招聘：物业主管（玉林北流） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责协调和管理项目后勤服务工作（包括但不限于员工餐厅、保洁、会服等工作），确保服务质量。 2、监督和指导团队成员，提升工作效率。 3、处理项目中的突发事件，保障项目顺利进行。 4、完成甲方或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。 3、能够快速适应变化，解决项目中的各种问题。 福利： 月休4天，包住包三餐。

招聘酒店前台年龄18-36岁。

岗位职责： 1、办理入住、退房、 2、接单 3、因为房间数量只有20、一般夜间办理完入住后可以在前台简易床上睡觉、客人有需求再起来 4、上班时间（22:00-8:00） 5、薪资3000一个月休2天、

负责迎接来访人员，为访客提供基础服务

酒店前台，接待客人入住，退房等

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

急招酒店前台 3000-4000

岗位职责： 1.检查核实当日及次日各平台的预订信息，做好预定准备工作； 2.保持前台清洁整齐； 3.准时到岗，核对房间状态，掌握房态变动； 4.办理客户入住及退房手续； 5.及时按工作标准及程序在平台上进行预定变更，取消等数据处理 6.耐心解答客户问题，满足客户需求，协助店长处理突发事件等； 任职资格： 1.形象气质佳、不能有纹身，要求会办公软件； 2.较强的服务意识、应变能力，服从管理，； 3.有责任心服务意识，性格活泼开朗，具有亲和力，善于沟通； 4.具有酒店前台工作经验优先考虑。 上班时间：A班：9:00-17:30,B班：17:30-2:00T班2:00-9:00不固定排班 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+工龄工资+节日福利+年假+法定 晋升渠道：前台—--前台主管---店长助理

18-25 有想法来咨询

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

玉林市北流市招水电水电消防安装

小区物业急聘以下岗位： 一、【保洁员】 2名，工资2500元/月+月休四天+国家法定节假日+节日礼品； 岗位要求：58岁以下，身体健康，无不良记录，服从现场管理，有楼栋保洁工作经验优先。 二、【秩序员】1名，工资3200元/月+社保+月休四天+国家法定节假日+节日礼品； 岗位要求：身高170以上，50岁以下，身体健康，无不良记录，有小区保安工作经验。 联系方式：梁女士， 工作地点:一环路名山小学附近。

现招临时五线 玉福路口//

公司名称：顺丰速运 招聘岗位：收派员 岗位要求：1、中专高中以上学历，无犯罪记录和重大征信问题； 2、吃苦耐劳，服从公司安排; 岗位职责：日常收派件 薪资待遇：4000-6000 联系电话： 工作地址：西江农场

年前结清工资 西江农场电动车厂招聘： 开新线‼开新线‼开新线‼ 1.总装：60人(男女不限) 主要工作：组装电动车，打螺丝，打包装等； 2.焊装：10人 主要工作：摆件，操作设备 3.涂装：20人(男女不限) 主要工作：拆包、打磨、搬车架 4.仓库：5人 主要工作：物料拆包、配送 5.推车 主要工作：成品车出入库 要求：20-45岁，身体健康！吃苦耐劳！服从车间管理，17元/小时；月入5000-7000元/月；月休2-4天，长白班，站班。体检合格第二天上班 联系电话：王经理（)

物业项目主管 有物业相关工作及客服主管经验优先，能够统筹项目整体工作，有管理能力和沟通能力，学历大专以上。主要负责项目综合管理工作 薪资福利:月休4天，薪资5000 - 6000元 工作地址:鹭岛国际一期

南平-公建项目急招： 【工作地址】南平建阳区建阳路 1.物业经理 【岗位职责】 1. 统筹项目管理，协调资源，提升物业服务品质与客户满意度。 2. 受理并跟进责任区域客户的各类需求。 3. 定期拜访责任区域客户，维护良好客情关系。 4. 开展责任区域物业日常巡查与品质核验，跟进问题整改。 【任职要求】 1.45周岁以内，男女不限。 2.较强的团队管理、物业中心突发事件控制和沟通协调能力。 【上班时间】8:00-12:00 14:30-17:30（周末双休，节假日正常放假） 【薪资待遇】5000元-6500/月，缴纳五险，薪资每月10号准时发放。 2.会务 【任职要求】40周岁以内。 【上班时间】7:45-12:00 14:15-17:30（周末双休） 【薪资待遇】3000-3300元/月，缴纳三险，薪资每月10号准时发放 ☎咨询电话： 赖先生 （） 欢迎自荐或推荐

岗位名称：物业经理； 岗位要求：1.全面负责物业管理工作；2.制定物业管理目标和经营方向；3.分配员工职责并监督执行； 薪资待遇：薪资35004500元/月。

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

客房服务员 初中以上，30 - 55岁 薪资福利:2800 - 3000元／月，包吃包住，月休四天 招工人数:1名

容县某酒店招聘： 1、酒店前台人员3名，要求： ，20—38岁以内，中专以上学历 有酒店工作经验者 电脑者优先。上班时间，每天8小时（三班倒），月休4天；待遇：2500元底薪+100元满勤+提成。 2、餐厅服务员（新开业）10名，要求： ，28—40岁，能吃苦耐劳，初中以上文化，上班时间：9：30—14：00下午，下午16：30—21：00。月休3天，月薪2800元。 3、以上人员有工作经验者优先录用，具体联系：（）

广西玉林招聘工程技工，要求有低压电工操作证，吃苦耐劳、有责任心，具有相关工作经验者优先，月薪范围20403000元。

岗位名称：维修员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有相关工作经验满一年；3.持有电工证；服从管理；有责任心。 薪资待遇：月薪范围3.5K4K（含底薪、全勤及绩效）；月休四天；包吃住；法定节假日休息；工作地点广西玉林。

招聘：客房主管 薪资：2500-3797元/月 岗位职责：1.负责客房清洁、布置及检查工作2.合理调配客房服务员，监督工作质量3.处理客人投诉，确保客人满意度4.管理客房物资,控制成本损耗 岗位要求：1.一年以上客房管理经验，熟悉客房服务流程2.具备良好沟通协调及团队管理能力3.有责任心，工作细致，抗压能力强4.有同星级酒店工作经验者优先 其他待遇：试用期2500，转正3800

招聘：维修工 维修工

岗位名称：酒店工程相关岗位（电工、设备维护、问题解决）;工程排查员；工程维护员。 岗位要求：1.具备电工相关经验；2.具备良好的身体素质；3.具备细致耐心的工作态度。 薪资待遇：30014000元/月。

招聘：物业管家 薪资：面议 岗位职责：无 岗位要求：须会ELXE表格和撰写文稿能力。有小区物业管理经验优先。

岗位名称：物业管家。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.熟悉办公软件操作。3.有一定的文字编辑能力和良好的沟通表达能力；性格开朗，精神面貌佳，抗压力强。 薪资待遇：面议。

招收房阿姨一名！底薪3000+绩效300+补助，包吃包住！想来做的姐请致电！