岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

城西镇梧桐路，羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名，具体要求如下： 1. 岗位职责 -负责接待到店客人，引导入座并主动了解客人口味偏好； -熟练掌握菜单内容，能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品； -统筹把控服务流程，确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁，形象整洁大方，有爱干净的良好习惯； -具备较强的沟通能力与服务意识，有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00，下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元，另有业绩提成，具体薪资面议； -每月享有3天假期，包吃住 有意者可到店咨询或电话联系，期待您的加入！联系电话：邓先生

餐厅经理

海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名，工资面议，包吃住，要求:能接受夜班，责任心强，有担当，3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。

日常餐厅管理，客户管理维护 懂收银

熟悉中餐厅，烧烤类的餐厅，有意者联系，工资提成

文昌市招工地小工做管道保温，要求招踏实任干，管吃住，人走账清。

文昌市招抹灰帮工需要三个人干两天干完拿钱一天四百自配工具能来的直接加微信不要打电话

文昌市招水电工，需要会做水的师傅

文昌市招工地小工/杂工

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西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

酒店前厅部部长1.年龄28—42周岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强；2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.3年以上星级酒店前厅工作经验，至少2年前厅主管/领班同等管理经验；4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程；5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。全面负责酒店前厅部日常运营管理工作，制定部门工作计划并落地执行；统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程；负责宾客接待、疑难客诉处理，维护良好的宾客关系；对接客房、餐饮、安保等各部门，做好工作协同配合；把控前厅服务质量，落实酒店各项服务标准与管理制度，持续提升前厅服务水平。薪资福利:8-10万元/年招工人数:1同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

餐饮部主管有酒店餐饮主管或餐饮经理管理经验，善于协调员工与宾客关系。负责餐饮管理、咖啡馆管理、营销推广工作薪资福利:具体面议工作地址:文昌市文城镇和平南路29号

文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员（长期） 要求：生熟手均可，长期稳定和文昌本地优先 薪资：计件15元/间，新人，一次性奖励500元。 福利：包三餐，包吃住。月工资5000-8000元左右。 咨询电话（微信） 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.按规范补充客房用品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求 4. 妥善保管和交接工作用具及布草，遵守酒店安全与保密规定 5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动，持续优化服务质量 任职要求： 1. 生熟手均可，有酒店客房服务经验者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.长期稳定就业意愿强，文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，初中及以上文化程度

湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘1.前厅主管1人（薪资面谈）要求：25岁-45岁，高中学历以上，两年以上同管理岗位经验，沟通协调能力强。2.收银员1人要求：25岁-45岁，责任心强，有餐饮服务经验者优先。3.服务员多名要求：25岁-50岁，身高1米56以上，热情服务意识强，联系电话：谷总地址：文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟（夏湾拿商务中心）

前台会简单电脑操作，有酒店前台经验优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市东郊镇丽都酒店

湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘1.前厅主管1人（薪资面谈）要求：25岁-45岁，高中学历以上，两年以上同管理岗位经验，沟通协调能力强。2.服务员5人要求：25岁-50岁，身高1米56以上，热情服务意识强。联系电话：贺总地址：文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟（夏湾拿商务中心）

湘琼荟-在海南岛的湘菜馆招聘1.前厅主管1人（薪资面谈）要求：25岁-45岁，高中学历以上，两年以上同管理岗位经验，沟通协调能力强。2.收银员1人要求：25岁-45岁，责任心强，有餐饮服务经验者优先。3.服务员多名要求：25岁-50岁，身高1米56以上，热情服务意识强，联系电话：贺总地址：文昌市清澜镇惠民路36号湘琼荟（夏湾拿商务中心）

酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000，四天假期，节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店

椰风恋琴酒店招贤纳士1、前台2名待遇：底薪3500元+提成，包吃不包住，12小时班，月休4天，法定节假日补休。（有酒店前台工作经验优先）2、客房保洁2名待遇：底薪2800元+提成，保底房量12间，超出12间后提成8元/间。包吃不包住，长白班。月休4天，法定节假日补休。（有客房服务员工作经验）详询：许

餐饮部主管有酒店餐饮主管或餐饮经理管理经验。负责餐饮管理、咖啡馆管理、营销推广工作薪资福利:具体面议工作地址:文昌市文城镇和平南路29号

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班