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领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
领班服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.形象端正,亲和力佳,遵守门店规章制度
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责食堂日常运营管理,包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度,确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理,保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务,及时处理现场问题,提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核,持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求: 1. 具备食堂或团餐项目管理经验,熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范,具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排,服从项目统一调度 5. 中专或以上学历,持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统
餐厅领班月结
招聘训练员,全职岗位,招1人。薪资5000元/月,每月15号发薪。 上午上班:9:30-14:00 下午:16:30-21:00 提供绩效奖金和全勤奖,工作福利包含包住和包吃,并购买意外险。不限经验、不限学历,年龄16-38岁即可。主要工作内容:撤台、引位、传菜、摆台。欢迎符合条件的求职者报名. 岗位职责: 1.监督餐厅日常运营,确保服务流程规范、高效执行 2.指导并培训一线服务人员,提升团队服务意识与专业技能 3.巡查现场服务质量、环境卫生及食品安全执行情况,及时整改问题 4.协调前厅与后厨工作衔接,处理顾客投诉并优化客户体验 5. 统计分析营运数据,协助店长制定改进措施与业绩提升计划 任职要求: 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验 2.熟悉餐饮服务标准及门店管理流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求:(有:半天妖,米村拌饭,兰湘子,等工作经验可优先) 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0039 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
C照配送C1货源包住1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
京东配送站点直招 · 0费用 · 非中介 高薪稳定,货源充足,踏实干就能赚! 月入过万,上不封顶! 急招:4米2货车 小四轮货车 多名 工作内容: 负责家电上门配送,服务到位即可, 线路固定,长期稳定不空档。 岗位要求: 4米2货车 小四轮货车,C1驾照, 有服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。 薪资待遇: 计件结算,货源超充足! 综合月薪 5000-10000,上不封顶 多劳多得,能干就能赚! 仓库地点:五指山 原标题:《C照货车司机》
海南五指山毛阳镇招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工
五指山市毛阳镇招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
五指山
9月16日 16:46拨打电话
配送包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
1-白班7-19点左右,以送完货为收工; 2,一人一车,需要自装自卸; 3,能熟练开4米2电车,并按公司作业流程与标准配送货物(中小型家用电器); 4,能服从作业安排,独立完成作业; 5,所招司机为运输协议合作关系。 原标题:《送货司机—家用电器》
海南五指山招贴砖
贴砖5-14天1-2人完工结算
五指山市招贴砖
五指山
9月16日 15:26拨打电话
海南五指山招装修木工
10-20元/平
装修木工1-2人
五指山市招装修木工
五指山
9月16日 12:19拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
云南西双版纳宾客服务经理工作地址:
酒店经理
宾客服务经理工作地址:西双版纳
西双版纳
9月16日 16:53拨打电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职火锅店领班
招聘火锅店领班一名 全职 月薪3800(后续根据工作能力调整) 月休4天包吃住 协助店长管理门店 开班工作 协助员工 排班管理 酒水库存 协助门店线上运营等 要求有一定经验 会基础电脑操作
餐厅领班月结
金月楼餐招聘 部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元,加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢? 要求18至35岁左右,待遇丰厚。欢迎有梦想,有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士
餐饮主管
闽南雅苑山庄招聘现场经理,要求颜值高,口才好,情商高,执行能力强,能分配整个山庄的各项事务,要求有多年的餐饮店酒楼店长或者经理经验!
火锅店前厅经理
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅经理1-3年经验
岗位职责 1、前厅全盘运营管理:全面负责门店前厅日常运营工作,统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作,制定前厅标准化服务流程,规范员工服务礼仪、操作规范,保障门店日常营业顺畅、高效运转,打造优质门店服务体验。 2、团队搭建与管理:负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励,定期开展服务培训、话术培训和服务复盘,及时疏导员工情绪、解决团队问题,稳定前厅人员架构,提升团队凝聚力和整体服务专业度。 3、客户服务与客诉处理:凭借良好的服务意识和沟通能力,主动维护到店顾客体验,全程把控高峰期服务质量,及时跟进顾客用餐反馈;快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷,降低投诉率和舆情风险,提升顾客满意度与复购率。 4、经营指标落地执行:配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标,落地门店各类营销活动、线上线下引流活动,主动优化前厅服务细节提升门店口碑,助力门店完成既定经营目标。 5、现场风控与环境管理:负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护,管控前厅耗材、物资库存,杜绝物料浪费;排查前厅安全隐患,规范前厅消防安全、客流秩序管理,规避门店运营风险。 6、创新优化门店服务:结合门店经营现状和顾客需求,主动输出优质运营、服务优化想法,针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等,打造门店差异化服务优势,提升门店整体口碑与品牌形象。 7、对接统筹各项工作:积极对接店长、后厨及总部各项工作,高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排,同步前厅日常运营问题,做好前后岗协同配合,保障门店整体运营闭环。 岗位要求 1、年龄要求:25-38岁,形象气质良好,身体健康,精力充沛,能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。 2、从业经验:具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验,熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控,有连锁火锅品牌从业经验者优先。 3、性格与软实力:性格开朗温和,极具亲和力和服务意识,善于与人沟通交流,待人热情周到,擅长对接顾客、员工及跨部门协作,情商高,临场应变能力出色。 4、核心能力:思维灵活、想法丰富,善于发现门店运营、服务中的问题,能主动提出优化方案;执行力极强,可快速落地各项工作、整改及营销活动,不拖延、重结果。 5、现场管控能力:精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度,能从容应对门店高峰期、突发状况,合理统筹前厅人力、物资,保障门店有序运营。 6、管理与复盘能力:具备扎实的团队管理、员工培训能力,善于带团队、做激励、抓落地;具备一定的运营复盘思维,可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。 7、职业素养:工作认真负责、责任心强,抗压能力优秀,有良好的职业操守,服从门店规范化管理,具备极强的团队协作意识和主人翁意识。 8、优先条件:擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地,有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神 5.
餐饮主管
1.服务部人员日常培训,绩效考核,管理 2.根据公司实际情况定制培训方案,提高服务水平和质量 3.激励员工工作积极性,调动工作氛围 4.完善楼面服务部人事其他相关工作 5.楼面服务部其他管理工作 此岗位为培训管理岗,只招聘有相关工作经验者,退役空姐或相关工作经验者优先 综合福利·丰厚提成·技能培训·带薪年假·提供食宿招聘要求 经验丰富,工作能力强,意志力强·良好的沟通能力,责任心强 有酒楼/餐饮服务经验者优先考虑·薪酬面谈 佛山里水花潮宴酒楼招新啦! 公司地址:佛山市南海区里水镇流潮社区水口路288号
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘启事 厨工:15名 领班:4名 主管:2名 年龄要求:25岁一50岁 月休4天 联系电话可加微信 工作地址:广州增城科教城 工资面议,能吃苦耐劳,工作服从安排,有工作经验者优先。面试时间8月11号下午一12号
惠州惠城区要求35-48岁,有工厂食堂管理工作经验,运营整盘,控制成本。
餐饮主管
35-48岁,有工厂食堂管理工作经验,运营整盘,控制成本。
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
屿见咖啡
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
咖啡厅领班,底薪+提成
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鱼泡直聘为工人提供五指山找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘五指山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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