
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好,会电脑操作,要会拍视频剪辑优先考虑,上班8小时制,月休6天,积极主动学习,能够按时完成上级安排的工作任务
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能适应轮班工作制,可接受夜班及节假日上班安排
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备基础英语沟通能力者优先,持有健康证且无不良记录
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前台客服
面议
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者
酒店前台月结全职
城市便捷南宁科园大道地铁站招聘:酒店前台(2名)时间:三班倒(8-4,4-12,12-8)待遇:综合工资3000-4000元/月,月休6-8天,包工作餐,法定假日,员工福利,等...具体详情薪资面议!要求:身高155以上,五官端正,大专以上学历,身体健康,普通话标准,无经验要求!地点:南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话:商店长注明:“咨询职位+姓名”
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
电子厂普工可预支工资寒假工也收
4000-5000元/月
焊锡工普工寒假工电子厂包住20人以上月结
一、北海海域区电子厂 (需求300人)。
18--45岁,男女不限;两班倒,15元/小时(焊锡岗位16元/小时)包住,吃每餐5-7元,入职当天住宿。满7天可借支300-500元;综合工资:4000-5000
质检客服
4000-5000元/月
客服免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服质检客服企业内部客服
岗位职责:
1、负责客服团队质量监督工作,通过抽查组员服务情况进行反馈,确保服务质量;
2、通过对客服团队服务流程监督,发掘、分析问题,并及时与团队沟通协助进行改善;
3、能参与团队内部相关项目的跟进与协作,并能积极完成团队内部分配的相关任务;
4、持续针对岗位工作内容、工作方式进行优化迭代,提升工作效率及工作价值。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,能熟练使用offce相关软件,热爱游戏者优先;
2、性格外向、开朗,具备较强的责任感及良好的沟通能力,熟悉一线客服岗位工作流程;
3、逻辑思维能力强,拥有问题分析总结能力,工作认真负责有较强的上进心,能根据团队实际需求完成业务跟进任务;
4、具备一定的业务创新能力,能将目前工作内容进行持续优化迭代,促进质检团队业务的发展;
5、有游戏客服1年以上质检经验者佳。
广西北海下午恒大雅苑招小工20个,20块钱一小时,下班给钱,联系电话
20元/时
工地小工/杂工11-20人日结
下午恒大雅苑招小工20个,20块钱一小时,下班给钱,联系电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
火锅店后厨主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职火锅店后厨主管
岗位职责:
1.负责后厨日常运营管理,确保出品质量与效率
2.协调后厨各岗位工作,优化厨房操作流程
3.监督食材使用及库存管理,控制成本损耗
任职要求:
1、善于沟通、按时完成交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
服务员
餐厅前台服务员
年龄20~35岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,服从工作安排,有相关工作经验
薪资福利:月薪4000~5000元,包吃住,月休4天
工作地址:涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼悦海汀酒店(西角客运码头对面)
厨师酒店前台
招聘
1.酒店前台(寒假工15号~22号)
上班时间:12点~9点
上班地址:银滩镇西边村
2.厨师(海鲜加工➕家常小炒)
联系电话:
客房服务员
井号北海银滩皇冠假日酒店招客房服务员2名
薪资待遇:、平均分房15~25间/天。包吃包住、完成工期,可预支工资,工资发至银行卡。
⭐(2.16、2.17、2.18、2.19,四天双倍工资)
⭐保险:
⚠岗位要求:25—58岁熟手,有星级客房服务工作经验者优先!保证做房质量!服从安排管理。
工作地址:北海市银滩四号路8号北海银滩皇冠假日酒店
井号联系电话:()
客房保洁保洁
保洁阿姨
58岁内,手脚麻利能吃苦,讲卫生有责任心,能与前台善意沟流做好本职工作,有工作经验者优先。负责客房清洁清,布草更换,物品归位与补充,保持房间整洁迖标,酒店民宿进出环境干净卫生。
薪资福利:月薪3600元+大节日有额外奖励,月休2天。
工作地址:涠洲岛上石螺村民宿
广西北海民宿管家性格开朗,形象气质佳薪资福利:薪资面谈()工作地址:涠洲岛下坑村
民宿管家月结
民宿管家
性格开朗,形象气质佳
薪资福利:薪资面谈
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工作地址:涠洲岛下坑村
洗碗工保洁开荒保洁客房服务员
招聘
1、长期招客房服务员:要求做工麻利,认真负责,服从安排,包吃、包住,节假日有补贴!
2、酒店公区保洁,58岁以内,做事认真,服从安排!
3、酒店管事部洗碗工,58岁以内,吃苦耐劳,服从安排!
4、酒店大理石技工,,日常保养大理石,新手可免费培训!
以上岗位长期招工,详情可咨询!
联系人:赵经理()
客房服务员月结
招聘客房服务员若干名,要求熟手,工资3500元/月,月休四天,可以交五险一金,待遇优厚,
地址:吾悦广场附近,
电话:
客房服务员
广西北海海城区酒店招聘客房服务员,待遇优厚,包括工资、保险、福利及食宿安排,过年期间工资三倍,月休四天。有意向者可前往应聘。
栏目概述
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