结全职
海口夜宵店招聘
服务员岗位
若干名
年龄19-30岁
有经验的优先!
工资3000
包吃包住月休两天不住宿加500元
满勤奖500元
服务员包吃1-2人月结兼职全职
招一位餐饮店员年龄25-45岁工作内容:负责窗口卤味的售卖,要会基本的砧板。月薪2800起可面议。上班时间是11点到9点,包吃2餐,不包住,月休2天。工作地点:屯昌县中心市场西门对面潮汕卤鹅店。要求有工作经验,人勤快做事麻利,工作轻松不累。有意可以电话联系
急招学员楼公区服务员
3-4千/月
服务员
急招服务员若干名,有兴趣请投简历沟通~
任职要求:
客房部门负责人应具备3年以上餐饮相关岗位管理工作经验;
大专及以上学历;45周岁以下,身体健康,品质优秀,责任心强,无犯罪记录,具有较高的政治思想觉悟,沟通协调能力强,能为客房部各岗位提供专业的工作指导,具备风险预判与应急决策能力。
栏目概述
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