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酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
成都面馆前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
能较好的解决问题,与客人沟通,协助店长管理前厅,安排工作,工资6000—7000,月休四天包吃住,节假日三薪
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
管理员工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称:餐厅领班 汇报对象:餐厅主管/店长 下属:前厅服务员、传菜员 工作地点:餐厅前厅、包厢、公共服务区 工作时间:轮班制,含午晚市、节假日值班 二、核心岗位职责 (一)人员管理与班前统筹 主持每日班前会,分配看台、传菜、迎宾、收银等岗位,明确当日客流、活动、主推菜品安排。 检查全员出勤、仪容仪表、工装整洁、健康证在岗情况,规范服务纪律与言行礼仪。 带教新员工,示范标准摆台、点餐、上菜、送客全套服务流程,日常督导纠正不规范操作。 协调班组人员轮岗、替班,维护团队氛围,记录员工工作表现并向上级反馈。 (二)餐前筹备与环境管控 全面检查前厅卫生:大厅、包厢、走廊、卫生间、门窗地面,桌椅、灯具、空调设备完好。 督导完成摆台、餐具消毒、杯具擦拭、餐巾折叠、备足茶水、调料、打包用品。 盘点区域餐具、布草、易耗品,按需申领,控制物料损耗;保管包厢钥匙、酒水台账。 核对当日沽清菜品、特色推荐、套餐活动,确保全员熟悉菜单、口味、忌口搭配。 (三)营业中现场服务与巡台 主动迎送VIP、老客、宴席客人,安排座位、协助点餐,推荐菜品酒水,提升门店营收。 全程不间断巡台,把控上菜速度、撤盘及时度,关注客人用餐体验,主动添茶、问询需求。 衔接前厅与后厨,同步客单、催菜、退菜、改菜,传递客人口味反馈,减少出菜纠纷。 处理现场突发:打翻餐具、设备故障、临时加台、多人拼桌、临时宴席加位。 (四)客诉处理与客户维护 第一时间接待顾客投诉(菜品口味、上菜慢、服务态度、环境问题),快速安抚、现场妥善解决;无法处理立即上报店长。 记录客诉内容、整改方案,事后复盘避免重复问题。 维护熟客关系,记录顾客饮食偏好,提供个性化服务,提升复购率。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班月结全职不拖欠工资,
领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ,每月15号发工资!包吃。 有切配小锅菜经验者优先
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
餐饮主管
老乡鸡见习助理 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、男女不限 3、踏实肯干,有上进心,责任心; 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责: 1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康 2、听上级领导的工作安排; 3、前厅,后厨岗位轮训学习; 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来!!! 任职要求:16-35周岁, 薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算 两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
安顺西秀区招挖机/钩机司机
50-80元/件
挖机司机1-2人
安顺市西秀区招挖机/钩机司机
厨师1-2人月结
招聘厨师1名。要求注重卫生整洁,可独立制作一日三餐,退伍军。工作内容为负责厂区员工一日三餐烹饪、厨房卫生清洁、食材整理等后厨相关工作。薪资为税前5000元每月。工作地址位于安顺市普定县尖山角。
安顺 普定县
7月2日 16:28拨打电话
贵州安顺招聘泥水工,从事砌筑、抹灰、贴砖工作。薪资为160-350元/天。
泥瓦工砌砖贴砖抹灰
招聘泥水工,从事砌筑、抹灰、贴砖工作。薪资为160-350元/天。
安顺
7月2日 16:27拨打电话
安顺平坝区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
安顺市平坝区招装修木工
安顺 平坝区
7月2日 16:27拨打电话
全屋定制工厂渠道销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制建材其他产品/服务无经验要求
全屋定制工厂招聘渠道销售经理若干,业务员若干
酒店经理1-2人
招聘前厅主管1名。岗位要求:具备酒店管理或相关领域的工作经验,熟悉前厅部各项业务流程。优秀的沟通能力和服务意识,能够妥善处理宾客关系及团队协作。具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力,能承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件。工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养。有团队管理经验者优先考虑。岗位职责:处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,确保宾客满意度。监督和指导前厅员工的工作表现,提供必要的培训和指导,提升团队整体服务水平。协调前厅部与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与协作,保障酒店运营顺畅。检查前厅设施设备的运行状况,确保其正常使用,并及时上报维修需求。协助制定并执行前厅部的服务流程与标准,持续改进服务品质。完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资,具体工薪面议。一经录用缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址:周庄镇后港街40号。有意者请将简历发送至邮箱。
苏州
7月2日 16:07拨打电话
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责OTA点评,前厅及客房规范化管理~有经验者优先
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
服务员传菜员
招聘领班/主管。要求工作细心,能吃苦,有一年以上工作经验者优先,服从领导安排。楼面领班岗位招聘2名,薪资范围为4500-5500。服务员岗位招聘10名,薪资为3500加酒水提成。传菜大姐岗位招聘5名,薪资为3500加酒水饮料提成。提供食宿。每月休息4天。工作地址为高新区仡佬源民族酒楼(滨湖俊园店)。
安顺
6月28日 16:43拨打电话
切配厨师厨师长
牛一招铜锅牛肉馆招聘启事:安顺南马店招贤纳才啦切配数名:男女不限须有切配功底年龄20-45岁厨师:20-45岁需熟练掌握翻锅炒锅技巧,会做中餐,会分割牛肉优先。厨师长:25-45岁有多年厨房管理经验成本管控排班等薪资待遇可私聊和面谈联系电话
安顺
6月28日 17:02拨打电话
前台服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐
贵州安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金
餐厅领班月结
安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金贵州安顺
安顺
6月27日 10:14拨打电话
面点
中厨面点主管:1名(45岁以下,5年以上面点实操经验,能开发新产品,熟悉安顺本地面点,需提前试菜面试);福利待遇:月休6天+带薪年假+国家法定假+包吃包住+工龄工资(连续工作每满一年加100)+节日礼品十社保联系电话:王女士面试地址:贵州省安顺市西秀区黄果树大街(铂瑞兹酒店负一楼行政人力资源部办公室)。备注:面试时间:周一至周五(:9:00-10:30,下午14:30-16:30)
安顺 西秀区
7月2日 10:24拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有前台经验者优先,工资面议
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结
酒店前台,1工作地址:贵州省安顺市镇宁自治县的千年布依高荡景区月薪三千能熟练使用电脑,学习能力强,能快速掌握操作系统
安顺
6月28日 11:24拨打电话
切配厨师厨师长
牛一招铜锅牛肉馆招聘启事:安顺南马店招贤纳才啦切配数名:男女不限须有切配功底年龄20-45岁厨师:20-45岁需熟练掌握翻锅炒锅技巧,会做中餐,会分割牛肉优先。厨师长:25-45岁有多年厨房管理经验成本管控排班等薪资待遇可私聊和面谈联系电话
安顺
6月29日 16:14拨打电话
贵州安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金
餐厅领班月结
安顺找前厅经理一名,有没上班的联系,工资面议金
安顺
6月24日 20:20拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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鱼泡直聘为工人提供安顺大堂经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘安顺酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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