招聘前厅主管5名。要求形象好，气质佳，团队精神强，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为鼓楼北街亚朵酒店2楼。

招聘前厅经理。要求有连锁酒店前厅经理在岗实操经验，熟悉连锁酒店管理制度及前厅全流程工作。需独立负责过酒店OTA平台运营，包括携程、美团、飞猪等平台，会进行房态调控、价格调价、点评维护、差评处理、曝光提升及活动报名。能统筹前厅排班、员工带教、日常客诉处理、入住退房、账务核对、夜审等全盘工作。具备门店营收思维，能配合店长完成门店业绩指标。薪资为6000元每月。工作地址为文昌市文城镇城西路3号。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询，提供个性化推荐与协助 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，确保服务响应及时、处理得当 4. 规范管理前台现金、发票及单据，严格执行日结账、账目核对与交接流程 5. 保持前台区域整洁美观、物料齐备、设备正常，持续展现酒店专业形象与温度服务 6.熟练操作办公软件及主流酒店管理系统（PMS） 7. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 8.责任心强，能适应倒班 9.学历不限，中专/技校及以上学历优先 10老板直招.工资准时发放，没有押金，底薪加提成，有意联系，合适即可上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

单体酒店招聘，前台保洁

【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作，确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准，具备基础客服经验 · 会操作办公软件，有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证，无经验也可报名 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12：00到早上8：00，8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议，加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天，工作简单轻松不压人

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答服务，包括酒店设施、周边旅游、交通票务及本地生活信息等 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、礼宾等部门提供个性化服务 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务，确保账实相符、操作合规 5.维护前台区域整洁与形象，保持专业仪容仪表，展现三亚正扬国际度假酒店优质服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2. 普通话流利，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客日常交流 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同hospitality 行业服务价值观

民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈

文昌需要小工，240，280，发财热线韦总，就说是小王！

海南文昌再增加几个干过锅炉安装的小工，会磨口，能上高，年龄不超过55岁，9.5小时280元，吃饭补助30，管住。电话

物流送货驾驶员，10工作地址:文昌西路新港名城花园沿街商铺34-147号8000-12000元/月

海南省招光伏安装施工队，有经验优先 在做本行业优先全包

岗位职责： 1. 负责红薯采摘、打包等田间作业，果品不分大小，统一标准捡拾 2. 按计件要求完成日均80-110筐工作量，确保质量与效率兼顾 3. 严格遵守上下班时间（4:30-10:30、15:30-19:30），服从现场管理安排 4.配合基础用工登记及日常考勤，保障工资按时准确结算 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 眼神良好、手脚麻利，能适应户外农事节奏，无酗酒习惯 3. 吃苦耐劳，责任心强，愿意长期稳定务工 4. 学历不限，无需相关经验，入职零费用、不体检 5. 接受包吃住（水电平摊）、每周三准时发薪、自愿参保（）

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：

招聘酒店经理要求25-40岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验，酒店管理专业优先录用。薪资面议，交五险包食宿。地址：淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话：

西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘：部长一名：5000300全勤要求：认真踏实、品行端正；有责任心、有团队精神；服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进，有工作经验者优先，有意向者私信或者致电:

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘客房工作人员5名。要求为客房熟手，能独立完成做房工作，包括清洁房间、铺床、收垃圾、清洁卫生间、补充易耗品。薪资福利为包吃包住，计件工资为16元每间，房量充足，日工资大概在160元至240元左右。工作期限为长期。工作地址为文昌希尔顿酒店。

招聘客房主管。薪资范围为4000-5000元，由底薪、补贴和提成构成。工作地址为文昌市文城镇文清大道429号。

招聘客房阿姨数名。工作内容包括负责客房全面清扫、床铺整理、卫生消杀，更换布草，补充洗漱用品和耗材，检查客房设施并及时上报异常情况，以及完成上级安排的其他客房相关工作。薪资福利面议。工作地址位于海南省文昌市东郊镇丽都酒店。

招聘客房清扫人员，年龄要求在18至50岁之间，身体健康且持有健康证。要求做事勤快、细心、有责任心，不怕脏、不怕累，有酒店、宾馆或民宿客房打扫经验者优先考虑。薪资福利为每月3000至4500元。招聘人数为5名。工作地址位于迎水桥镇旅游新镇。

招聘前台收银员2名。要求年龄在20至30周岁之间，形象气质佳，沟通能力强，熟练使用电脑操作，能适应倒班工作制。具备酒店收银工作经验者优先考虑。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于迎水桥镇旅游新镇。

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录