
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5. 服从管理,团队意识强,认同企业服务理念
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
餐厅服务员,主要是服务客人,主动性要强,服从管理,服从指挥
北京玖玖平安劳务...招聘商务车司机
300-400元/天
商务车司机保险餐补20人以上月结C1照
高薪诚聘|带车司机合作招募
诚聘带车司机,合作模式灵活,收入稳定有保障!
日薪380元(,全包无额外支出)
固定出勤:每月仅需工作15-18天
时间自由:其余时间可自主在其他平台接单,多份收入不冲突
长期稳定:公司直招,长期合作,每月固定排班
有意者请致电咨询报名
公司名称:__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。
原标题:《招聘带车司机》
保洁开荒保洁绿化
岗位名称:保洁;绿化;
岗位要求:1. 年龄在25至48岁之间;2. 工作时间为八小时,包吃住,月休四天;3. 工作地点在五指山市南圣镇至水满乡6公里处红峡谷景区。
薪资待遇:保洁:工资2800元;绿化:工资3000元。
北京1.前厅经理:5,500,月休4天2.前台:4,200,月休4天3.喆啡4.0筹建店
酒店经理1-2人
1.前厅经理:5,500,月休4天 2.前台:4,200,月休4天 3.喆啡4.0筹建店
客房服务员
西双版纳威尔登国际酒店管理有限公司
客房服务员长期数名
薪资:3200+提成+不分淡旺季,不缺房量,综合工资6000一8000
中班二名
主管一名:工资面议
岗位要求:18-55岁,身体健康,有酒店相关工作经验,认真负责,服务意识强。
福利:包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利
地址:景洪市曼弄枫曼弄金湾B2栋
联系电话():
新疆巴音郭楞简诺印记酒店,前厅经理,1名,普通话标准且流利,亲和力佳,4500-6000,
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
简诺印记酒店,前厅经理,1名,普通话标准且流利,亲和力佳,4500-6000,福利:五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐,
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)
公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司
招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成
以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,地址:泾县开发区新昌路18号,联系电话:
地址:桃花潭镇包合
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
招聘台球厅服务员打扫卫生摆球这些还有有助教
3000-6000元/月
服务员包住有提成20人以上月结
招聘台球厅服务员3000打扫卫生这些
还有台球厅助教工资可以面谈打底4000
服务员包住包吃免费培训
1.热情友好地迎接各类客户,提供优质前
台接待与入住引导;
2.负责客房整理工作等;
3.协助处理预订事宜,解答客人的餐
饮、设施等相关问题;
4.提供高效行李搬运和存放服务
【任职要求】
不限经验
-拥有良好的沟通交流能力和团队协作精神;
-具备基本的客房服务技巧和餐饮知识;
能够灵活应对各种客户需求并保持高度的专业素养。
【福利待遇】
提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金;
包含住宿补贴和员工餐;
定期职业发展培训机会;
三亚海底捞火锅店招服务员就近安排
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、等服务,确保服务热情,到位
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
包食宿服务员
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦;
2、品行端正,能吃苦耐劳。
教育背景:
栏目概述
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