
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,月休4天
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5.学历不限,年龄不限,身体健康,无不良从业记录
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。
3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。
5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。
2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。
3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
酒店前台
1. 负责客房前台接待。
2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。
3. 解答问询,处理投诉与请求。
4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。
5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。
7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。
8. 技能要求:
- 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。
- 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。
- 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
酒店前台接待
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
民宿前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责客人入住退房,接待等工作
需要24小时都是一个人负责,晚上可以睡觉,年龄40-50左右
搅拌罐车司机包住包吃
海南乐东龙祥招聘搅拌车司机一名。有个搅拌车司机家里突然有事离职。现只缺一名司机。岛外司机优先。待遇优厚。五险一金。包吃住。不拖欠工资。不拖欠工资。
联系人电话同步郭。
海南乐东黎族自治县万冲镇招工地小工/杂工220一天8个小时,要三个小工私人房子几天活干完就结。
小工1-2人日结
乐东黎族自治县万冲镇招工地小工/杂工220一天8个小时,要三个小工私人房子几天活干完就结。
育婴员
住家,带满月宝宝,不带睡,兼顾做饭简单卫生,要求海南阿姨、有带小月龄宝经验,工资6500-7000,月休4+法定假,地址:乐东
装卸工1-2人
就业驿站专员
1.大专及以上学历,专业不限,有丰富人力资源经验者优先,形象气质佳。2.能熟练使用办公软件,具备良好的语言表达和沟通协调能力,团队意识强烈,执行力和责任心较强。3.热爱人力资源和就业服务工作,工作积极主动。4.具备一定的协作能力、有就业驿站、就业服务、网格员等相关工作经验者优先。1.负责就业驿站的日常服务运营、活动执行,以及招聘与就业对接等工作。2.承担日常企业走访、就业登记、政策咨询和信息发布等工作。3.负责日常数据统计,以及表单、材料的整理与归档,定期上报相关报表。4.完成月度工作计划,并协助上级完成其他安排的工作。
薪资福利:面议,周末双休、五险一金、带薪年假,节日福利、定期体检等
招工人数:1名
简历投递邮箱:(格式:姓名+应聘岗位)
工作地址:乐东九所九龙大道
乐东九所工地招一位家装刮大白点工师傅,技术好,330一天不包吃,非诚勿扰
300-330元/天
大白工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
乐东九所工地招一位家装刮大白点工师傅,技术好,330一天不包吃,非诚勿扰。
酒店前台
艺龙酒店 招聘
1.酒店前台收银接待:年轻有活力,男女不限,年龄22~35岁,12小时上四休二 ,薪资待遇面议。
2.早餐帮工:8小时月休两天,薪资待遇面议,年龄55岁以下。
3.夜班值班经理:年龄50岁以下(男女不限)月休两天,薪资待遇面议。
地址:浙江省衢州市荷一路43号。
联系电话:
《
贵州贵阳前厅大副1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉餐饮、
3000-5000元/月
酒店经理月结
前厅大副
1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。4.熟练使用中软系统。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。2.负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。3.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。4.登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。5.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。6.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,回访客人,确保客人对解决方法满意。7.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。8.作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。9.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。10.确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。11.和销售共同为客人提供服务。12.及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。13.遵循酒店品牌标准。14.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。15.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。16.持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。17.及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。18.负责酒店MOD值班,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况。
薪资福利:3000 - 5000元、五险一金、包吃包住、月休8天、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖。
工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号
餐饮主管
龙泉碧草兰庭酒店招聘:
餐饮主管:1位,薪资5000起
服务管家:4位,薪资4000起
厨房主案:2位,薪资6000起
以上岗位均包食宿
宿舍提供空调热水器洗衣机
月休三天!年终福利,生日福利
工作时间:9点—下午2点
下午4点—9点
联系人黄女士:
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄25 - 40岁,大专及以上学历,。酒店管理(餐饮,住宿)相关专业优先;2年以上酒店经理/店长同岗位经验,熟悉酒店全流程运营;具备较强领导力、沟通力、执行力与抗压能力;熟悉酒店管理系统、OTA运营,有成本与服务意识;品行端正、责任心强,无不良从业记录。全面负责酒店日常运营管理,统筹餐饮及前厅、客房、服务、安全等工作,制定并执行经营计划,控制成本,提升入住率与收益,负责团队管理、培训、考核,打造高效服务团队,处理客诉与突发事件,维护酒店品牌形象与口碑,对接OTA平台、渠道合作,做好营销与客户维护
薪资福利:面议:月底薪+岗位津贴+提成+包食宿+节日福利(,交五险)
招工人数:1名
工作地址:崇义县解放路17号
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
工作经验1年以下,中专/技校学历,不限,形象气质佳;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;能熟练操作电脑;能适应三班倒的工作性质。1.负责为来店宾客办理入住和退房手续;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃,节日福利,年假
招工人数:2人
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工作地址:乐东中学旁
海南乐东客房领班有同岗工作经验,工作经验1-3年,学历不限。负责客房日常查房,跟进客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结
客房领班
有同岗工作经验,工作经验1 - 3年,学历不限。负责客房日常查房,跟进客房经理/主管的日常工作安排。
薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃住,月休4天,上班时间8:00 - 16:30,具体面议
招工人数:1人
详情请扫二维码
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。
职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。
工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。
薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月海边太空舱预订,接待办理客户入
3000-5000元/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉及突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助管理客房状态信息,与各部门保持高效沟通协调工作进展
5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限
5.年龄18-35岁,身体健康,无不良记录,持有健康证者优先
栏目概述
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