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餐饮主管
医院食堂统筹运营,核心聚焦食品安全合规、医患膳食保障、成本与人员管理,医患膳食与服务优化, 合规与应急管理。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。 · 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故 · 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。 · 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力 · 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿,五险
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:** ***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。 ***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力:** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力:** ***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。 ***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力:** ***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。 ***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。 ***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力:** ***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质:** ***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。 ***执行力:**能准确理解并高效
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
崇左江州区招工,工作内容为更换雨篦子。只包工,不做点工。
综合承包
招工,工作内容为更换雨篦子。只包工,不做点工。
崇左 江州区
10月27日 11:56拨打电话
崇左江州区需要高空证
260-270元/趟
广告安装1-2人
需要高空证
崇左 江州区
10月27日 11:55拨打电话
崇左江州区做8-9个人的饭菜兼工地加油
4-5千/月
工地厨师1-2个月1-2人月结
做8-9个人的饭菜兼 工地加油
崇左扶绥县招油漆工学徒160-180一天包吃包住
200-320元/天
工地学徒工油漆工1-2人
崇左市扶绥县招油漆工学徒160-180一天包吃包住
崇左龙州县招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结点工技术好焊工证
崇左市龙州县招氩弧焊
崇左 龙州县
10月27日 11:29拨打电话
酒店前台
招聘:酒店前台管理薪资:3500-5000/月1、形象干净大方,沟通流利;2、有酒店前台、前厅管理经验优先,熟平台操作、会对账;3、责任心强、耐心好、抗压能力强,服务意识好;4、熟练电脑基础办公软件。1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹;2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对;3、处理客诉、维护客户满意度,管理前台服务质量;4、对接财务对账、房态管理、平台订单(携程、美团)维护;5、培训新前台、规范前台工作流程,保证酒店正常运转包工作餐
贺州
10月27日 11:57拨打电话
江苏徐州酒店招聘女经理、主管工资面议电话:姚总地址:凤鸣路附近
酒店经理月结
酒店招聘女经理、主管工资面议电话:姚总地址:凤鸣路附近
徐州
10月27日 11:56拨打电话
河源龙川县酒店需要一个客家人店总.有需要的。联系李小姐
酒店经理1-2人
河源龙川酒店需要一个客家人店总.有需要的。联系李小姐
河源 龙川县
10月27日 11:44拨打电话
酒店经理月结
(同)工作地址:山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄:20-30岁上班时间:根据客户用人需求随时调整学历:大专专及以上薪资:5000+工作内容:人员招聘和储备,现场管理,随时与客户沟通协调,提交员工薪资申请等备注:有较强抗压能力,沟通能力强,积极向上地址:太原市电话咨询:
太原 尖草坪区
10月27日 11:27拨打电话
酒店经理,厨师长,司机
1.2-1.5万/月
酒店经理6-10人月结全职
勤快,灵活,责任心强
客房经理月结全职客服管理和服务
客服管理员,35以下,3500-4000元/月,买社保,主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务,有酒店工作经验优先。
酒店前台
扶绥同正大道商务酒店招一名18——30岁女前台,还有专职夜班男士一名,有工作经验优先,待遇面谈,号LZ
崇左 扶绥县
10月17日 21:44拨打电话
客房服务员
泊美酒店(崇左高铁南站店)招聘客房领班一名,要求有相关工作经验优先,年龄30-55岁,员工,待遇4000-5500。客房服务员两名,要求熟手优先,年龄30-55岁,员工,待遇3500-5000。详细电联张经理()或者到酒店咨询(花山路金鸡路口,爱琴海麦当劳对面)。
崇左
10月21日 10:07拨打电话
客房服务员月结
客房服务员手脚麻利,干活勤快、服从管理薪资福利:薪资2200-3000元招工人数:3人工作地址:大新县堪圩乡明仕田园景区
崇左 大新县
10月20日 12:23拨打电话
厨师长带炒菜
8千-1万/月
厨师长月结全职
此食堂有5个窗口,包含教师窗口2个,学生窗口三个,一天计划500-1000人用餐,以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万,包吃住。假期继续安排工作,月休三天,工作人员8人。可自带墩子,月薪5000-6000,包吃住。
酒店迎宾员月结
广西自治区·崇左市酒店接待岗位:按图纸要求施工,月薪7700到10100,包吃住、节日福利,一单一结,年龄18-50岁|活源稳定
崇左
10月19日 16:07拨打电话
酒店前台
扶绥同正大道商务酒店招一名18——30岁女前台,还有专职夜班男士一名,有工作经验优先,待遇面谈,号LZ
崇左 扶绥县
10月18日 22:50拨打电话
餐饮店长调饮师
扶绥古茗(中都店)招聘单位名称:扶绥县陶旺标奶茶店(个体工商户)岗位及人数:店员、店助、店长5名招聘条件:1.吃苦耐劳,学习能力强,服从安排2.需要持有健康证上岗3.有经验优先(新手也可以教)4.需要长期稳定,12个月以上工作内容:1.负责茶饮制作与调制2.提供优质的顾客服务3.维护店面环境整洁薪资福利:综合工资3500‑4000,免费奶茶券/不定期聚餐/生日红包/节假日补贴/夜间补贴/晋升工作地点:扶绥县中都新世界其它说明:电话联系:
崇左 扶绥县
10月19日 11:26拨打电话
餐厅领班月结
餐厅主管协助餐饮部负责人进行餐厅团队的日常管理,包括排班、考勤及现场督导薪资福利:薪资4000-4500元招工人数:1人工作地址:大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村
崇左 大新县
10月20日 12:23拨打电话
客房服务员月结全职
城市便捷酒店体育中心融创店招聘: 1.酒店客房服务员数名 工作内容:对客服务,酒店客房打扫 工作时间:8:30至17:00 岗位待遇:3000-4000元/月,包吃住 要求:50岁以下,熟练工优先月休:4天 联系人:黄建群 联系电话:(微信同号) 工作地址:崇左市江州区环城东路正高广场内1栋城市便捷酒店
餐厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
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成高社发[2019]12号
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