餐饮主管
餐饮经理（7000-8000）
餐饮主管（5500-6400）
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
- 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度；
- 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康，具备餐饮行业管理经验；
- 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；
- 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。
餐饮主管
1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。
2: 招聘要求:
对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。
3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班月结全职女性经理，有工作经验者优先，形象好
招聘
本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理，
招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等
，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度；
2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生；
3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理；
4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。
任职要求
1. 有3年以上餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可；
2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心；
3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班；
4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。
加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！
薪资8000-10000每月4天公休
微信同号，欢迎自荐、推荐！
海南琼海招一名轮式挖机长期师傅，工作地点在，包吃住，新手勿扰，工资待遇详谈，有意者联系：
挖机司机长期1-2人
招一名轮式挖机长期师傅，工作地点在琼海，包吃住，新手勿扰，工资待遇详谈，有意者联系：
黑龙江齐齐哈尔招聘：大堂副理薪资：5000-7000元/月岗位职责:1、三年以上**酒店工
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘：大堂副理
薪资：5000-7000元/月
岗位职责:
1、三年以上**酒店工作经验；
2、熟悉酒店OTA运营；
3、协助店长管理日常酒店运营事务
4、参与制定和执行酒店营销策略
5、监督并提升酒店服务质量和客户满意度
6、接受区域调派
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2、具备出色的执行力和责任心；
3、能够有效处理多任务并保持工作效率
4、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并不断学习；
酒店前台
美佳酒店港口店招聘
酒店前台 前台主管
任职要求：
1.18-40岁之间，形象气质佳。
2.初中以上学历，酒店管理 相关专业者优先。
3.具备良好的沟通能力和服务意识，热情,耐心,细致。
4.能适应轮班工作制，具备较强的抗压能力。
职位描述：
负责酒店日常接待工作，处理客户需求及投诉。
维护前台区域整洁，确保工作环境井然有序。
客房管家：
任职要求
1. 55周岁以下。
2.具有良好的沟通及团队协作精神。
3.服从管理，遵守酒店制度 。
于其他部门保持良好沟通，确保酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
薪资面议（底薪+提出+节日福利++旅游+生日福利）
联系人：策春燕
电话：
大堂经理1-2人
新店开业现面向社会诚招以下岗位：大堂经理一名福利待遇待遇优厚、工资面议，工作环境好，店内氛围融洽，新店生意稳定，长期优先！有意者欢迎来电应聘！联系电话：
开荒保洁保洁家政
北京通告（）
青年影展短片拍摄
前后的某一天
（开拍前一天需要定妆＋剧本围读）
1⃣家政保洁，50 多岁
以前是家政，近期被辞退，刚转入酒店工作不久，要瘦一点，不要富态。
（最好是东北人或会说东北话）
2⃣酒店主管，40 岁左右
其貌不扬，冷言少语。
（横屏资料，能看得出演技的）。
大同云冈区建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，包吃住，缴纳社保，有意者请
电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：
客房服务员
全季琼海银海路酒店诚聘：
客房员工
公司福利：
1.交社保；
2.包吃包住，一日三餐；
3.假期：本休4天+法定日假期+年假；
4.春节福利：年终奖；
招聘电话或：
海南琼海嘉积镇完美湘遇湘菜招聘湘菜炒锅师傅和厨房主管，薪资电话详谈，联系周玉峰：
中餐上什厨师长
海南省琼海市嘉积镇 完美湘遇湘菜 招聘湘菜炒锅师傅和厨房主管，薪资电话详谈，联系周玉峰：
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中餐上什厨师长
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前厅服务主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
上班时间：早上6：30-14：00，下午16：00-18：30
包食宿，月休4天
岗位职责：
1.统筹开餐全流程管理，包括服务准备检查、上菜进度跟踪与实时催菜协调
2. 主动与顾客沟通互动，及时响应咨询、处理意见并高效反馈至管理层
3.组织餐后清台及环境整理工作，确保桌椅归位、卫生达标、餐厅整洁有序
4.指导与监督服务员规范作业，提升团队服务标准与执行效率
5. 协助完成顾客信息登记与服务数据汇总，支持运营优化与客户关系维护
任职要求：
1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好职业素养
2. 熟悉食堂运营流程及服务标准，掌握基础管理知识与实操技能
3. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及团队协作意识
4. 服务意识强，责任心突出，能适应快节奏餐饮工作环境
5.有同岗位工作经验者优先，热爱服务行业并具备成长潜力
餐饮主管
工作地点：神摊江湖小酒馆
岗位职责
全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。
统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。
维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。
管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。
培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。
任职要求
25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。
沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。
形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。
责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。
薪资福利
薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈
全勤+绩效
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项
任职要求：
1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘）
2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
栏目概述
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