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餐饮主管
招聘长期工: 餐厅主管2名 待遇:5000+200全勤 以上岗位 月休4天,包吃包住(小区洋房) 要求:阳光开朗,积极勤快,服从安排。 年龄:20-40周岁。 工作时间: (含用餐时间) 9:30-14:00,17:00-21:30。 地点:海棠湾8号商业广场 联系方式同号 有意向的朋友加我私聊我,发简历,身份证,健康证,自拍照。一经录用待遇从优,有经验者优先。
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营流程顺畅高效 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策,具备风险防控意识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,服务意识突出 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1. 全面负责餐厅服务团队的日常管理,包括排班、考勤、仪容仪表检查,监督服务员严格按照服务标准开展工作,确保服务流程规范、高效。 2. 统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程工作,检查餐具、卫生、物料准备情况,及时处理服务过程中的突发问题(如客诉、设备故障等),保障用餐秩序顺畅。 3. 负责服务员的岗前培训、在岗指导及技能提升,讲解服务规范、菜品知识、沟通技巧,提升团队整体服务质量和专业素养。 4. 配合店长制定服务改进方案,收集顾客反馈和服务员工作建议,优化服务流程,提升顾客满意度和门店口碑。 5. 协助核对每日营收数据、餐具损耗情况,监督物料领用、存放规范,控制服务环节成本,杜绝浪费。 6. 协调与后厨、收银等相关部门的工作衔接,确保出餐、结账等环节高效配合,保障门店整体运营顺畅。 7. 带头遵守门店各项规章制度,以身作则,营造积极向上、团结协作的团队氛围,处理团队内部简单矛盾。 8. 完成店长交办的其他各项工作任务,协助落实门店营销活动的服务配合工作。 二、任职要求 1. 年龄20–45岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,无传染病及不良嗜好,形象整洁大方、有亲和力。 2. 学历不限,具备1年及以上餐饮服务主管/领班相关工作经验,熟悉餐厅服务流程、管理规范及餐饮行业相关要求。 3. 普通话标准,沟通表达能力强,善于协调人际关系,能高效处理顾客投诉和团队管理中的问题,具备较强的应急处理能力。 4. 服务意识突出,责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳,具备较强的组织管理能力和团队领导力。 5. 熟悉餐厅各类菜品、饮品知识,能熟练指导服务员开展服务工作,具备一定的培训和指导能力。 6. 服从门店整体管理,认同门店经营理念,能配合店长完成各项运营目标,具备良好的抗压能力和执行力。 7. 有连锁餐厅、高端餐厅主管工作经验者优先,具备基础的营收核对、报表填写能力者优先。
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门,推动新品推广、活动落地及本地化营销执行 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,能适应轮班制工作节奏5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管 工作地点:深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇:6K-8K/月 (具体面议,优秀者薪资可上浮) 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等; 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标; 3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额; 4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉; 5.控制成本损耗,优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先; 2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分); 3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力; 4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道(主管→店长→区域经理) 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话: 品牌简介 俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐饮主管
四川诚翔集团公司,与老码头火锅,南堂馆.新川菜,红高粱,等优质特许经营餐饮品牌店达成共识,由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌,特许经营经营的商业管理,特许授权,为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案,以中产阶级客户,及企业客户为目标客户,帮助锁定入驻餐饮品牌店消费,实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商,就需要招聘应届毕业生,该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力,因为你要面对的客人是中产客户或企业客户,需要有必要的自我功底。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
海南琼海房建项目,招熟手资料员安全员各1名,本月农历18上班,有意联系电话林工
安全员
海南琼海房建项目,招熟手资料员安全员各1名,本月农历18上班,有意联系电话林工
琼海
2月27日 23:45拨打电话
海南琼海会修理水泵,电机
6000-7000元/月
水泵长期1-2人月结包工专业师傅
会修理水泵,电机
居家办公客服
3000-4000元/月
网络客服免费培训1-2人月结经验不限高中及以上全职接受居家办公正常工作制远程办公投诉客服咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询,提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程,完成工单录入与闭环跟踪,确保服务时效与满意度 3.协同运营、技术、物流等部门,高效推进客户问题解决,提升整体服务体验 4. 定期整理常见问题(FAQ)及客户反馈,为产品优化与流程改进提供一线建议 5.遵守服务规范与信息安全要求,妥善保管客户信息,杜绝泄露与违规操作 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于60字/分钟 3. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及一定强度的重复性工作 4. 学历不限,有电商、互联网或呼叫中心客服经验者优先 5.具备基础网络知识,能快速学习公司产品及业务流程
海南琼海招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工3-5人长期
海南琼海招指挥/司索工
琼海
2月27日 21:46拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数:5人 工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定 (,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班) 工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。 要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。 主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
服务员厨师大堂经理
英西牛仔农庄 招工 本农庄现招: 大堂经理 1名 厨师 1名 服务员 多名 工资面议,有经验优先。 电话:
清远
2月28日 01:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 男女不限,25 - 40岁,具备一年以上酒店或民宿前厅管理经验;组织协调能力强,有责任心,能高效执行上级工作安排。全面负责前厅部的日常运营与管理,督导员工服务标准;处理客人投诉及突发事件;协助店长完成营收及管理目标。 薪资福利:薪资面议(我们将根据您的能力提供具有竞争力的薪酬)。 招工人数:1名 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿
十堰
2月28日 00:48拨打电话
服务员
昌吉大型农家酒店招人 招主管3人 (有餐饮管理2年经验) 薪资5000-6500 招洗餐大姐4人 年纪35岁到55岁 薪资: 3500——3700 招服务员15人 薪资:3800元——4500元 《以上人员每月休6个半天》 以上员待遇优厚,管吃管住 宿舍精致热水器,宿舍距离店500米 要求: 五官端正,无不良嗜好 有团队精神,服从管理 看清楚要求再来联系 1⃣5⃣2⃣9⃣9⃣6⃣1⃣9⃣9⃣1⃣7⃣
昌吉 昌吉市
2月28日 00:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管2人: 要求有餐饮酒店经验,薪资面议,年龄25-40岁之间,工作地址:潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口,详情联系(李)
潍坊 奎文区
2月28日 00:37拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理 薪资:面议 职位详情: 薪资待遇面议 福利待遇: 月休8天、入职即缴纳五险一金、营养均衡自助式员工餐、温馨舒适的员工宿舍、干净整洁的床上用品、安全舒适的员工班车、员工专属住宿及餐饮探索折扣(内部推荐奖励500元)、优美舒适的海边工作和生活环境、丰富的员工认可及关爱活动、完善的员工培训体系助你成长、全球万豪旗下酒店内部调转机会 联系电话:转8711/() 酒店地址:深圳市大鹏新区棕榈大道33号
深圳
2月28日 00:11拨打电话
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘: 【招聘岗位】 昌隆鹅乡饭店楼面经理1名 昌隆鹅乡收银员1名 昌隆鹅乡服务5名 欢迎大家推荐/自荐 ☎ 联系方式:莫女士(同号) 面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
琼海
2月27日 03:09拨打电话
酒店前台
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琼海
2月26日 10:53拨打电话
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘: 【招聘岗位】 昌隆鹅乡饭店楼面经理1名 昌隆鹅乡收银员1名 欢迎大家推荐/自荐 ☎ 联系方式:莫女士(同号) 面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
琼海
2月21日 10:15拨打电话
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘: 【招聘岗位】 昌隆鹅乡饭店楼面经理1名 昌隆鹅乡收银员1名 昌隆鹅乡服务5名 欢迎大家推荐/自荐 ☎ 联系方式:莫女士(同号) 面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
琼海
2月26日 11:54拨打电话
酒店前台
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琼海
2月25日 01:14拨打电话
酒店前台
招聘兼职:现在急找10个年龄20到45岁工作地方博鳌酒店前台,工资120一天,工作时间9点到2点5个小时。 联系电话 急找有空的姐妹联系
琼海
2月25日 01:14拨打电话
酒店前台
招聘兼职:现在急找10个年龄20到45岁工作地方博鳌酒店前台,工资120一天,工作时间9点到2点5个小时。 联系电话 急找有空的姐妹联系
琼海
2月24日 12:43拨打电话
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘: 【招聘岗位】 昌隆鹅乡饭店楼面经理1名 昌隆鹅乡收银员1名 欢迎大家推荐/自荐 ☎ 联系方式:莫女士(同号) 面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
琼海
2月21日 21:30拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
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