岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长：1名 1年家居内服管理经验 综合工资：3000-6000 ❤全职导购：2-3名 18-38岁，带薪培训 综合工资：2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址：石阡县人民广场 （面试需预约） ☎（）

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长 不重文凭重人品，不求学历只求能力。8小时工作制 薪资福利:5000+，工资待遇3500上不封顶 招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

因公司发展需要，招聘店长、美容师，美容学徒多名，学徒带薪培训学习，熟手3年以上保底8000 ，店长保底10000 电话☎

岗位名称：店长；全职导购。 岗位要求：1. 店长：需具备1年家居内服管理经验。2. 全职导购：年龄18-38岁，接受带薪培训。3. 无其他特定要求。 薪资待遇：1. 店长：综合工资3000-6000元。2. 全职导购：综合工资2500-4000元。公司福利：内购优惠、带薪休假、节日礼。

招聘：女装高薪招聘！松桃可小衣女二店开业！ 薪资：面议 招聘精英团队，店长2名 导购5名 带薪月休2天 ，8小时值 店长：5000+ 导购：3500+ 工资待遇3500 上不封顶 欢迎你加入我们公司 联系方式： 向总 （请直接电话联系） 招聘，招聘，招聘 不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 不求学历，求能力，你未必出类拔萃 但肯定与众不同，欢迎优秀你加入我

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

铜仁沿河招挖机/钩机司机代班

石阡县城【大量招聘】 销售顾问：6000-1万➕ 美容师：5000-10000元 美甲师：5000-10000元 待遇：（交社保，包吃） 美丽电话☎： 一店：国际名豪贵州银行楼上 二店：广场丁字口丽颜堂

急招夹木机师傅2名，

铜仁市石阡县招挖机/钩机司机

我司为异地招聘，工作地点在【湖南长沙】 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘辣招聘辣招聘辣 南油国风头部商户，品牌大咖，招聘市场熟手小妹多名，店长1名和销售总监 要求熟手，有足够店长经历，和足够销售经验。电话，

蔡脑壳兔头小酒铺招聘服务员一名，年龄18岁以上40岁以下男女不限，服务员兼店长一名，，地址嘉斯豪原菜与里，电话

同步 5大庆阳光商都店鸡柳大人招聘长期店长一名 年龄要求：25-45岁 早九点半到晚九点半 下午一小时休息 底薪一个月保底4200元 每个月带薪休两天（不休息额外加钱） 工作内容：炸货+备货盘点+卫生清洁（和其他员工共同打扫）联系电话

慧.美妆招聘美容师数名 「店长1位保底5000」 「学徒也招」 要求：热爱美业，服务意识好，性格开朗。 待遇：底薪+提成+全勤+福利， 带薪培训，晋升空间大， 包教包会，无经验也可。 工作地址：炉桥苏果周边 有意者直接私信/电话联系！俞经理

3075 惠州市旺达通讯科技有限公司 惠州市麦地路69号达利大厦一楼 罗女士 门店店长 5 中等专科 8000-12000元/月 1-3年 "1、整体负责门店人、货、场的统筹监督管理； 2、门店周边的营销推广和市场覆盖； 3、门店销售计划的落实与达成； 4、店面形象与规范建设； 5、门店各岗位职责、标准规范、服务技巧等的培训和宣贯。 岗位要求： 1、具有较强的店务管理经验，有2-3年门店管理工作经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有较高的敬业和团队合作精神，有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力。"

电脑录入员、收银员

1、负责店面产品的销售及客户维护 2、性格开朗、积极向上、有团队协作的意识

岗位名称：干货柜营业员（乐而乐超市）; 营业员（贵州铜仁某超市）。 岗位要求：1. 年龄五十岁以下。2. 具备良好认字写字能力。3. 具有清晰的视力、较强的动手能力和身体健康。 薪资待遇：每月薪资2400+，长期工作，月休两天，具体薪资可能根据表现调整，需承担一定的搬运工作。

铜仁五显庙年货节需要一名饮品售卖员，时间是1月30到3月1号一个月。过年工资双倍管吃。在铜仁的朋友们来了解一下。

店长 学历不限，25岁至40岁，熟悉家电行业，有门店管理经验优先。负责门店运营，销售管理，团队管理 薪资福利:基础底薪+提成(月均6000) 工作地址:石阡县泉城别苑十字路口(鑫诚智选家电)

全职理货、收银员 短期勿扰 招工人数:2名 工作地址:石阡龙庭水岸

电玩城玉屏旺加惠店招聘啦 游导1名 岗位要求 1、，年龄20-35岁。 2、责任心强，具有优良的服务意识，人际沟通，团队协作能力，服从安排。 3、为客户提供游玩指导和帮助，处理客户咨询，解决客户在游玩过程中遇到的问题。 4、有电玩城工作经验者优先 薪资:2800（底薪）200（全勤） 岗位职责： 1、负责区域环境&机台卫生清洁，处理简单的机台故障，为客人提供机台引导及协助服务。 工作地点：旺加惠三楼星际超乐场

店长助理 大专及以上。协助店长处理各项事务 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:贵州省铜仁市印江自治县中州

招聘：店长 薪资：4000-4500 兢兢业业

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致