店长 1、男女不限，22-40岁；2、有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 工作地址:万达广场

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 联系电话：（刘女士） 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

店长 有工作经验者优先 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:数名 工作地址:盘州市老机场卓成门窗厂共享展厅，盘州市尚居装饰店（乐民镇）

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 联系电话：（刘女士） 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

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招聘企业：贵金榜超市 招聘岗位： 一、店长5名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、有两年以上卖场管理经验; 二、生鲜主管2名 1、高中以上学历； 2、熟悉电脑表格操作； 3、性格活泼开朗，有团队意识； 4、能吃苦耐劳， 5、有两年以上生鲜管理经验， 薪资待遇：待遇优厚，具体面议 联系电话：（刘女士） 地址:东湖国际5期5栋2单元1-1号

店长 1、男女不限，22-40岁；2、有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 工作地址:万达广场

盘州卫浴选材馆 岗位：店长 岗位要求：有一定的销售经验，需要长期稳定 薪资待遇：4000-8000 联系电话： 工作地址：复兴湖畔

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

六盘水市盘州市招防水师傅，做事认真负责，下班拿拿钱300一天，有时间的师傅联系

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光伏浇筑有6万个孔，300直径2.1深单做工25一个孔包住不包吃有想法的可以联系

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生鲜超市诚聘 蔬菜领班 1名 5000起 生鲜员工：多名 4000 包吃包住 月休2天 一天上班9个半小时 上班地址 深圳龙华 联系方式：

怀柔万达5层醉面店 招聘岗位: 店长： 收银员： 服务员： 后厨： 要求：男女不限， 18—50岁， 五官端正，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验者优先录用。 工作时间： 待遇：面谈，每日提供工作餐，每月休息4天。 李姐 ：☎

店长 1-3年工作经验，学历不限，两年以上水果店店长工作经验。招店长一名25~40岁（男女不限），要求懂门店运营、门店管理，有较强的学习能力、能跟上时代的脚步 薪资福利:薪资面议，基本工资5000其它（面议） 招工人数:1人 详情请扫二维码

招聘 招聘 招聘 凯辉便利店唯一国际店招聘店长一名！ ，学历：初中以上（会简单的电脑操作），能接受夜班。任职资格：做事有责任心，勤劳诚实，工作积极，认真负责，和善。职责慨要：负责商品销售，管理店铺的商品日期检查，商品陈列，店面卫生........ 应聘电话()（短期勿扰）工作时间：三班倒 薪资：转正后4000+

广东佛山禅城烧鸟串烧店招 店长1名（面议） 楼面领班1名6000-7000 厨房中工1名5000-5500，乔

5G领航员，20 工作地址:贵州省六盘水盘州市胜境大道联通旗舰营业厅 底薪3200+高额提成+奖金 完成负责区域内的客户售后服务、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）。负责与区域内客户建立联系，通过群等做好客户日常经营；如热点话题、生活细节等，提高客户活跃度。依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行集团内全产品推荐。 18-35初中及以上学历，专业不限

低温酸奶程序员 1、年龄22 - 45周岁，2、需要相关工作经验。 薪资福利:综合工资2600 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:六盘水市乐满家超市凤凰里店

盘州市祥品商贸有限公司招聘 岗位1：销售业务员（兼职送货） 要求：大专学历、装饰材料五金产品有销售经验者优先、工作年限3-5、有驾驶证 待遇：工资5000＋提成（不低于6500）五险，餐补，单休 岗位2：库管/配货员（必要时兼职送货） 要求：高中学历、装饰材料五金产品仓库管理经验者优先、工作年限2-3、有驾驶证 待遇：工资3500左右，五险，餐补，单休 工作地址：盘州市干沟桥汽博城 联系方式：

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

熟食加工技师 年龄20 - 45岁，初中及以上文凭，身体健康无传染病（需办理健康证及卫生合格证），不想做短期且对工作内容有经验和兴趣。制作及售卖炸鸡，烤鸡，日料，轻食，卤味，堂食及面点等加工类商品 薪资福利:员工3500元及以上，技师薪酬5500 - 8000之间 招工人数:30人 工作时间：6点至10点，员工两班倒班（交接班），技师行政班 // 工作地址:盘州市胜境大道恒立大世界购物中心负一楼

联通旗舰厅营业员 工作地址:贵州省六盘水盘州市胜境大道联通旗舰营业厅 基薪+绩效+全勤奖+话补+提成+奖金，月综合收入4000-6000元，提供学习培训。 维系类电话外呼、售后类电话外呼。 18－40岁

5G领航员 底薪3200+高额提成+奖金 完成负责区域内的客户售后服务、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）。负责与区域内客户建立联系，通过群等做好客户日常经营；如热点话题、生活细节等，提高客户活跃度。依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行集团内全产品推荐。 18-35初中及以上学历，专业不限

收银员： 1名 工资待遇：1800底薪+300岗补+300元岗位工资+收银提成奖金+月休4天+节假福利 招聘要求：25岁-50岁以下 人员踏实 ，服从安排，工作认真负责，能吃苦耐劳，有工作经验者优先 上班时间：早班7：30-3：00                 晚班2：30-9：30（每天8小时） 公司名称：佳惠超市（凤凰山景新店） 公作地址：田女士

店长 有工作经验者优先 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:数名 工作地址:六盘水盘州市老机场卓成门窗厂共享展厅

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。