全友家居全州店诚聘英才店长/市场经理/设计师/家居顾问新区桂北世纪城商业街3栋2楼招聘热线：赵志刚

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

岗位1：店员工作内容：接待到店客户，介绍窗帘产品，协助测量、跟单，整理样品，日常门店卫生。任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可，愿意学习窗帘软装知识。薪资：底薪+提成，多劳多得，月综合4000‑6000。岗位2：店长工作内容：门店整体运营，接待大客户，谈单成交，管理店员，做活动策划，跟进订单，维护老客户。任职要求：有家居/软装门店销售管理经验优先，会谈单，有责任心。薪资：底薪+高提成+门店绩效，月综合6000‑9000。福利：月休4天，节日福利，带薪培训，包教窗帘专业知识。工作地点：富桥教材市场C栋1-7号联系电话:

岗位名称：储备干部、店长、店员、收银员、营业员、业务员（百汇书店收银台、营业员、业务员）。岗位要求：1.年龄20-45岁（百汇书店年龄要求为20-40周岁）。2.学历不限。3.具有亲和力和服务意识，沟通能力强。4.吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力（百汇书店要求有一定沟通能力，服从管理，有销售相关经验者优先）。薪资待遇：面议。储备干部、店长、店员薪酬有保底工资2600+，具体待遇需面议。百汇书店的待遇和具体薪资标准需面谈。

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招聘啦，招聘啦，招聘啦惠优鲜大型连锁超市，安厦店，阳江路店，招聘生鲜主管5名，要求有2年超市管理经验，会订货，控损耗，吃苦耐劳，责任心强。收银员20名，年龄20~30岁，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有无经验均可营业员50名，30~40岁，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有无经验均可。详情电话咨询

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店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

招聘焊工师傅两名，要求50岁以下，能够登高作业，持有焊工证。工作时间为每天9小时，薪资为350元/天。工作地点在临桂，工期约2个月。该岗位已招满，请勿再联系。

桂林市龙胜各族自治县招水电、给排水，装修电工。有5年经验以上。月结

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灵川八里街小学发传单，4点放学发两个小时，35块两个小时

店长吃苦耐劳，热爱零售行业薪资福利:10000+，具体面议招工人数:5名工作地址:市内各门店

【满天星美食烧烤招聘】满天星美食烧烤因经营需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强，负责门店日常运营、人员安排、库存及卫生服务等管理。薪资：工资待遇优厚，具体面议。二、服务员2名要求：吃苦耐劳，服务意识强，负责顾客接待、点单、传菜、桌面及区域卫生等。薪资：工资待遇优厚，具体面议。工作地址：民勤县小东街亚细亚巷38号满天星美食烧烤联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

招聘：前厅店长薪资：5000-8000元岗位职责:1.全面负责前厅日常运营管理工作，确保餐厅服务流程顺畅高效。2.统筹前厅团队建设与人员管理，协调各岗位工作，提升团队协作效率。3.监督服务质量与顾客满意度，妥善处理客诉及突发事件，维护品牌形象。4.执行公司经营策略，协助制定营销方案，完成既定营收目标。任职要求:1.熟悉餐饮行业运作模式及经营管理流程，具备扎实的专业知识。2.拥有优秀的组织协调与管理能力，责任心强，具备敏锐的服务意识。3.热爱餐饮事业，能适应行业工作节奏，具备良好的抗压能力。4.具备相关餐饮管理工作经验者优先，拥有良好的职业发展平台。

招聘快剪店店长没有业绩压力不推销，不办卡，招聘年龄：30-50岁.脾气不好的勿扰长期保底6000提成50％,不扣任何成本其他福利：包吃包住，月休三天工作地点：东莞长安电话同步：

需要理货员2名，广西自治区桂林市上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5600-7700元。

广西桂林招聘一名导购员，会开车者优先。

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招卖货临时促销员[庆祝][庆祝][庆祝]上班地址：桂林正阳步行街上班时间：9.25－14:00—22:00点8个小时工资：16元/h电话：王

岗位招聘店长，要求有服装/皮具/鞋行业一年以上独立带店经验，具备较强执行能力和沟通协调能力，薪资待遇从7000元起，广西桂林地区。

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1:以老板心态经营专项品类实体零售店。 2:经营门店，对门店负责。 3:不承担亏损，拿分红。 4:具体条件内容私聊。 5:未来是区域连锁。

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招聘门店店长 岗位要求：1.线下门店运营：负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理：维护社群，定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务：引导客户进入直播间，处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇：底薪3000元+销售提成，业绩越高，回报越丰厚。