
桂林阳朔县前厅值班经理有高端酒店民宿经验优先薪资福利:5000-5500(底薪+提成)工作
5000-5500元/月
酒店经理月结
前厅值班经理
有高端酒店民宿经验优先
薪资福利:5000-5500(底薪+提成)
工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
客房服务员
【招聘】汉庭吉隆明珠路店诚聘,前台接待 6名,前厅经理1名,客房服务员3名,
保洁2名,联系电话
桂林阳朔县前厅值班经理有高端酒店民宿经验优先薪资福利:5000-5500(底薪+提成)工作
5000-5500元/月
酒店经理月结
前厅值班经理
有高端酒店民宿经验优先
薪资福利:5000-5500(底薪+提成)
工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村
客房服务员
诚招以下岗位:
1、前厅接待,2名,2600-3500元
2、客房服务员,1名,3000-5500元
3、前厅主管,1名,3500-5000元
工作地址:七星区花桥商业街3号楼(解放桥头)白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店
联系电话()
3000-4000元/月1-2人月结
3100-3500元/月
服务员有提成包吃1-2人月结
本店外卖店招工一名,26-43岁,工作要求细心,工作简单,勤快就行,上班时间早上九点上班到晚上九点,中午休息三个小时(有地方午休),月休两天,可在店里吃午餐晚餐,工资3100-3500中介勿扰
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职吃苦耐劳性格开朗踏实肯干勤奋吃苦
工作内容
备餐做餐,开张闭店,收拾卫生等服务
负责本店营业范围内外卖服务,堂食服务,团购服务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先,长期工作最好1年以上
2.无传染病,无不良嗜好
3.具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
5. 责任心强,最好会做饭,吃苦耐劳
6.学历不限,热爱餐饮服务行业
7.住桂林高新万达,彰泰天街附近最好
8.桂林站(高铁站)也有招工,有意向者欢迎咨询
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
【369地摊火锅】招聘
店长
要求:男女不限(20-45岁),有管理经验,有责任心,能上夜班
上班时间:19点~凌晨5点,月休2天
薪资待遇:试用期第一个月4000,全月无休+500;第二个月4500,无休+500;第三个月起5000+绩效奖励,无休+500。包两餐
服务员
要求:男女不限(18-45岁),有责任心,胆大心细,服从安排,能上夜班
上班时间:10小时,最晚凌晨5点下班,月休2天
薪资待遇:试用期一个月3000,过后3300,全月无休+300。包两餐
厨房配菜工
要求:男女不限(18-45岁),吃苦耐劳,有责任心,能上夜班。
上班时间:10小时,最晚凌晨2点下班,月休2天
薪资待遇:试用期一个月3000,过后3300,全月无休+300。包两餐
洗碗工
要求:能吃苦耐劳,能上夜班
上班时间:下午4点~凌晨2点,月休2天
薪资待遇:试用期一个月3000,过后3300,全月无休+300。包两餐
工作地址:八步区建安街96号【369地摊火锅】
联系电话:(同步)
服务员有提成包吃1-2人月结全职
英华食堂招卖粉工一名,45岁以下,时间7:00-13:00,中午休息16:00-23:00,月工资4200元,休息2天,对饮食有经验者优先。
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
广西桂林明天要一个杂工,7点半上班8小时,现结160元一天,年龄不超56岁,电话。
160元/天
小工5-14天1-2人日结
明天要一个杂工,7点半上班8小时,现结160元一天,年龄不超56岁,电话。
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000.0-8000.0
职位详情:
工作职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营管理,包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。
2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范,提升宾客满意度与服务效率。
3. 带领前厅团队完成服务目标,负责员工的培训、排班及绩效评估。
4. 协调与酒店其他部门的工作衔接,及时处理宾客投诉与突发问题。
5. 参与酒店开业筹备工作,协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。
任职要求:
1. 具备3年以上酒店前厅管理经验,有新酒店开业筹备经验者优先。
2. 熟悉酒店预订系统(PMS)操作,掌握前厅服务流程与标准。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能灵活应对各类宾客需求。
4. 具备团队管理能力,能有效激励团队达成服务目标。
补充说明
1. 工作地点:丽枫酒店(江海区)
2. 薪酬福利:底薪+提成+五险
3. 酒店状态:预计5月1日开业
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:8000.0-10000.0职位详情:1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等
客房服务员日结
市中心高端酒店招日结做房大姐3名
1.有高端酒店做房经验
2.计件工资:150-250元/天
3.仪容仪表:黑裤子黑鞋子黑色袜子盘发淡妆,不要染太夸张颜色的头发指甲
(最好能连着做3-5天的)
请
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好,会电脑操作,要会拍视频剪辑优先考虑,上班8小时制,月休6天,积极主动学习,能够按时完成上级安排的工作任务
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能适应轮班工作制,可接受夜班及节假日上班安排
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备基础英语沟通能力者优先,持有健康证且无不良记录
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结
招服务员啦!月收入3000-4000元,轻松入职无经验要求。工作内容主要是接待客人。年龄18-38岁,欢迎加入我们的团队,一起努力,共同成长!
酒店前台月结
酒店收银员懂基本电脑操作,工作认真负责,有良好的沟通能力薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:灌阳县灌江西路133号(花果山加油站斜对面)
酒店前台月结全职五险,系统培训,连锁酒店,包吃住
1、热情接待每一位来宾,提供专业的酒店咨询服务;
2、熟练办理入住、退房及客房预订等手续,确保流程顺畅:
3、积极响应客人需求,处理客人投诉,提升客户满意度;
4、维护前台区域整洁,确保环境舒适宜人;
5、协助其他部门的日常工作,保持良好的团队协作。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店客人入住、离店手续办理
2、处理客人简单投诉及安抚工作
3、40岁以下,形象气质佳,沟通能力强;
4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资
5、提供员工宿舍,工作满一年后有工龄上调100元
6、部分节日有礼品发放
客房服务员日结
桂林市中心高端酒店招日结做房大姐
1.有高端酒店做房经验者优先,55岁以内
2.计件工资:150-250元/天
3.工作时间:8:30-16:30
联系电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林酒店经理招工4000一月在线招聘信息,主要招聘桂林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。