前厅主管 男女不限，年龄18 - 35岁，高中及以上学历，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，普通话标准、五官端正，善于沟通，会电脑基本操作，有工作经验优先 薪资福利:4000 - 5800元/月（包吃住） 招工人数:1名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

餐厅领班1名 具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有团队合作精神。 薪资福利： 全勤奖+绩效奖金+生日福利+工领奖+餐补+提成

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

招安全员一名，项目在金沙县，工资 8000 一 9000。联系电话：，胡经理 井号西南地区建筑总汇

新义附近，活好干自由 周周可预支1000元 ✅岗位： 1、操作工23-25/H 2、气保焊、氩弧焊、40/H (需要有焊工证) ✅18-45周岁 男女不限 ✅车间有噪音没空调 ✅ 8:00-20:00 ✅免费工作餐 ✅职业病体检， ✅提供住宿200/月，水电均摊 ✅发薪日:次月20号。

毕节市黔西市招建筑木工，私人自建房，自己带材料

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白宫带班几天，60小鸡，有想法的打电话周总

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

招聘：餐饮酒店经理 薪资：7000~10000元/月 年龄要求： 成熟稳重，精力充沛。 经验要求： 拥有3年以上餐饮或酒店行业全面管理经验，熟悉前厅、后厨的整体运营流程。 能力要求： 具备**的团队领导力、沟通协调能力，能独立处理店内日常事务及突发状况，抗压能力强。 负责事务： 负责店面（酒店）的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度。 负责团队的建设、培训与绩效考核。 待遇：7000+提成+年终奖

招聘：前厅主管 薪资：3.5-4.5K 要求： 1、3年以上星 级酒店经验，熟悉PMS系统； 2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺，带领团队掌控前台运营，预见宾客需求，处理各类突发状况。

酒店前台1名 毕节专医院附近 负责酒店登记，打扫15个房间 要求50岁以内 识字 不会电脑可教。有经验者优先。 工资2800一个月。上下班时间 早九晚五。

招聘餐厅主管，工作地点在贵州毕节，月薪4000元以上，负责餐厅日常运营管理、制定员工排班表、合理分配任务以及处理顾客投诉以提升服务质量。

酒店前台收银

招聘：前台收银薪资4-5千：能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

餐饮经理 男女不限，年龄20 - 35岁之间，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，有一定酒店餐饮服务管理工作经验，普通话流利，五官端正，能吃苦耐劳，有接待工作经验，熟悉电脑基本操作，具有良好的沟通及执行能力 薪资福利:5000 - 7000元/月（包吃住） 招工人数:1名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

前台接待 男女不限，年龄18 - 35岁，高中及以上学历，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，普通话标准、五官端正，善于沟通，会电脑基本操作 薪资福利:3000 - 3300元/月 + 提成（包吃住） 招工人数:4名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

七星关区诚邀厨师长一名，应聘详情请致电贵州毕节。

礼宾员 男女不限，年龄18 - 35岁，高中及以上学历，月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，普通话标准、五官端正，善于沟通，会电脑基本操作 薪资福利:3000 - 3300元/月（包吃住） 招工人数:2名 （） 工作地址:织金县小木嘎客运总站旁鸿途盛景酒店

酒店前台收银

酒店前台 ，23岁以上35岁以下，大专以上学历，责任心强，有良好的服务意识，有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:织金县双堰塘澜花雨岸B2栋